東營經濟技術開發區人才服務中心代理招聘聘用制教師簡章
為滿足東營經濟技術開發區所屬學校教育教學工作需要，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定，現定向招聘開發區所屬學校聘用制教師（非事業編制）。
一、招聘范圍
本次招聘面向參加2015年市屬（含開發區）事業單位招聘，進入中小學教師類崗位（含幼兒教師）面試但未進入考察體檢范圍人員進行定向招聘（應聘人員報考開發區招聘崗位須與參加市直事業單位招聘報考崗位一致）。
二、招聘人數和崗位
共計劃招聘聘用制教師（非在編）32名，其中語文教師8名，數學教師5名，英語教師1名，信息技術（計算機）教師3名，生物教師1名，化學教師1名，音樂教師1名，體育教師4名，美術教師1名，幼兒園教師7名。詳見附表。
三、報名與資格審查
市屬事業單位教師招聘總成績公布后，對照開發區本次招聘資格條件要求，按市屬事業單位招考筆試成績不高于3倍的比例邀請進入市直招聘面試但未進入體檢考察范圍應聘人員（不包括進入體檢考察范圍但未參加考察體檢或考察體檢不合格人員）參加開發區聘用制教師招聘。招聘報名采取現場報名和審查方式，現場發放面試通知書，免收報名費。招聘集中報名時間安排在市直事業單位教師招聘面試成績公布后，具體時間在集中報名前三天通過東營經濟技術開發區網站公布及電話進行通知。請符合條件考生保持通訊工具暢通，因本人原因錯過通知而影響報名的，責任自負。集中報名結束前無法取得聯系、本人明確表示不參加應聘、參加市直招聘面試成績低于70分等情形考生不再安排報名，并按成績向下順延通知。應聘人員持本人有效身份證件、學歷學位證書、教師資格證原件及復印件1份，1吋近期免冠照片3張等材料現場報名，填寫報名表，領取相關材料。本人確實不能到現場報名的，可委托他人攜帶本人相關材料和受委托人有效身份證件代為報名。
四、考試內容和方法
考試不重新組織筆試，只進行面試。面試由開發區人才服務中心統一組織，以說課方式進行，音樂、美術、體育、幼兒園教師崗位增加技能測試。面試采取百分制計算成績。增加技能測試的崗位，按說課和技能測試1：1的比例計算面試成績。
面試結束后，按應聘人員參加市直事業單位招聘筆試成績和開發區招聘面試成績各占50％的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
五、體檢和考察
按考試總成績由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察體檢（同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定；筆試成績并列的，按專業基礎知識成績由高分到低分確定）。參加考察體檢人員面試成績不得低于70分。因應聘人員自行放棄、被取消應聘資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可根據用人單位需要從其他進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
根據體檢、考察結果確定擬聘用人員，簽訂勞動合同并安排到相應學校上崗，試用期2個月。試用期滿月工資待遇2400元以上，繳納五險一金。工作至少一年后經考核選拔合格，月工資待遇提高至3000元以上。本次招聘聘用制教師不納入機關事業編制管理，不具有公務員和事業單位工作人員身份。
七、其他
有關招聘事項信息將通過東營經濟技術開發區網站公布（在網站首頁或“公告信息”欄公布），應聘人員應及時了解招聘網站發布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
本簡章由東營經濟技術開發區人才服務中心解釋。招聘咨詢電話：（0546）8301295、8325100
附件：2015年東營經濟技術開發區人才服務中心代理招聘開發區管委會所屬學校聘用制教師崗位與計劃
東營經濟技術開發區人才服務中心
2015年7月8日
附件：2015年東營經濟技術開發區人才服務中心代理招聘開發區管委會所屬學校聘用制教師崗位與計劃.rar