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湖北省襄陽市保康縣教育局2015年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師面試工作的公告

時間:2015-06-29 13:04:51 點擊:

保康縣教育局關(guān)于2015年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師面試工作的公告

根據(jù)省教育廳、省編辦、省人社廳、省財政廳、省審計廳《關(guān)于做好2015年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師公開招聘工作的通知》(鄂教人〔2015〕5號)文件精神,現(xiàn)將?悼h2015年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師面試工作的有關(guān)事項公告如下:

一、面試時間、地點

1、 面試時間安排:

7月2日--3日:資格審查合格者到教育局310辦公室領(lǐng)取面試通知書;

7 月4日:面試。上午7:00考生持面試通知書、身份證、筆試準(zhǔn)考證到保康縣實驗小學(xué)主校區(qū)候考室報到。面試上午8:00開始,面試開考10分鐘后,考生不得進入考場。

2、面試地點:?悼h實驗小學(xué)  主校區(qū)。

3、面試人員不按照指定時間、地點參加面試的視為自動放棄,取消面試資格。 二、面試方式和程序

1、面試方式

面試內(nèi)容分說課、答辯兩部分。面試成績滿分100分,其中說課80分,答辯20分,說課時間不超過12分鐘,答辯時間不超過3分鐘,考官根據(jù)面試的評分標(biāo)準(zhǔn)評分。

2、面試程序

(1)抽簽:考生根據(jù)面試通知書時間,持面試通知書、身份證到?悼h實驗小學(xué)交工作人員驗證后到指定候考室抽簽?忌楹炃埃仨殞⑺鶐ㄓ嵐ぞ、參考資料交工作人員保管,之后抽簽確定面試順序,抽簽確定的面試順序由考生現(xiàn)場簽字確認。各學(xué)科抽簽為1號的考生在工作人員的監(jiān)督下現(xiàn)場抽取本學(xué)科說課課題和答辯題,所抽說課課題和答辯題供本學(xué)科全體考生使用。

(2)備課:考生在備課室寫說課稿,時間為60分鐘。各學(xué)科1號考生備課20分鐘后,由候考室工作人員引導(dǎo)2號考生到備課室備課,以此類推。

(3)面試:考生按抽簽順序由工作人員依次引導(dǎo)進入面試室面試。面試時佩戴號碼牌,不得報告自己的姓名及其他情況。主考官宣布說課開始,并開始計時。說課時間終了,無論考生說課是否結(jié)束,計時人員都要提示考生中止說課,不得超時?忌疝q結(jié)束后,計時人員收取說課稿并交主考官。1號考生面試結(jié)束后由聯(lián)絡(luò)叫號人員引導(dǎo)2號考生進行面試,以此類推。

(4)成績:七人考官按照《2015年保康縣教師招聘面試評分表》當(dāng)場打分,原則上最高分不得超過90分(含90分),最低分不得低于60分(含 60分),超過90分或低于60分的,考官要在《評分表》上注明理由,各考官均要在《評分表》上簽字。計分去掉一個最高分,去掉一個最低分后取五人平均分數(shù),保留兩位小數(shù)點,由記分工作人員當(dāng)場公布考生成績,考生知曉本人成績并在成績表上簽字后立即離開考場,不得在考場及附近逗留、喧嘩。

三、面試科目及命題范圍

1、面試科目:初中:語文、數(shù)學(xué)、英語。小學(xué):語文、數(shù)學(xué)、英語、體育、美術(shù)。

2、命題范圍:按照考生報考相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段現(xiàn)行教材范圍內(nèi)命題,教材由教育局統(tǒng)一準(zhǔn)備。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0710-5819129;

聯(lián)系人:  黎  平 18162807389;

姜  燕 18162807367  13797708780;

附件: 1、考生面試紀律及注意事項;

   2、?悼h教師招聘面試評分標(biāo)準(zhǔn)。

?悼h教育局

二0一五年六月二十九日

附件1:

考生面試紀律及注意事項

⒈面試考生要聽從統(tǒng)一安排,尊重面試工作人員,遵守面試程序,自覺接受工作人員的引導(dǎo)和管理。

⒉面試考生在抽簽結(jié)束直到進入備課室寫說課稿前,須在候考室等候,不得擅自離開候考室。候考期間,應(yīng)保持安靜,不得喧嘩。

⒊面試結(jié)束后考生即可離開考點,不得在考場附近停留。

⒋面試實行代碼方式。參加面試人員在回答問題中,不得介紹(透露)本人姓名、家庭情況、報考職位等可能暴露考生身份的信息,否則視為違紀,取消面試資格。

⒌參加面試人員除說課稿外,不得攜帶任何資料進入考場;面試答題完畢后,由計時人員收取說課稿。

⒍嚴肅考試紀律。參加面試人員有下列情形之一的,取消其面試資格或面試成績作無效處理。

①將試題內(nèi)容泄露給其他候考人員的;

②由他人代考的;

③不服從工作人員管理或無理取鬧的;

④擾亂面試考場及面試工作場所秩序的;

⑤有其它違紀舞弊行為的。

⒎每名考生面試結(jié)束待計分后,隨之告知本人面試成績,總成績和各職位名次在保康縣教育局網(wǎng)站發(fā)布。

附件2:

?悼h教師招聘面試評分標(biāo)準(zhǔn)

說課內(nèi)容:                           說課人簽號:

項目分值

評   價   內(nèi)   容

得分

一、教學(xué)目標(biāo)確定

(15分)

1.教學(xué)目標(biāo)全面、具體、適宜,有針對性、導(dǎo)向性。能從知識、能力、情感等方面來確定目標(biāo)。(8分)

2.教學(xué)目標(biāo)確立依據(jù)恰當(dāng),符合課程標(biāo)準(zhǔn)要求、符合教材和學(xué)生實際。(7分)

二、教學(xué)重點和難點分析(15分)

1.重點明確,難點恰當(dāng)。(5分)

2.對重、難點把握準(zhǔn)確,能清晰說明確定重、難點的成因。(5分)

3.準(zhǔn)確分析教材的地位、作用及前后知識之間的聯(lián)系。(5分)

三、教學(xué)過程設(shè)計

(35分)

1.教學(xué)步驟合理、有序、符合學(xué)生的認識特點和規(guī)律。(7分)

2.教學(xué)活動的設(shè)計符合實際,能發(fā)揮學(xué)生的主體作用。(8分)

3.能依據(jù)教學(xué)的需要和學(xué)生的實際,合理地選擇、運用教學(xué)方法。(10分)

4.整個教學(xué)過程的實施能夠較好的突出重點,突破難點,真正使教學(xué)目標(biāo)設(shè)計落實。(10分)

四、個人基本素養(yǎng)

(15分)

1.教態(tài)自然、大方,舉止文明。(4分)

2.語言清晰、簡練、準(zhǔn)確、生動,板書設(shè)計精煉,字跡端正、清晰、美觀。(4分)

3.輔助教學(xué)操作、演示準(zhǔn)確無誤。(4分)

4.遵守說課時間。(3分)

五、答辯

(20分)

1、立場鮮明,觀點正確(8分);

2、思路清晰,條理清楚(6分);

3、回答流利,語音標(biāo)準(zhǔn)(6分)。

合計

考官簽字:                     

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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