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2015年岳陽市教育局落實四海攬才計劃擇優招聘市教科院教研員工作方案

時間:2015-05-17 08:55:26 點擊:

岳陽市教育局落實四海攬才計劃擇優招聘市教科院教研員工作方案

根據中共岳陽市委組織部《巴陵人才工程實施方案》(岳發〔2015〕4號)精神,結合我市教科院工作實際,我局組織參加全市統一組織開展的四海攬才計劃長沙專場招聘會,擇優招聘教研員3人。為切實做好本次招聘工作,特制定本方案。

一、招聘原則

1.公開、平等、競爭、擇優的原則;

2.德才兼備的原則;

3.注重教學實踐的原則。

二、招聘崗位

具體招聘崗位見附件2。

三、報名條件

本次招聘范圍為省內外普通高校應往屆畢業生。應聘對象應具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規,擁護中國共產黨的領導,享有公民的政治權利,品行端正,熱愛教育事業,能夠履行《教師法》規定的義務,遵守教師職業道德,能勝任教育科研或技術崗位的工作;有良好的身體素質和心理素質,儀表端正,口齒清楚,身體健康,并具有下列基本條件。

1.學歷:應聘教研員崗位,應具有全日制碩士研究生及以上學歷。

2.年齡:年齡在35周歲以下(1980年5月16日以后出生)。

3.資格:具有二級乙等及以上普通話水平測試等級證書;具有高中及以上層次的教師資格證書。

四、招聘程序

公開招聘按照發布公告、現場報名、簽訂《就業意向協議書》、試教、體檢、考察及招聘結果審定、聘用等基本程序進行。

(一)發布公告

由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一發布。

(二)組織報名

供需見面會時間:5月16日8:00-14:30

供需見面會地點:湖南省人才市場(湖南省政府附近)

參加應聘者所需資料:應聘對象須持本人第二代身份證、畢業證、學位證(應屆畢業生須由所在院校就業指導部門出具相應證明材料)、普通話證、報考職位相應教師資格證等原件和復印件,3張本人近期免冠正面一寸照片;往屆畢業生有工作單位(包括已受聘在民辦教育機構)的應聘人員須提供原單位同意報考的證明材料(具有人事管理權限的單位或主管部門蓋章),按照應聘人員崗位條件和要求到供需見面會地點現場參加供需見面會。

參加應聘者要求:應聘對象應仔細閱讀本公告及相關職位的資格條件,并根據自身的實際情況慎重、理性選擇。如實填報個人信息(報名登記表見附件1),確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信規定,有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取擇優資格的行為,一律取消面試、考核和聘用資格。

(三)簽訂《就業意向協議書》。在專場招聘會上,市教科院審核應聘者資格,進行面試,雙方初步達成一致意見的,市教科院與應聘者簽訂《就業意向協議書》,應聘者參加由市教育局統一組織的試教。

(四)試教

①試教時間、地點:《試教方案》另行通知。

②試教人員確定:每個崗位按不低于1:3和不高于1:5的比例確定試教人員。如有試教實考人數沒有形成競爭的學科崗位,設試教最低合格線,試教最低合格分數線不得低于同一場次,同一組評委實際參加試教人員總成績平均分的80%。

③試教。采取答辯形式,主要測試應聘人員教育教學研究與實踐能力,試教成績當場宣布(面試成績按四舍五入精確到小數點后兩位生成)。

④試教結束后的5個工作日內,公示試教成績。

(五)體檢。體檢人員根據試教成績按從高分到低分排名,擬招聘人數1:1的比例確定,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。

(六)考核。根據體檢結果,擬定考核人選,考核的重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和中小學教師職業道德行為等情況,對報名材料造假或有違紀違規記錄和違犯計劃生育政策者不得錄用。

(七)聘用。①岳陽市教育局黨組根據試教、體檢和考核結果確定擬聘人員,體檢、考核不合格或應聘人員中途自愿放棄的,不實行遞補。②公示。根據試教、體檢、考核結果,擇優提出擬聘人員名單,報市人力資源和社會保障局資格復審,審查通過后對招聘結果進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,無異議的擬聘用人員,在規定時間內辦理工資等相關聘用手續。

五、組織領導與紀律要求

1.本次招聘在中共岳陽市委組織部、岳陽市人力資源和社會保障局的指導、管理和監督下,由岳陽市教育局組織實施,紀檢、監察全程監督。

2.為確保擇優招聘工作有序進行,成立岳陽市教科院落實四海攬才計劃擇優招聘教研員領導小組。王德華同志任組長、喻玲玲、劉志高、李曉雄同志任副組長。領導小組下設辦公室,潘志揚同志任辦公室主任,辦公室、紀監室、市教科院等科室主要負責人為成員。領導小組辦公室設人事科。

3.市教科院要高度重視,成立相應擇優招聘工作小組,單位主要負責人任組長,成員由本單位紀檢監察、招聘崗位教研員3-5人組成。加強宣傳發動,精心組織安排,確保公開、公平、公正,擇優選拔。

4.嚴格要求,嚴明紀律。加強擇優招聘工作中各環節的監督管理,如發現工作人員工作失職、把關不嚴或幫助他人徇私舞弊的行為,一律嚴肅查處,擇優對象弄虛作假者取消其參與招聘的資格。

5.本方案由岳陽市教育局負責解釋。咨詢電話:0730-8805555,8805638。

附件:1.2015年岳陽市四海攬才計劃長沙專場招聘會教研員系列報名情況登記表

2.岳陽市教育局落實四海攬才計劃教研員招聘崗位一覽表

岳陽市教育局

2015年5月12日

附件2

岳陽市教育局落實四海攬才計劃教研員招聘崗位需求一覽表

 

用人單位

崗位名稱

需求
人數

崗位要求

薪酬待遇

性別

年齡

學歷

職稱

專業

其他要求

 

岳陽市教育科學技術研究院

教育技術教研員

1

不限

35周歲以下

全日制碩士研究生及以上

不限

計算機科學與技術、教育技術類

具有高中及以上的教師資格證書;身體健康;
具有普通話等級證(二級乙等或以上)

財政統發事業編制

岳陽市教育科學技術研究院

教育理論教研員

1

不限

35周歲以下

全日制碩士研究生及以上

不限

課程與教學論、         教育學原理類

具有高中及以上的教師資格證書;身體健康;
具有普通話等級證(二級乙等或以上)

財政統發事業編制

岳陽市教育科學技術研究院

教育測量與評價

教研員

1

不限

35周歲以下

全日制碩士研究生及以上

不限

教育測量、教育評價、教育心理類

具有高中及以上的教師資格證書;身體健康;
具有普通話等級證(二級乙等或以上)

財政統發事業編制

 

 來源:網絡

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