根據陜西省教育廳、編委辦、財政廳、人社廳《關于做好2015年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘工作的通知》(陜教師〔2015〕11號)精神，現就我市2015年農村學校特設崗位計劃教師(以下簡稱“特崗計劃”)招聘有關事項公告如下：
一、招聘名額與對象條件
1.招聘名額：經縣區申報，市級審核，省編制、教育、人社等部門批準，2015年我市擬公開招聘特崗教師796名，其中漢濱區300名、漢陰縣100名、石泉縣66名、紫陽縣50名、嵐皋縣30名、平利縣40名、鎮坪縣30名、旬陽縣80名、白河縣80名、寧陜縣20名。
2.招聘對象：全日制普通高校應、往屆本科畢業生或研究生;全日制普通高校2015屆師范教育類專科畢業生。其他專科學歷和成人高等教育等學歷不予受理。
3.招聘條件：(1)持有相應的中小學教師資格證書或陜西省中小學教師資格教育基礎理論知識考試成績單(要求4科全部合格)，或教育部教師資格考試中心頒發的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》;具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求，所學專業與任教學科原則上應相同或相近(以具體招聘崗位條件為準);(2)未就業或經本人現工作單位同意報考(須出具工作單位同意報考證明原件，并附單位有效聯系方式);(3)年齡不超過30周歲(1985年7月1日以后出生，以身份證件或戶籍證明原件為準);(4)本科及以上學歷原則上為本省生源或常住戶口，專科學歷原則上為本市生源或常住戶口，同等條件下，本地生源優先。具體招聘崗位計劃及條件見附件1。
二、招聘形式與招聘程序
1.自愿報名。5月11日9:00至20日12:00(工作日開放，下同)，考生通過教育部“特崗計劃”信息管理與服務系統(網址：http://tg.ncss.org.cn/)進行注冊登陸報名。其中，學前教育學段招聘計劃分為學前教育1、學前教育2的，學前教育1在系統中選擇“學前教育”報名、學前教育2在系統中選擇“小學”學段“藝術”學科報名。
2.網上資格初審及報名確認。5月11日9:00至20日16:00，各縣區特崗辦對申報人員進行網上資格初審。網上資格初審通過人員務必于5月20日18:00前登錄報名系統自行打印《特崗教師報名表》(無需學校或單位簽字蓋章)，并于5月18日8:00至25日18:00持本人身份證、《特崗教師報名表》到報考縣區進行報名確認，繳納筆試費用100元，逾期不確認和繳費的視為放棄報名。經報名確認和繳費的考生由縣區特崗辦發放準考證，報名確認繳費及準考證打印具體時間、地點、辦法等由縣區特崗辦確定，并負責公告。
3.計劃調整與改報。根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規定，應聘同一崗位的應形成競爭，招聘人數與應聘人數的比例一般不得低于1:3，最低不得低于1:2，達不到1:2的取消或削減該崗位的招聘計劃，不再進行補報。取消或削減招聘計劃的崗位，由縣區根據學科需求和報名情況提出調整意見，經市特崗辦審核后予以公告;已通過報名確認并繳費，原報考崗位計劃取消的考生，可以改報符合報考條件的其它崗位(報考崗位計劃削減的考生不能改報)，放棄改報的考生由原報考縣區特崗辦退還報名費。學科計劃調整和改報只能進行一次，調整后的學科計劃和改報時間、辦法等由市、縣區特崗辦在報名確認結束后予以公告。
4.筆試。6月14日(星期日)統一進行，筆試由省特崗辦統一命題、市特崗辦統一閱卷，特崗計劃實施縣區設點并組織考試，具體地點由縣(區)特崗辦另行公告。考試科目分為教育基礎理論知識和學科知識兩科。教育基礎理論知識(考試時間：9:00—11:00)主要考核對教育政策法規、教師職業道德、教育學、教育心理學(占70%，分中學組、小學組和幼兒園組)及哲學與政治理論常識、文史基本常識與寫作、自然科技常識等內容(占30%)的了解與運用情況;學科知識(考試時間：14:30—16:30)按照考生申報學段、學科命題，命題范圍一般是中小學知識和大學知識各占50%左右。筆試成績設置合格分數線，合格分數線計算辦法為：合格分數線=考生筆試有效成績平均分×60%，筆試成績低于合格分數線的不得進入面試環節。參加面試人員根據筆試合格人員成績高低分崗位按照1:3比例確定并公告(出現末位筆試成績并列的，并列者同時進入面試;不足1:3的崗位，筆試成績不低于合格分數線者均進入面試)。
5.現場資格審查。7月上旬，各縣區特崗辦對進入面試人員身份證、畢業證、學位證、教師資格證等有關證件進行現場資格審查(暫未領取到畢業證、學位證、教師資格證者提交相關證明和承諾書)，凡不符合崗位招聘條件的一律取消面試資格。在規定時限內，資格審查人員放棄或不符合崗位招聘條件等形成的缺額，依據筆試成績進行遞補(遞補只進行一次)。現場資格審查的具體時間、地點和需提供資料由各縣區特崗辦負責公告。
6.面試。7月中旬進行，面試實行統一命題、統一時間、統一面試形式、統一評分標準，市特崗辦負責協調指導，縣區特崗辦具體組織實施，面試考官實行縣(區)域內回避制。面試結束，由縣區特崗辦按照筆試、面試成績5:5計算綜合得分(筆試、面試和綜合得分均保留小數點后兩位數，不實行四舍五入)，并依據綜合成績分崗位按照1:1的比例確定體檢人員名單，經市特崗辦審核備案后予以公告。其中，對應聘人數少于招聘計劃3倍的職位，應聘人員面試成績低于60分的，不得進入體檢環節;末位綜合成績并列的以筆試成績高者為先。面試費用50元，由進入面試的應聘人員在現場資格審查時向應聘的縣(區)特崗辦繳納。
7.體檢及擬聘人員公示。由特崗計劃實施縣區特崗辦組織，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢結束，由縣區特崗辦根據體檢結果提出擬聘人員名單，經市特崗辦審定后予以公示，公示信息應包括姓名、性別、出生年月、畢業學校及畢業時間、所學專業、最高學歷、最高學位、擬聘用崗位(學段、學科)等，公示期不少于5天。
8.審核聘用。7月30日前，擬聘用特崗教師赴特崗計劃縣(區)報到，提交本人檔案材料，與縣區政府簽訂《陜西省2015年農村學校特設崗位教師聘用合同書》。體檢不合格或逾期未報到等形成的空缺名額，經市特崗辦同意，由各縣區按照綜合成績依次遞補，補錄工作于8月5日前完成。8月10日前，各縣區特崗辦將聘用人員名單和擬聘人員身份證、畢業證、學位證、教師資格證、戶籍證明(有戶籍限制的提供)等原件和復印件(加蓋“特崗計劃”辦公室審核章)，以及《合同書》、“特崗計劃”工作總結報市特崗辦;經市特崗領導小組審核同意后，由市“特崗計劃”辦在《合同書》上簽署意見并加蓋公章后，連同 “特崗計劃”工作總結報省教育廳。
9.集中培訓。8月中下旬，各縣(區)教育局應集中組織崗前培訓，做好入職前的師德教育和教學培訓工作，培訓安排不少于10天。不培訓或培訓不合格者不準上崗，并取消特崗教師資格。各縣(區)要在“國培計劃”實施中統籌安排，開展針對特崗教師的業務培訓，幫助特崗教師盡快成長為工作骨干。
10.上崗任教。8月下旬，特崗教師按縣區教育局分配方案，赴相關學校上崗任教。對無正當理由不到縣區報到的考生，全省將建立考試誠信庫，2年內不得參加全省各類教師招考。
三、服務期限與政策保障
1.服務期限：特崗教師服務期暫定為三年，服務期內安排在農村初中、小學任教，報考學前教育崗位的安排在幼兒教師崗位，可根據當地農村教育的需求在縣域內農村學校間交流。
2.政策保障：中央特崗計劃所需資金由中央和地方財政共同承擔，以中央財政為主。中央財政特崗教師工資性補助標準為人均年2.7萬元。特崗教師聘任期間，其津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。
四、服務期間管理與期滿后問題
1.服務期的管理：特崗教師任教期間，由縣(區)教育局代縣(區)政府統一管理，任教學校負責日常管理。縣(區)教育局根據人事部《事業單位工作人員考核暫行規定》和原省人事廳《事業單位工作人員考核暫行辦法》有關規定，每學期對特崗教師考核一次(考核結果入檔留存)，市教育局每年抽查一次。對違反協議和學校規章制度的特崗教師，要嚴肅處理。對于不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的，一經查實取消其特崗教師身份和教師資格。
2.服務期滿后的問題：(1)繼續留任。對服務期滿考核合格且愿意留任的特崗教師，各縣(區)政府要按照教育部、財政部、人社部、中央編辦《關于繼續組織實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和《關于做好農村學校特設崗位教師服務期滿聘用工作有關事項的通知》(陜人社發〔2010〕201號)，采取有力措施，確保其全部入編，落實工作崗位，做好人事、工資關系等接轉工作。(2)自主擇業。對服務期滿后不愿繼續留在農村工作的特崗教師，由其自主擇業。本人找到工作后，其戶口檔案關系已經轉到本縣(區)的，辦理改派手續;沒有轉到本縣(區)的，辦理派遣手續。
五、特別提示
1.應聘人員報名時必須如實、準確填寫相關信息，選擇一個符合條件的崗位報名，凡填報信息不真實影響聘用或不符合報考條件的，在任何環節均可取消其應聘資格;要提交準確、暢通的聯系電話，并關注招聘的相關公告，以防錯過相關招聘時間安排和出現遞補時無法聯系。
2.本次招聘筆試、面試，均不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘工作單位無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
附件：2015年安康市特崗教師學科計劃及崗位條件一覽表
安康市特崗計劃辦公室
2015年5月8日
附件：2015年安康市特崗教師學科計劃及崗位條件一覽表.rar