一、招聘數量和專業設置
本次公開招聘小學教師共40人，其中：語文20人，數學20人。
二、招聘范圍和條件
本次公開招聘小學教師，面向安陽市各縣（市）區（含滑縣）范圍的公立中小學在職在聘教師。同時要求具備如下條件：
1、遵紀守法，品行端莊，具備良好的職業道德，熱愛教育事業，具有較強的事業心、責任感，無不良紀錄，身體健康。
2、 具有大專以上學歷，具備招聘專業設置相對應的中級專業技術職稱；市級骨干教師或在優質課比賽中獲市二等獎（縣、區一等獎）以上，年齡在35歲以下（1979年1月1日以后出生）。
3、河南省特級教師，省教育廳學術技術帶頭人，省級以上骨干教師榮譽稱號的教師，安陽市優秀教師及以上榮譽稱號，安陽市優秀專業技術人才，年齡在40周歲以下（1974年1月1日以后出生）。
三、待遇
受聘人員享受高新區正式教師政策待遇。
四、招聘程序
本次公開招聘，按如下環節進行：
（一）發布公告。按照招聘條件和范圍、專業設置、招聘數量、待遇以及招聘程序，通過高新區網站等媒體向社會公告。公開組織報名。
本次招聘各設置專業報名人數與計劃招聘人數達不到2：1比例，將按此比例相應減少招聘人員數量。
（二）資格審查。公開招聘教師領導小組依據報名條件和專業設置的具體要求，對報名者進行資格審查。對符合條件人員進行公示（第一榜）。
（三）說課。說課按設置專業分別進行，各專業評委會由5-7人組成，其中設主考官1人。說課人員以抽簽的方式決定出場順序，各設置專業固定說課題目和時間，評委現場打分。說課總分100分。
河南省特級教師、省教育廳學術技術帶頭人、省級以上骨干教師榮譽稱號的教師免說課，直接進入下一個環節。
參加說課人員的說課成績從高分到低分，按設置專業計劃招聘人數1：1的比例分別確定各設置專業體檢、考核人員。對參加體檢、考核人員進行公示（第二榜）。
（四）體檢、考核。
1、體檢。按照公務員錄用規定的體檢項目和標準，統一組織體檢。
2、考核。對體檢合格人員調檔審查。然后組成考核組，分別組織考核，對被考核人分別寫出考核材料。
體檢、考核不合格的，按各專業公示人員的說課成績依次遞補。
（五）黨工委研究。體檢、考核情況報黨工委研究，確定正式錄用人員。結果予以公示（第三榜）。
五、報名辦法
（一）報名時間和地點
2014年 8月9日至13日,在銀杏小學南校區（廣順街與峨嵋大街交叉口東北角晝錦中學東側）報名。
（二）報名需攜帶的證件
報名時需要攜帶身份證、學歷證、與招聘專業設置相對應的技術職務資格證、聘任證、與招聘條件相對應的榮譽證原件和復印件各一份。并提交近期2寸免冠彩照4張。
安陽高新技術產業開發區公開招聘小學教師領導小組
2014年8月4日