2014年南京市高淳區新教師補充招聘公告
經南京市人力資源和社會保障局核準，因南京市高淳區2014年新教師招聘計劃未全額招滿，現面向社會公開補充招聘16名新教師，相關條件和程序公告如下：
一、招聘條件
報名人員須是全日制普通高等院校合格畢業生（具有相應教師資格，2014年畢業生須于2014年8月1日前取得畢業證書），并已參加2014年南京市四城區公開招聘新教師筆試考試且筆試成績達到基準線的考生（特教職位基準線為30分，其它職位基準線為80分），且符合學科需求并滿足下列條件之一：
1．2014年師范類本科畢業生。2014年特殊教育師范類大專生。
2．擬取得教師資格的2014年非師范類普通高等院校本科畢業生（2014年8月1日前取得教師資格）。
3．擬取得教師資格的碩士及以上畢業生（2014年8月1日前取得教師資格，1979年1月1日以后出生）。
4．南京生源（戶籍）2011年至2013年師范類本科畢業生，已取得教師資格，尚未落實工作單位的人員（1984年1月1日以后出生）。
5．具有本科及以上學歷、中級及以上教師職稱并具有二年及以上高中教學經歷者（1979年1月1日以后出生）。
二、學科需求數
三、報名
1、報名時間：2014年6月17--18日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：30）。
2、報名地點：高淳區教育局人教科（高淳區淳溪鎮鎮興路229號）。
3、報名要求
①報名者必須如實填寫報名表（見附件），如有弄虛作假的情況將取消考試資格。報名者須攜帶身份證、筆試考試證、筆試成績單、畢業生就業推薦表、畢業生就業協議書、畢業證書、教師資格證書、所任教學校同意報考及高中教學經歷證明等原件，到高淳區教育局人教科現場登記報名。
②報名者所報學科與所學專業（教師資格證學科）必須相同（研究生專業若不符，可按符合學科要求的本科專業報考，但需提供本科畢業證書原件及復印件）。
③報名者所報類別、學科須與四城區或其它區縣報考學科一致。此前已報名參加過2014年高淳區新教師招聘尚未被錄取的考生均需重新報名登記。
四、面試
1、面試人選根據筆試成績從高分到低分的順序,按照學科需求數的1：4確定，報名人數不足1：4的以基準線實際達線人數參加面試。面試人選出現空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。參加面試的人員名單在高淳教育網站公布。參加面試人員需繳面試費100元/人（蘇價費函﹝2007﹞146號）。
２、面試形式：面試采取說課、素質能力測試的形式。面試時間、地點及具體要求，于面試前另行通知。
3．面試成績采用百分制。說課占面試成績的60%，素質能力（學科專業知識）測試占面試成績的40%，成績保留兩位小數。面試成績合格線為60分，面試不合格者不得參加體檢。
4．總成績計算方式
總成績=筆試成績（折算成百分制）×40%+面試成績×60%。
五、體檢、考察和公示
1．體檢：面試結束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1∶1比例確定進入體檢人選，進行體檢。
2．考察：對體檢合格人員進行考察。
體檢、考察參照公務員招錄的標準和辦法執行。
因體檢、考察不合格出現缺額時，在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分依次進行遞補。
3．公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在高淳教育網（http://www.gcjy.info）、高淳人力資源和社會保障網（http://www.gchrss.gov.cn）、高淳人事人才網（http://www.gcrsrc.gov.cn）進行為期7個工作日的公示。
六、聘用
公示期滿無異議者，經報公開招聘綜合管理部門批準后，由高淳區教育局辦理聘用相關手續，按有關規定實行試用期。試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
凡未按通知要求參加面試和體檢的，或關閉填寫的聯系方式一周以上無法聯絡的，以及逾期未辦理相關手續的，視為自動放棄。
七、招聘咨詢
高淳區教育局人教科：025-57338639、57338636
八、招聘監督
高淳區紀委：025-57338036
高淳區人力資源和社會保障局：025-57338710
本次招聘由高淳區教育局人教科負責解釋。
附件：《2014年南京市高淳區新教師補充招聘報名表.rar》
高淳區教育局
2014年6月5日