根據農村小學教師、鎮(街道)事業人員、基層文化站人員及醫護人員編制缺額情況，經市政府同意，面向全市公開招聘事業單位工作人員。
一、 招聘原則
1、面向社會，公開招聘。堅持“公開、平等、競爭、擇優”的選人用人原則，本次招聘的條件、程序、結果全部向社會公示，所有符合條件人員均可報名。
2、全面考核，擇優錄用。根據考試、考核成績，綜合排序，擇優錄用。
3、服從需要，按時到崗。被錄用人員服從組織分配，按時到所聘崗位報到
4、簽訂合同，動態管理。被錄用人員要與用人單位簽訂聘用合同，并實行一年的試用期，試用期滿經考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。正式聘用后實行5年服務期，服務期滿方可流動。
二、 招聘崗位及名額
此次公開招聘事業單位工作人員160名。其中：農村小學教師70名(語文教師10名，數學教師10名，英語教師20名，音樂教師10名，體育教師10名，美術教師10名)。醫護人員60名：市人民醫院醫師10名，護理10名;鎮衛生院醫師30名(中醫10名，西醫20名)，護理10名。鎮(街道)事業單位工作人員26名。基層文化站工作人員4名。
報考人數與招聘人數比例為3：1。對達不到比例要求的，經招聘領導組批準同意后，調整招聘計劃。
三、報名條件及要求
(一)堅持黨的四項基本原則，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，忠誠黨的事業。
(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。報考教師的能夠履行《教師法》規定的義務，報考醫護人員的能夠履行《執業醫師法》、《護士管理條例》規定的義務，報考其他事業單位工作人員的能夠認真遵守國家對事業單位人員管理的有關規定，且具備從事本職工作的基本條件。
(三)身體健康，符合本職崗位規定的身體條件。
(四)年齡在35周歲(含35周歲)以下，即1976年10月31日以后出生;其中報考護理人員的年齡不超過28周歲(含28周歲)，即1983年10月31日以后出生。
(五)學歷及資格：1、報考農村小學教師須具有全日制專科以上師范類學歷(音、體、美教師非師范類相同或相近專業也可報考)。2、報考市人民醫院醫師人員須具有全日制本科以上學歷，鎮衛生院醫師人員須具有全日制專科以上學歷，護理人員須具有相應全日制專科以上學歷(2005年底前具有執業醫師助理級以上資格證的全日制中專學歷者也可報考)。3、報考鎮(街道)事業單位工作人員、基層文化站工作人員須具有全日制專科以上學歷。
(六)現在職正式工作人員不得報考。
(七)戶籍要求：學歷是全日制專科(含專科)以下的報考人員必須為永濟本地戶籍。
(八)報考人員只能報考所招聘崗位的其中之一
(九)報名時需交報名、筆試費100元，并留下本人聯系電話，便于及時通知。
(十)報考人員報名時須持有關證件原件及復印件：戶口本、身份證、畢業證、就業報到證(已在永濟市人才市場人事代理的，須提交由市人才市場出具的有關證明)。大學生村干部須提交由市委組織部出具的村干部身份證明和考核證明。有《教師資格證》、《助理執業醫師資格證》、《執業醫師資格證》、《護士執業資格證》的報名時一并提供。報名時須本人現場辦理手續，現場進行照像，并分別填寫《永濟市2011年公開招聘農村小學教師報名登記表》;《永濟市2011年公開招聘醫護人員報名登記表》;《永濟市2011年公開招聘鎮(街道)事業人員報名登記表》;《永濟市2011年公開招聘基層文化站人員報名登記表》。報考音、體、美教師的人員須與所學專業相同或相近，報考小學英語教師的必須專業對口。報考醫師人員所學專業為臨床醫學(臨床、放射、影像)專業、中西醫結合專業、中醫專業;報考護理人員所學專業為護理專業。報考基層文化站工作人員必須與所學專業相同或相近。
(十一)報考人員必須誠實守信，對其所提供的各類證件保證真實、合法、有效。對提供假證件或考試作弊的，將取消其報名及錄用資格，三年內不得參加公開招聘考試;情節嚴重的，交由司法機關處理。
四、報名時間及地點
(一)報名時間：2011年11月1日8時—2011年11月10日18時。
(二)報名地點：市教育局東三樓。
聯系電話：15713599617
五、考試
考試分為筆試和面試兩部分。
(一)筆試
1、筆試時間：2011年11月20日。
準考證領取時間：2011年11月16日—2011年11月19日。
筆試地點另行通知。
2、筆試為閉卷考試。農村小學教師總分為300分，科目為：語文+數學+英語(合卷)，滿分200分(語文70分，數學70分，英語60分)，考試時間為150分鐘;教育學+心理學(合卷)，滿分100分(教育學50分，心理學50分)，考試時間為60分鐘。醫護人員總分為300分(基礎理論150分，專業綜合150分)，考試內容為醫學護理基礎理論及專業知識,考試時間為150分鐘。鎮(街道)事業單位工作人員和基層文化站工作人員總分300分，考試內容參照國家公務員招考內容，考試時間為150分鐘。
3、加分政策。根據有關政策，在我市服務滿兩年的大學生村干部，經組織部門考核合格的報考人員享受筆試加5分政策。報考小學教師持有《教師資格證》的筆試加5分。報考醫師人員有《助理執業醫師資格證》的筆試加3分，有《執業醫師資格證》的筆試加5分;報考護理人員有《護士執業資格證》的筆試加5分。報考鎮(街道)事業單位工作人員及基層文化站工作人員不享受資格證加分政策。加分不進行累計，最高不超過5分。
4、筆試評卷合分之后向社會公示參考人員成績。
5、對在筆試中發現替考、抄襲等作弊行為的，筆試成績以零分計。
6、實行筆試淘汰制。筆試結束后按照報考類別擬招聘人數的1.5倍，依筆試總成績排名，確定各類各學科面試人員名單，于2011年11月26日向社會公告。
(二)面試
1、農村小學教師面試方式為試講，總分為300分，采取當場抽題、現場備課、指定地點講課、現場打分方式進行，面試內容為所報學科小學六年級現行教材，體育專業采用七年級現行教材。醫護人員面試總分為300分，采取當場抽題、現場答題、現場打分方式進行，面試內容為實踐技能展示。鎮(街道)事業單位工作人員面試總分為300分，采取當場抽題、現場答題、現場打分方式進行，面試內容為案例分析。基層文化站工作人員面試總分為300分，面試內容為綜合技能展示
2、面試結束后，分類分學科公布所有面試人員成績。
3、參加面試人員需交面試費200元。
4、面試時間為2011年11月29日，面試地點另行通知。
六、錄取辦法
(一)本次公開招聘依照先筆試淘汰，后筆試和面試兩部分成績(筆試成績占50%，面試成績占50%)相加的方式進行錄取，按照總成績從高分到低分排序(錄用總成績出現并列時，依照筆試成績確定名次)確定擬錄取人員名單，并予以公示。
(二)擬錄用人員須在規定時間內到指定醫院參加體檢，費用自理，體檢時間和地點另行通知。體檢不合格人員不予錄取;對體檢不合格出現的空缺，不進行替補。
(三)擬錄用人員名單向社會公示十天。如有異議，可在規定時間向招聘領導組反映，逾期不予受理。公示期間，擬錄用人員因各種原因被取消資格出現的空缺，不進行替補。
(四)擬錄用人員公示結束后，招聘領導組將向社會公示正式錄用人員名單。
(五)市監察局對公開招聘工作進行全過程監督。同時，本次公開招聘工作全程接受社會各界監督。
監督電話：
市 長：13466972111
市監察局：(0359)8023273
市人力資源和社會保障局：(0359)8023226
市教育局：(0359)8022064
市衛生局：(0359)8026073
市文體廣電新聞出版局：(0359)8023781
(六)本簡章可登陸永濟人民政府(www.yongji.gov.cn/main/index.jsp)或永濟市人力資源和社會保障局(rs.yongji.gov.cn/sub/windex.jsp)網站查詢。
二〇一一年十月二十六日