為滿足我區教育工作需要，經區委、區政府研究并報市編辦、市人力資源和社會保障局批準，現面向社會為區屬學校公開招聘中小學教師20名。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部第6號令）和《洛陽市人民政府辦公室關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號）有關規定，特制定如下招聘工作方案。
一、組織領導
本次招聘中小學教師工作在區委、區政府的領導和區紀委監察局的監督下，由區公開招聘中小學教師工作領導小組統一組織，區人力資源和社會保障局、區教育局具體實施。
二、招聘范圍和對象
本次招聘范圍和對象分為A、B兩類：
A類：為全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制專科及以上學歷畢業生。
B類：為參加我省“大學生村干部”計劃、截止2013年9月30日在吉利區農村連續任職滿2年以上考核合格的大學生村干部或在洛陽市服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。
三、招聘職位、專業及聘用計劃
本次招聘計劃20名，其中面向A類人員招聘18名，面向B類人員定向招聘2名（不限專業）。詳見《2013年吉利區公開招聘中小學教師職位計劃表》（見附件1）。
四、報考資格條件
（一）符合下列條件的人員可以報考
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業；
4、具有現代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學工作；
5、具有與申報學科相一致的教師資格證；
6、學歷要求：報考初中教師職位，應具有全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制本科及以上學歷；報考小學教師職位，應具有全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制專科及以上學歷；
7、年齡要求：截止2013年9月30日，年齡在20周歲以上，28周歲以下（1985年10月1日至1993年9月30日期間出生）；碩士研究生、B類報考人員年齡可放寬到30周歲以下（1983年10月1日及以后出生）；
8、身體健康，符合《國家教師資格認定條例》和《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定的身體條件；
9、具備教師任職的其他條件；
（二）有下列情形之一者不得報考
1、曾受到過刑事處罰、勞動教養的；
2、曾被開除公職、開除學籍的；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
4、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的；
5、其它不符合應聘資格條件的。
五、招聘程序和辦法
（一）報名與資格審查
本次招考報名采取現場報名的方式進行。每人只能報考一個職位。
報考人員報名時，填寫《2013年吉利區公開招聘中小學教師報名登記表》（見附件2），相關報名材料復印件附報名表后。經資格審查合格后，按規定繳納報名考務費60元。享受最低生活保障金的農村或城鎮家庭人員報名的，憑低保證及戶口本可免交考務費。
1、報名時間
2013年11月20日至11月22日，
每天上午8：30至12：00，下午14：00至17：30。
2、報名地點
洛陽市吉利區行政服務中心一樓（大港路與緯一路交叉口）。
3、提交材料（原件及復印件1份）
①有效身份證；②畢業證；③就業報到證（外省院校畢業生，就業報到證需經河南省大中專學生就業服務中心蓋章；擇業期內未辦理就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的空白就業協議書全套）；④相應專業、層次的教師資格證；⑤近期一寸免冠同底版彩色照片3張；⑥已就業人員提供單位同意報考的證明（見附件3）。
B類人員報考定向招聘職位的，大學生村干部需要提交市、區組織部門出具的在吉利區農村任職和考核合格證明（見附件4），“三支一扶”大學生需要提交洛陽市《高校畢業生“三支一扶”服務證書》。
4、各職位報名人數與招聘職位計劃的比例原則上不低于4:1（其中初中地理職位不低于3:1）。達不到規定比例的職位，相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃,報考該職位人員，退還已交考務費。
5、資格審查合格的報考人員于2013年11月27日（上午8：30至12：00，下午14：00至17：30）憑身份證和繳款收據到報名地點領取筆試準考證。
資格審查貫穿于招聘工作全過程。報名與參加考試時使用的身份證必須一致，凡發現報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（二）筆試
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。
1、筆試內容
筆試內容包括教育綜合知識（教師職業道德與個人修養，教育法律法規，教育學知識，心理學知識，常規教學與教學實踐，新教育理念與新課改知識）和英語知識兩科，卷面滿分均為100分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、筆試時間和地點
筆試時間：2013年11月30日上午，具體時間和地點以《筆試準考證》規定為準。參加筆試時必須同時攜帶《筆試準考證》和有效身份證。
3、筆試成績的計算：
筆試成績=教育綜合知識卷面成績×85%＋英語知識卷面成績×15%。
4、筆試成績將在吉利區人民政府網（www.jili.gov.cn）和吉利區人力資源網（www.jilihr.cn）進行公布。
（三）試講
1、試講人員的確定
根據招聘職位計劃數，按照筆試成績從高分到低分的順序，以1：2的比例確定參加試講人員，比例內末位筆試成績并列的均進入試講。筆試作弊、缺考或成績為零分者，不得進入試講。
2、試講辦法
試講采取在吉利區現行教材中隨機抽課的方式，準備20分鐘，講一節與報考專業、層次相一致的微型課（20分鐘以內）。試講現場成績滿分100分。
對于實際參加試講的考生人數小于或等于聘用計劃的職位，其考生試講現場成績低于80分者不予聘用；對于實際參加試講的考生人數大于聘用計劃的職位，考生試講現場成績低于70分者不予聘用。
3、試講時間、地點
試講時間、地點另行通知。參加試講時必須同時攜帶《筆試準考證》和有效身份證。
4、考生總成績的計算
考生總成績＝筆試成績×40%＋試講成績×60%
考生總成績保留到小數點后兩位數（四舍五入）。總成績將在吉利區人民政府網（www.jili.gov.cn）和吉利區人力資源網（www.jilihr.cn）進行公示。
（四）體檢
根據招聘職位、專業及聘用計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1：1.5的比例確定體檢人員。總成績并列時，依次按學歷層次、試講成績的高低確定參加體檢人員。
體檢標準及項目按照《教師資格認定條例》和《公務員錄用體檢通用標準（試行）》確定的內容執行。
體檢不合格者不得進入考察與聘用環節。體檢合格者進入考核與聘用環節，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加試講人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（五）考察
體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號）的規定，進行考察和資格復查。資格復查時，考生需按照本方案規定的報考資格條件提交有效身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證（或就業協議書）、個人人事檔案等材料原件，未在規定時間內按要求提交上述材料的，取消錄取資格。考察和復查合格者，根據聘用職位、專業及聘用計劃，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘用人選，并進行不少于7個工作日的公示。
（六）聘用
公示無異議者，通過指令性分配的辦法確定聘用單位。凡被聘用人員，應在接到通知之日起5日內報到，不服從分配或逾期未報到者，取消聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用期相關待遇按照國家有關規定執行，納入本單位崗位管理。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有聘用人員聘用后必須在吉利區工作滿五年后方可流動。
六、紀律與監督
本次招聘，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、試講、體檢、考察、報到等環節的，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。在招聘過程中，若發生違規違紀等現象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作接受社會和區紀檢部門全程監督。
本方案由吉利區公開招聘中小學教師工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0379-66917037
監督電話：0379-66921959
附件1：2013年吉利區公開招聘中小學教師職位計劃表
附件2：2013年吉利區公開招聘中小學教師報名登記表
附件3：單位同意報考證明
附件4：河南省選聘高校畢業生到村任職工作證明
吉利區公開招聘中小學教師工作領導小組辦公室
2013年11月11日
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