根據學院專業建設和教學工作的實際，急需建設完善一支結構合理、數量、水平與人才培養質量相一致的編外教師隊伍。現就2013年編外聘用教師招聘工作制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持專業對口、公正、公平、公開、競爭擇優的原則；堅持德才兼備標準，確保招聘教師質量。
二、招聘教師崗位及數量（共25名）
漢語言文學：5人
數學：1人
文秘：1人
舞蹈：4人
視唱樂理：3人
鋼琴：3人
美術：3人
學前教育：3人
會計：2人
三、招聘條件
(一)國家統招的大學本科及以上院校專業對口的畢業生，研究生及有工作經驗者優先。
(二)思想進步、成績優良，五官端正，身體健康，無違紀違法。
(三)原則上要求年齡28周歲以下（1985年7月1日后出生），研究生可放寬到30周歲（1983年7月1日后出生）。
四、招聘程序及辦法
(一)報名時間：2013年9月2日～9月8日。
(二)報名方式：簡歷版發送至qzli2000@163.com。咨詢電話：0953-2124883,13995335799
（三）資格審核：應聘者需提交畢業證書、學位證書、技能等級證書、獲獎證書等原件及復印件一份。
（四）面試：經初步審查，符合應聘條件的人員，學院將電話通知試講。試講準備時間40分鐘，試講時間15分鐘。
（五）錄用：對試講成績優秀且身體健康的應聘人員，由招聘領導小組研究后錄用。學院辦公室辦理錄用手續并由教務處統一分配到系部。錄用人員實行聘用合同制，試用一學期。試用期滿由教務處組織考核，考核不合格者解除聘用合同。
（六）待遇
基本工資：本科：1500元/月；碩士研究生：1800元/月；在學院工作每滿一年，經考核良好者基本工資增加100元/月。最多三年。
績效工資：課酬（12節/周，約500元/月）晚自習、值班、兼職班主任等報酬。
住宿條件：學院免費提供公寓，并根據學院需要可參加對口專業在編教師招考。
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