下花園區事業單位公開招聘工作人員簡章
根據工作需要，決定面向社會公開招聘中小學教師37人。
一、招聘原則
遵循德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，在下達的招聘計劃內，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
二、招聘崗位
招聘崗位分為高中、初中、小學3個類別，共37個（具體職位見下花園區事業單位公開招聘工作人員職位表）。
三、招聘范圍及對象
報考初、高中職位的須取得國家計劃內全日制大學本科及以上學歷的師范類畢業生或與招聘專業對口的非師范類畢業生。報考小學職位的須取得國家計劃內全日制大學專科及以上學歷的師范類畢業生或與招聘專業對口的非師范類大學本科畢業生。
四、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正；
2、熱愛教育事業，師德高尚，服從工作分配，有強烈的事業心和責任心，具有全面履行崗位職責的能力；
3、具有教師資格，專業對口；
4、五官端正，身體健康；
下列人員不具備報考條件：
（1）受過刑事處罰、勞動教養、未成年管教的；
（2）有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）受過黨內嚴重警告及以上處分或受行政記大過及其以上處分的；
（4）其他不符合招聘資格條件的
五、招聘程序及方法
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2013年8月14日—8月20日。
2、報名地點：下花園區后堡街小學
3、報考人員報名時持本人身份證、畢業證、教師資格證、報到證等相關證書原件及復印件進行報名。經審查符合報名條件者，交1寸近期同底免冠彩色照片4張及報名費、考務費100元。每人只限報考高中、初中、小學三個類別中的一個職位。
2013年應屆畢業生未領取報到證的，還需持《全國普通高等學校畢業生就業協議書》原件。
4、準考證發放時間和地點：所有參加筆試的考生于8月22日-23日持身份證到區人社局（區政府辦公樓218房間）領取準考證。
（二）筆試
筆試科目為公共基礎知識，滿分為100分。主要內容為教育法、義務教育法、教師法，教育學、心理學理論及應用、教師必備的知識素養等。筆試合格分數線由區公開招聘事業單位工作人員工作領導小組確定。
筆試具體時間、地點詳見準考證。
（三）面試說課
面試滿分為100分。筆試結束后，筆試成績合格的，由高分到低分按報考專業1︰3比例確定面試人員。面試采取試講方式進行，面試評委及題目由區公開招聘事業單位工作人員工作領導小組確定。
具體面試時間、地點另行通知。
（四）綜合成績
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
綜合成績由高分到低分按報考專業1：1比例（末位出現并列時，按面試成績高者優先）確定進入體檢人員。
（五）體檢
進入體檢人員由區公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室統一組織到指定的醫院進行體檢。體檢費用由考生自理。體檢項目和標準，參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準〉（試行）的通知》（國人部發[2005]1號）執行。對體檢不合格的取消聘用資格。體檢出現不合格者時按本職位綜合考試成績從高到低依次遞補。
（六）考核與公示
對體檢合格人員由區公開招聘事業單位工作人員工作領導小組對其進行考核。主要考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、擬任崗位資格條件等，并形成書面考核材料。經考核合格人員將作為擬聘用人選，進行為期一周的公示。
（七）聘用
1、經公示無異議的擬聘人員，填寫《下花園區事業單位聘用工作人員審批表》一式四份（聘用人員檔案、用人單位、主管部門、區人社局各1份），并由區教育局統一攜帶個人檔案、畢業證書、考核材料，到區人社局審批。
2、聘用人員一律同用人單位簽訂聘用合同，實行合同管理。聘用人員與用人單位法人代表簽訂聘用合同后，持有關證件材料及聘用合同（使用省統一制作的聘用合同文本）一式三份（個人檔案、用人單位、人事部門各1份），到區人社局進行合同鑒證。
3、新招聘的工作人員實行試用期。試用期一年，試用期滿經考核合格的，按規定轉正定級。試用期包括在聘用合同期限內。新招聘的工作人員在聘用單位的服務期最短為五年，服務期未滿，因個人原因調離的，按聘用合同的相關規定執行。試期滿考核不合格的，經用人單位主管部門批準，取消其聘用資格，并到區人社局辦理解聘手續。
六、錄聘查詢
詳情請登錄張家口市人力資源和社會保障局網站：www.zjkrsrc.com，下花園區政府網站。咨詢電話：5187812
七、紀律監督
此次招聘工作區紀委對招聘的各個環節實施全程監督。對于違反公開招聘紀律、弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消其報考或聘用資格。對于違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規定進行嚴肅處理。監督電話：5187818
附：《張家口市下花園區事業單位招聘工作人員職位表(1).rar》
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