2013年濠江區韓山師范學院專場面向全省普通高等師范院校公開招聘新教師工作方案
為進一步深化人事制度改革，加強教師隊伍建設，根據《汕頭市事業單位公開招聘人員實施細則（暫行）》（汕市人〔2009〕269號）和《進一步完善我市事業單位公開招聘制度有關規定的通知》（汕人社〔2013〕70號）有關精神，結合我區實際，擬赴韓山師范學院舉辦專場，面向廣東省普通高等師范院校公開招聘31名優秀的緊缺專業畢業生為我區新教師。招聘工作實行公開報名、公平競爭、擇優招聘的辦法，由區人力資源和社會保障局、教育局統一組織。現制定工作方案如下：
一、用人單位
本次招聘的用人單位為濠江區教育局。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
2013年廣東省內普通高等師范院校全日制師范類應屆畢業生，要求具有本科及以上學歷并獲得相應的學位（學歷證書、學位證書必須于2013年7月31日前取得）。
（二）招聘對象的條件
1、熱愛教育事業，遵紀守法，品德良好；
2、學業成績優良，具備勝任教育教學工作的基本素質；
3、身體健康，形體端正，適合從事教育教學工作；
三、招聘科目和人數
此次共公開招聘緊缺專業的師范類本科畢業生31名，其中地理8名、語文3名、數學2名、英語2名、生物2名、物理2名、思想政治2名、歷史2名、物理實驗員3名、化學實驗員3名、生物實驗員2名（詳見附表）。
四、報考方法
（一）報名時間：2013年4月22日至4月25日。
（二）報名地點：韓山師范學院招生就業指導辦公室（辦公地點：韓山師范學院東麗A區綜合樓二樓，聯系電話：0768—2318783、0768—2317123）。
（三）考生報名時須提交以下有效資料和證件：
1、本人身份證（原件和復印件），驗證后原件退回；
2、就業推薦表和協議書（原件）；
3、畢業成績單（原件）；
4、1寸正面免冠彩色照片2張；
5、《汕頭市濠江區事業單位公開招聘人員報名表》（自貼相片）；
本次報名委托韓山師范學院招生就業指導辦公室受理并對考生報考資格進行初步審查。應聘者所提交的材料請統一用A4透明資料袋裝好。應聘者所提交的材料必須真實、準確，且與《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。
本次報名不接受郵件報名，可委托報名，但須按要求交齊材料。
五、考試
考試包括筆試、面試。按筆試成績和面試成績各占50％的比例合成考試總成績。即考試總成績=筆試成績×50％＋面試成績×50％。
（一）筆試
筆試采取閉卷形式，卷面分數為100分，考試時間為90分鐘，考試主要內容為教育學、教育心理學、教育法、教師法等基本知識。
1、教育學和教育心理學。主要測試考生從事教育教學工作的有關知識和能力。不指定考試參考用書。
2、教育法和教師法。教育法主要測試考生對法律規定的教育基本制度、學校及其他教育機構和受教育者的權利、義務等內容的理解和掌握程度；教師法主要測試應試者對法律規定教師的權利、義務和有關教師管理等內容的理解和掌握程度。
（二）面試
面試時間為每人15分鐘，主要測試考生的教學基本功和基本素質，包括考生的儀容儀表、普通話水平、語言表達能力、分析判斷能力、臨場應變能力和考生對教育發展、教師職業及教師必備素質等方面的理解程度。
（三）考試方法
1、第一輪為筆試。2013年4月28日上午9時進行筆試，筆試地點由韓山師范學院招生就業指導辦公室安排并通知，考生憑本人身份證參加筆試。筆試不限制開考比例。當日公布考生筆試成績。
2、第二輪為面試。考生的筆試成績必須達到60分最低控制分數線。對上線并經資格復審合格的考生，按成績從高到低的順序確定面試對象。根據汕人社〔2013〕70號文的最新要求，面試對象按招聘崗位擬聘用人數分段計算，具體計算函數如下： Y=2X（1≤X≤3）；Y=1.5X+1（3<X≤10）；Y=1.2X+5（X＞10）。其中，X代表擬聘用人數，Y代表面試人數，Y值按小數點后四舍五入取整數值。面試人數達不到上述要求的，招聘單位可根據進入筆試合格分數線的人員數確定面試人數。面試時間和地點另行通知。
面試總分為100分，考生面試成績必須達到60分最低控制分數線，達不到最低控制分數線的考生不予聘用。
六、體檢
按照考試總成績從高到低的順序，按各招聘科目的擬招聘人數等額確定體檢人選（若考試總成績相同，以筆試成績高者列前）。體檢合格者列為擬聘用人員，體檢不合格者不予聘用，由此出現的空缺名額在本招聘科目按總成績從高到低依此遞補。
體檢標準按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省衛生廳聯合下發的《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》（粵人社發〔2011〕134號文）規定的《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2011年修訂）》執行。體檢費由應聘人員自理。
體檢時間和地點：具體時間和地點另行通知
體檢醫院：區級二級以上綜合性醫院。
七、考核及聘用
體檢結束后，對合格的擬聘用人員進行考核，考核內容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法和計劃生育情況、社會實踐和學習表現以及是否符合應聘資格條件等方面。若考核不合格，或自愿放棄聘用資格，或在2013年7月31日前未能取得相應畢業證書和學位證書，均取消聘用資格，由此出現的空缺名額不再遞補。
考核合格者聘用為我區新教師，試用期一年，試用期滿后經考核合格的予以轉正定級。
本次聘用的新教師納入事業單位人員編制管理，享受在職公辦教師的崗位薪酬和相關待遇。
聘用的新教師由教育局按各中學的教師需求計劃統一安排，如不服從安排，取消聘用資格。聘用的新教師必須與教育局簽訂就業協議書，新教師原則上必須在濠江區工作滿五年方可申請調出區外，同時必須在所在學校工作滿三年后方可申請區內交流。
八、工作要求
（一）加強領導，確保招聘工作的公正性。招聘教師是一項政策性強、工作量大的工作，為切實加強領導和管理，確保這次招聘工作的順利進行，區成立招聘教師工作領導小組。
組 長：鄭少玲（區政府副區長）
副組長：李小鋒（區政府副區長）
成 員：王喜明（區政協副主席、區委組織部副部長）、陳舜波（區紀委常委、區政務監察審計局副局長）、黃樹平（區委組織部副部長、區人力資源和社會保障局局長）、林明忠(區教育局局長、黨委書記)、林衛群（區編委辦主任）、蔡宏璋（區教育局黨委副書記）
領導小組下設辦公室，由林明忠同志兼任辦公室主任，林衛群、蔡宏璋同志兼任辦公室副主任。成員在區人力資源和社會保障局、區編辦、區教育局抽調人員組成。
（二）嚴格管理，接受監督。招聘工作全程實施封閉式管理，全部考生和擔任本次考試的評委及有關人員進入考場后，所有通訊工具上繳考務辦公室，一律中斷與外界聯系。
招聘工作實行陽光作業，招考文件和考試結果可上網查詢，網址為：濠江區人民政府網、濠江教育信息網http://sthj.stedu.net和濠江人社網http://www.sthjrsj.gov.cn。考試工作咨詢聯系電話：87374617（區教育局人事股）、87375501（區人社局人事管理股）。
招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。舉報信箱設在區教育局樓下，舉報電話為：87397768（區紀委）、87381842（區人社局）、87381586（區教育局）。
招聘工作未盡事宜由區招聘教師工作領導小組研究決定。
附件：《汕頭市濠江區2013年韓山師范學院專場面向全省普通高等師范院校公開招聘新教師職位表》
| 招聘單位 | 招聘職位 | 招聘科目 | 招聘 人數 |
專業要求 | 招聘對象 | 學歷要求 |
| 濠江區教育局 | 高中或初中教師 | 地理 | 8 | 地理科學或地理教育 | 2013年廣東省內普通高等師范院校全日制師范類應屆畢業生 | 本科及以上學歷并獲得相應學位 |
| 濠江區教育局 | 高中或初中教師 | 語文 | 3 | 漢語言文學或對外漢語 | ||
| 濠江區教育局 | 高中或初中教師 | 數學 | 2 | 數學與應用數學 | ||
| 濠江區教育局 | 高中或初中教師 | 英語 | 2 | 英語或英語教育 | ||
| 濠江區教育局 | 高中或初中教師 | 生物 | 2 | 生物科學或生物教育 | ||
| 濠江區教育局 | 高中或初中教師 | 物理 | 2 | 物理學或電子信息科學與技術 | ||
| 濠江區教育局 | 高中或初中教師 | 思想政治 | 2 | 思想政治教育 | ||
| 濠江區教育局 | 高中或初中教師 | 歷史 | 2 | 歷史學或歷史教育 | ||
| 濠江區教育局 | 高中或初中物理實驗員 | 物理實驗員 | 3 | 物理學或電子信息科學與技術 | ||
| 濠江區教育局 | 高中或初中化學實驗員 | 化學實驗員 | 3 | 化學或化學教育 | ||
| 濠江區教育局 | 高中或初中化學實驗員 | 生物實驗員 | 2 | 生物科學或生物教育 |
汕頭市濠江區人力資源和社會保障局
2013年4月8日
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