南京市鼓樓區中小學幼兒園2013年公開招聘工作人員簡章
根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》的規定，按照南京市教育局對2013年新教師錄用的統籌安排，經南京市人力資源和社會保障局核準，鼓樓區教育系統1所職業學校、1所特殊教育學校、7所中學,31所小學和6所教辦幼兒園2013年需面向社會公開招聘86名編制內教職工，以保證全區教育事業發展和教師隊伍建設的需要。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位經費渠道、性質、地址
經費性質：事業單位全額撥款
學校性質：全日制公辦學校
學校地址：詳見鼓樓教育網（http://gljy.nje.cn）
二、招聘條件及對象
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，無違法違紀行為，具有良好的品行和職業道德。
(二)具備正常履行崗位職責必備的身體條件。熱愛教育事業，具有良好的教師素質；有二級乙等及以上普通話等級證書（報考語文學科和幼兒園教師需二級甲等及以上）。
（三）參加南京市教育局統一組織的2013年六城區新教師應聘筆試考試，并以1：3劃線取得“同意面試”資格的高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科及本科以上畢業生（培智專業需具備大專及以上學歷證書），2012年畢業的師范類畢業生必須持有相應的教師資格證書。
（四）所有取得應聘資格的考生如通過相關考核，畢業時還須取得學歷證書、學位證書及相應教師資格證書。
三、招聘計劃
中學（13人）：數學1人，英語2人，物理1人，化學1人，政治1人，歷史2人，
地理2人，美術1人，計算機2人；
職業學校（3人）：編程1人，網絡1人，電子商務1人；
小學（53人）：語文16人，數學14人，英語5人，音樂3人，體育7人，美術2人，
計算機3人，科學3人；
幼兒園學前教育專業15人；
特殊教育學校：培智專業2人（其中：體育特長1人，美術特長1人）
以上招聘計劃會根據學校規模調整及發展需要做相應調整
四、報名程序及要求
招聘信息在南京市人力資源和社會保障局網（www.njhrss.gov.cn）、南京教育信息網(www.njenet.net.cn) 及鼓樓教育信息網（http://gljy.nje.cn）等網站和媒體發布。
（一）報名方式及時間
招聘采取現場報名方式。
報名時間和地點：2013年2月27、28日，上午8：30－11：30，下午14：00－16：30，南京市山西路67號世貿中心大廈A2座717室。
（二）報名要求
報名時考生需攜帶以下材料：六城區筆試成績合格證、畢業生就業推薦表、本人身份證、相應普通話等級證書、學業成績單（需加蓋學校教務處公章）、在校期間各類獲獎及技能等級證書及個人簡歷、近期免冠一寸照片2張。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。應聘者應如實提供報考信息和材料，弄虛作假者，一經查實，取消面試或聘用資格。
（三）資格審查
按照報名條件，學校對報名者進行資格初審。參加面試的考生繳納90元/人報名費（蘇價費函【2007】146號）。
五、面試考核
（一）面試內容及方式：面試在區人社和教育部門指導下，按照公開招聘的有關規定和批準后的面試方案組織實施面試工作。
面試主要考察考生的綜合素質，重點考察教育教學崗位所需的專業知識和學科技能。面試采取現場技能考核答辯、說課和課堂教學考核相結合的方式進行。
（二）面試總分：面試分兩部分進行，其中：現場技能考核答辯和說課總分為100分，課堂教學考核（以下簡稱試講）總分100分。
（三）總成績計算：總成績＝筆試成績（折算成百分制）×30%+答辯和說課成績×30%+試講成績×40%。
六、體檢、考察、公示
（一）體檢：按總成績從高分到低分并以招聘需求數1：1的比例確定體檢、考察人員名單。
因體檢、考察不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。
（二）公示：體檢合格的擬聘用人員將在鼓樓教育信息網（http://gljy.nje.cn）公示7個工作日。
七、聘用
公示期滿無異議者由用人單位與其簽訂就業協議書，按有關規定簽訂試聘用合同。試用期一年，試用期滿經考核合格，辦理正式聘用手續。考核不合格者，取消聘用資格。
被聘用的新教師2013年8月初到南京市鼓樓區教育局報到，由鼓樓區教育局按學校缺編情況統一分配至各校，報到時須交驗有關證件。
八、聯系方式
監督電話：025-83230061 （教育局監察室）
鼓樓區人力資源和社會保障局：025-83230029
鼓樓區教育局： 025-83230035
本次招聘由鼓樓區教育局人事科負責解釋
鼓 樓 區 教 育 局 鼓 樓 區 人 社 局
二〇一三年二月二十一日
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