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根據(jù)工作需要，依據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等規(guī)定，河南省第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專任教師2名。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
學(xué)校創(chuàng)建于1998年，是河南省教育廳直屬的九年一貫制公辦學(xué)校，屬于全供事業(yè)單位。經(jīng)過(guò)26年的發(fā)展，目前已形成三校區(qū)聯(lián)動(dòng)、中小學(xué)貫通的“一校三址三部”集團(tuán)辦學(xué)模式。“三址三部”分別是緯二路校區(qū)的初中部（金水區(qū)緯二路）、東校區(qū)的初中部（鄭東新區(qū)薛崗街）和東校區(qū)的小學(xué)部（鄭東校區(qū)夏莊街）。近年來(lái)，學(xué)校先后被授予全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國(guó)中小學(xué)科學(xué)教育實(shí)驗(yàn)校、全國(guó)中小學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育示范學(xué)校、全國(guó)學(xué)校急救教育試點(diǎn)學(xué)校、河南省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、河南省文明校園、河南省首批義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化管理示范校、河南省義務(wù)教育階段優(yōu)質(zhì)教育集團(tuán)、河南省中小學(xué)黨建示范校、河南省教育科研基地、河南省中小學(xué)德育工作先進(jìn)集體、河南省書(shū)香校園示范校、河南省中小學(xué)人工智能教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校、河南省首批安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患雙重預(yù)防體系建設(shè)省級(jí)標(biāo)桿學(xué)校等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證此次招聘工作順利開(kāi)展，學(xué)校成立了招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，辦公室、教務(wù)處、學(xué)生處、教師發(fā)展中心、總務(wù)處和紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校辦公室，具體負(fù)責(zé)此次招聘工作的組織、協(xié)調(diào)。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見(jiàn)附件《附件：河南省第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)2025年第二批公開(kāi)招聘教師一覽表》（專業(yè)及序號(hào)以國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部印發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)》為準(zhǔn)）。
四、招聘條件
（一）應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）應(yīng)具備的專業(yè)條件（以下每個(gè)崗位的4條須同時(shí)具備）
1.應(yīng)聘英語(yǔ)學(xué)科專任教師
（1）具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷，且具有相近專業(yè)的學(xué)士及以上學(xué)位（詳見(jiàn)《附件：河南省第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)2025年第二批公開(kāi)招聘教師一覽表》）；
（2）持有中學(xué)英語(yǔ)教師資格證和中小學(xué)二級(jí)英語(yǔ)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證（以下簡(jiǎn)稱“職稱證”）；
（3）年齡在40周歲以下（1985年1月1日及以后出生），具有6年及以上初中英語(yǔ)教學(xué)工作經(jīng)歷和6年及以上初中班主任工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）須獲得過(guò)教育行政部門組織的市級(jí)英語(yǔ)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
2.應(yīng)聘體育學(xué)科專任教師
（1）具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷，且具有相近專業(yè)的學(xué)士及以上學(xué)位（詳見(jiàn)《附件：河南省第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)2025年第二批公開(kāi)招聘教師一覽表》）；
（2）持有中學(xué)體育教師資格證和中小學(xué)二級(jí)體育教師及以上職稱證，同時(shí)持有足球教練員C級(jí)及以上等級(jí)證書(shū)；
（3）年齡在40周歲以下（1985年1月1日及以后出生），具有6年及以上中學(xué)體育教學(xué)工作經(jīng)歷和6年及以上指導(dǎo)中學(xué)生足球訓(xùn)練工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）所帶中學(xué)足球隊(duì)須獲得過(guò)教育行政部門組織的市級(jí)校園足球比賽前三名及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
（三）有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；
7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。招聘范圍和條件嚴(yán)格按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》執(zhí)行。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
招聘方案同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址為http://hrss.henan.gov.cn/）和河南省第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)（網(wǎng)址為http://www.hnsdesyzx.cn）網(wǎng)站，發(fā)布時(shí)間為2025年7月7日至2025年7月15日。
（二）報(bào)名和資格審查
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，登錄http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=80,進(jìn)入“河南省第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2025年7月9日至2025年7月15日，每人限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站和微信公眾號(hào)（因本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息而造成的后果，責(zé)任自負(fù)）。應(yīng)聘者筆試前須于指定時(shí)間親自攜帶以下資料“原件”經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后方可領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證：
1.身份證；
2.學(xué)歷證（第一學(xué)歷至最高學(xué)歷）；
3.學(xué)位證；
4.教師資格證；
5.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證；
6.市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上優(yōu)質(zhì)課等證書(shū)（僅限英語(yǔ)專業(yè)）；
7.足球教練員C級(jí)及以上等級(jí)證書(shū)（僅限體育專業(yè)）；
8.市級(jí)校園足球比賽前三名及以上獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)（僅限體育專業(yè)）；
9.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的近一年連續(xù)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單；
10.6年及以上初中工作及班主任工作經(jīng)歷證明（僅限英語(yǔ)專業(yè)）；
11.6年及以上中學(xué)工作及指導(dǎo)中學(xué)生足球訓(xùn)練工作經(jīng)歷（僅限體育專業(yè)）；
12.符合所報(bào)學(xué)科招聘條件的其他證書(shū)或證明。
應(yīng)聘人員須根據(jù)應(yīng)聘崗位和相應(yīng)條件準(zhǔn)備以上資料的原件及復(fù)印件1套，核驗(yàn)原件，提交復(fù)印件；留學(xué)回國(guó)人員還須持有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。面試通過(guò)的人員需提供現(xiàn)工作單位同意調(diào)動(dòng)證明。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢，請(qǐng)直接與學(xué)校辦公室聯(lián)系。聯(lián)系人：楊老師；聯(lián)系電話：（0371）68663361。
（三）考試
根據(jù)體育學(xué)科特點(diǎn)和教學(xué)需要，考試包括筆試和面試（試講），在省人社廳、省教育廳的指導(dǎo)下，由學(xué)校具體組織實(shí)施。
1.面試（試講）。面試滿分100分。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能。英語(yǔ)專業(yè)面試方式采取試講等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力、歸納概括能力、教學(xué)組織能力等方面的綜合素質(zhì)；體育專業(yè)面試方式采取試講、技能測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能水平、熟練掌握足球技戰(zhàn)術(shù)教學(xué)水平，制定個(gè)性化訓(xùn)練計(jì)劃水平，帶隊(duì)訓(xùn)練理念及方法等。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像�，F(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于面試結(jié)束后當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布面試成績(jī)及排名。
2.筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試人選根據(jù)面試成績(jī)，凡面試成績(jī)達(dá)到“合格”（即面試成績(jī)60分及以上）均可參加筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試當(dāng)天未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。筆試當(dāng)天到場(chǎng)人數(shù)達(dá)不到1:3的，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可按照實(shí)際人數(shù)確定筆試人選。筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布。
3.考試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%。
應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，不予聘用。
（四）體檢和考察
體檢工作由學(xué)校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)后取消應(yīng)聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（六）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假、在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
咨詢電話：0371－68663361（學(xué)校辦公室）
監(jiān)督電話：0371－68660696（學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室）
0371－69691970（省教育廳人事處）
