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為深入實施“人才強區”戰略，優化全區教育供給，按照《猇亭區急需緊缺人才引進工作暫行辦法》規定，結合猇亭區教育工作需求，擬開展急需緊缺人才引進工作，現公告如下：
一、人才引進崗位及職數
本次引進急需緊缺人才4名，具體崗位及要求等詳見《2025年猇亭區教育局所屬事業單位急需緊缺人才引進崗位需求表》（附件1）。
二、報名資格條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和職業素養;
2.具備較強的專業理論功底和實踐能力；
3.具備正常履行崗位職責的身體條件;
4.具備崗位要求的其他資格條件；
5.本科及以上學歷，并取得相應學位，崗位要求中的年齡不超過40周歲（即：1984年1月1日及以后出生）。
（二）有下列情形之一者不受理報名：
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論或尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
3.在公務員招考或事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
4.現役軍人;
5.在編在崗的公務員（參照公務員法管理人員）及宜昌市（含縣市區）事業單位工作人員；
6.按照有關規定應當執行回避制度的人員；
7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
三、急需緊缺人才引進工作程序
（一）發布招聘公告
通過宜昌市猇亭區人民政府網站（http://www.xiaoting.gov.cn/）發布。
（二）報名
1.報名時間：本次報名時間為2025年7月10日8:30至2025年7月16日17:00。
2.報名方式：網上報名。報考人員將以下資料的掃描件打包（文件名須命名為“姓名+人才引進+報考崗位”）發送到郵箱：635517604@qq.com。
（1）《2025年宜昌市猇亭區教育局所屬事業單位急需緊缺人才引進報名表》（附件2，需附照片）（注意須本人在“報考承諾人”處手寫簽名）；
（2）有效居民身份證（正反面復印到同一頁，A4大小）；
（3）畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告（碩士研究生需同時提供本科學歷證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告）、留學回國人員還須提供教育部留學服務中心學歷學位認證材料；
（4）報考崗位條件要求的其他證明材料。
3.報名注意事項:考生報考崗位專業須與本人畢業證和學位證上的專業一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不得變更。
4.資格審查時間：2025年7月17日8:30至17:00，報考人員提交《2025年宜昌市猇亭區教育局所屬事業單位急需緊缺人才引進報名表》一式2份，有效居民身份證原件及復印件，畢業證、學位證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告（碩士研究生需同時提供本科學歷證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告）、留學回國人員還須提供教育部留學服務中心學歷學位認證材料，教師資格證原件及復印件，普通話原件及復印件，中小學教師中級職稱證原件及復印件，其他能證明其榮譽成果的佐證材料原件及復印件到區教育局203會議室進行現場資格審查。審查結果現場告知考生。資格審查合格者發放面試通知單。
（三）考試安排
本次人才引進以面試方式進行。
1.面試安排。面試時間：2025年7月19日。面試地點：宜昌市猇亭區教育局210會議室（猇亭大道203號猇亭市民之家（原18中）1號樓）。
采取無生上課的形式進行，主要考察考生報考學科相應學科知識、課程設計、課程講授、溝通表達等能力，備課時間30分鐘，試講時間10分鐘，面試總分100分。備課室為考生提供教材、筆、草稿紙，不提供電腦，考生不得攜帶任何資料進入備課室。試講結束后，現場公布考生得分。面試75分為最低分數線。面試成績可精確到小數點后兩位，若遇面試成績并列，則組織加試。加試后，按考生面試加試成績從高分到低分排序確定。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于1:1的崗位，最低分數線為80分，低于最低分數線的，不能進入體檢、考察階段。面試結束后，考生面試成績及時在宜昌市猇亭區人民政府網站公告。
2.面試要求：資格審查合格的考生，考生須持身份證原件和面試通知單在規定的時間、地點參加面試，缺證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
四、體檢考察
1.體檢。體檢工作由區人社局負責組織實施。在第二輪面試結束后，根據面試成績從高到低按崗位需求數1:1的比例確定擬進入體檢人員名單。體檢在指定的縣級以上綜合性醫院進行，體檢參照公務員招錄體檢標準。
2.考核考察。考核考察工作由區委人才辦統籌實施，考核考察方案按照相關規定和實際需要擬定。按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考核考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在需要回避而未回避等方面的情況。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3.遞補。考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，區人社局會同招聘單位根據需要確定是否遞補，并報區委人才辦審批同意后依次遞補。若不遞補，則相應核減或取消崗位引進職數。
4.體檢、考察時間地點由區人社局另行通知。
五、公示與聘用
1.審批。考察考核結束后，由區人社局研究確定擬引進人員，經區委人才辦研究審核后，報請區委人才工作領導小組審批。
2.公示。對擬聘人選在宜昌市猇亭區人民政府網站公示7個工作日，接受社會監督。公示結束如無異議，由區人社局報主管部門按程序辦理聘用手續。被聘人員自接到通知15日內無正當理由未報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要按面試成績從高到低遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。
3.聘用備案。經區人社局審核備案后，實行崗位管理，按有關規定和程序辦理聘用手續。人員聘用實行試用期制度，試用期滿由區人社局對引進人員進行考核，考核結果報區委人才辦。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，明確崗位等級，按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇，最低服務年限5年。試用期滿考核不合格者予以解聘，服務期內離開或考核不合格者，取消相應待遇，并全額退還包括但不限于住房補貼等費用。
六、相關政策及待遇
1.納入事業單位編制管理。
2.獎勵補助：五年內按本科、碩士（含副高級職稱）、博士（含正高級職稱）分別享受總額5萬、7萬、9萬住房補貼（分年度發放）。
七、其他
本公告中有關政策口徑和附件1所列的內容由區委人才辦負責解釋。本次人才引進不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
政策咨詢電話：0717-6511235（區委人才辦）
舉報電話：0717-6511338（區人社局人事人才股）
報名電話：0717-6514513（區教育局教師股）
