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為進一步加強我區事業單位工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規定，經研究，重慶市長壽區決定開展2025年度公開遴選事業單位工作人員工作。現將有關事項公告如下：
一、遴選原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、遴選單位及人數
本次公開遴選事業單位工作人員33名，具體崗位詳見《崗位一覽表》（附件1）。
三、遴選范圍和對象
（一）報名人員范圍。
各級事業單位在編在崗的職員或專業技術人員（不含工勤人員）。
各級機關在編在崗的公務員、參照公務員法管理的事業編制人員（以下簡稱“參公人員”）也可報考，但在辦理調動手續前本人須書面申明放棄公務員或參公人員身份，自愿調整為事業單位工作人員。
（二）報名人員條件。
1.具有良好的政治素質、專業素質、品行端正、實績突出、群眾公認。
2.年度考核均為稱職（合格）以上等次（試用期按規定參加考核不定等次的除外）。
3.具備該崗位所需的國家規定的職業（執業）資格條件。
4.具有遴選崗位要求的學歷、專業、身體素質及其他條件。
5.現聘在與遴選崗位相當層次的崗位等級以上或符合轉崗條件。
（三）以下人員不納入本次遴選范圍
因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；按照《事業單位人事管理回避規定》第六條構成回避關系的人員，與招聘單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員；試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）。
（四）工作經歷。
除明確規定外，本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2025年8月。
（五）年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年6月18日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1989年6月19日及以后出生，以此類推。
（六）畢業（學位）證書及專業。
考生憑已取得的畢業（學位）證書報考。憑國（境）外學歷學位報考的，須在網上報名時取得符合招聘條件的國（境）外學歷學位證書并完成教育部門學歷認證。
專業資格審查參照附件的專業目錄進行。專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書，但包含第二學士學位證書）載明的專業名稱為準。報名人員應誠信、準確、規范填報畢業專業。
專業名稱與專業目錄中稱謂相似但不完全一致的，經資格審查單位審核認定，可視為符合專業要求。
（七）特別說明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，含工作經歷滿3年；職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類推。
本公告涉及的時間節點，除明確規定外，均以公告發布之日計算。本公告要求的各類資格條件，以證書原件或發證機關提供的證明材料為準，除明確規定外，應在報名時取得。
四、報名程序
（一）崗位查詢
公開遴選崗位、指標、資格條件等情況，詳見《崗位表》。遴選崗位有專業要求的，統一參考《重慶市事業單位公開招聘專業參考目錄（2024年版）》（附件2）。報名人員如對遴選崗位中的學歷、學位、資格條件等有疑問的，可電話咨詢。
特別提醒：報名人員畢業證書上所列專業名稱與《崗位表》中崗位要求的專業名稱完全一致的可直接報名。若名稱不一致的（含相近相似的專業），但報名人員認為所學專業符合報考崗位要求，須由報名人員向遴選單位提供學校蓋章的學習課程等證明資料，進行相近相似專業認定。國（境）外學歷學位，經教育部留學服務中心認定后，與崗位要求不一致的，按照上述規定執行。
（二）現場報名
1.報名時間
2025年6月19日（星期四）—6月20日（星期五）上午9:00-12:00時、下午14:00-16:00時。
2.報名地點
長壽區人力資源培訓考評中心（地址：長壽區桃花新城文苑西路2號長壽區委黨校綜合樓2樓；電話：023-40469077）。
3.資格審查
本次遴選，報考人員原則上本人到場，只能選擇一個崗位進行報名，不接受任何形式的委托。
資格審查由長壽區人力社保局會同遴選單位主管部門現場確認報考人員提供的報名材料與報考資格的相符性。
資格審查所需材料清單詳見附件4。
資格審查合格者，現場發放《準考證》，并按市財政、物價部門文件規定繳納考務費每人50元。資格審查不合格的，向報考人員說明原因。
（三）開考比例
實際報名人數與擬遴選崗位人數比例須達到3:1。
達不到開考比例的，可降低為2:1，達不到2:1的，相應遞減擬遴選名額；遴選名額無法遞減的，取消遴選崗位。
因報名人數達不到筆試開考比例被取消的遴選崗位，經征求報考人員本人同意后，該崗位的報考人員可調劑到符合報考條件的其他崗位。
五、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分。
1.筆試科目
報考教師崗位的筆試科目為《綜合基礎知識（教育類）》；
報考其他崗位的筆試科目為《綜合知識測試》，重點考察用習近平新時代中國特色社會主義思想指導解決問題的能力，綜合分析能力和文字寫作能力。
筆試不提供考試復習資料，不劃定考試具體范圍。
2.筆試時間及地點
筆試時間暫定為2025年6月21日（星期六）。《綜合基礎知識（教育類）》筆試時間為90分鐘，《綜合知識測試》筆試時間為120分鐘。筆試具體時間、地點和考試注意事項見準考證。
3.筆試后進入面試規則
（1）按照面試人選與遴選崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定。
（2）若最后一名面試人選筆試成績出現并列，則并列進入面試。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減遴選名額，遴選名額無法遞減的，取消遴選崗位。
4.筆試成績等事項公布
筆試成績、進入面試人員名單、面試通知等相關信息，在筆試結束后7日內在重慶市長壽區人民政府網站首頁“人事考試”欄進行公布，請報考人員自行查詢。
（二）面試
1.面試時間及地點
詳見重慶市長壽區人民政府網站首頁“人事考試”欄《關于長壽區事業單位2025年度公開遴選工作人員筆試成績及面試有關事項的通知》。
2.面試方式
教師崗位面試采取講課的方式進行，講課內容為報考崗位的相關專業知識，分值為100分，講課時間不少于10分鐘。
美術館的藝術創作崗面試采取實操與結構化面試相結合的方式進行。分值均為100分，時間均不少于10分鐘。
其他崗位面試采取結構化面試方式進行。主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量，分值為100分，時間不少于10分鐘。
3.面試組織實施。
面試由重慶市長壽區人力資源和社會保障局統一組織，參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。面試具體時間、地點另行通知。面試人員須持本人身份證、準考證，在規定時間到指定地點參加面試。未按規定的時間、地點報到或參加面試的，視為自動放棄遴選資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
因考生面試當天棄考、遲到等原因導致遴選崗位僅有1名考生參加面試的，該遴選崗位的面試原則上正常進行。
對面試實際競爭比例未達到2:1的崗位，考生任一項面試成績應達到70分以上，方可進入下一遴選程序。
（三）總成績計算規則。
1.教師崗總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%
2.美術館的藝術創作崗總成績=筆試成績×50%+實操成績×25%+結構化面試成績×25%
3.其他崗總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數）
面試結束后，總成績、進入體檢人員名單在面試處張貼公布，并在面試結束后3個工作日內在重慶市長壽區人民政府網站首頁“人事考試”欄公布。
六、體檢和考察
（一）體檢
體檢人選按照擬遴選崗位名額，根據同一單位同一崗位考生總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按符合崗位遴選條件的學歷層次、職稱、結構化面試、講課成績高者優先確定體檢人選。如仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。
體檢由長壽區事業單位人事綜合管理部門會同遴選單位按規定組織實施，在指定的具有資質的區級以上醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次遴選后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，遴選單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經長壽區事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢費用由考生自行承擔。
（二）考察
體檢合格者，由遴選單位主管部門會同遴選單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核考察對象提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并重點對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業務素質與遴選崗位的匹配程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察。考察時，采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方法，聽取考察對象所在單位有關領導、同事、紀檢監察機構等的意見。根據需要也可以進行延伸考察。考察組將查閱干部人事檔案，核實考察對象身份以及其他需要核實或查詢的情況（如“三齡兩歷一身份”、違紀違規情況、社會信用記錄等）。教師崗凡查實擬聘人員違背《新時代中小學教師職業行為十項準則》、《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》、《重慶市中小學教師職業行為負面清單》、《重慶市幼兒園教師職業行為負面清單》的，考察不合格；凡查實擬聘人員有違背公序良俗情況的，考察不合格。考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。考察人選應積極配合考察，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。
對考生的資格審查貫穿于公開遴選全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續環節或遴選資格。
考察中發現提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論。
考察完成后，考察組作出書面考察情況說明和考察結論意見，報遴選單位主管部門黨委（黨組）審核同意后，送長壽區人力社保局備案，并通知被考察人員。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額是否遞補及遞補次數，由長壽區事業單位人事綜合管理部門會同遴選單位主管部門研究后確定。
擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現缺額的，該崗位不再遞補。
七、公示
擬遴選人員名單等信息在重慶市長壽區人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日，公示內容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試總成績以及崗位遴選條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。
八、聘用及待遇
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘人員，按照有關規定辦理調動手續，完善人事關系。其中，公務員、參公人員報考即代表自愿根據遴選崗位編制性質重新確定編制身份。
本次遴選設置最低服務年限。最低服務期按照《崗位一覽表》（附件1）執行。未滿服務期的，不得報考或調動到其他機關事業單位。未滿規定服務期提出解除人事關系者，按《事業單位聘用合同》約定承擔相應違約責任。
九、紀律要求
事業單位公開遴選工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。要嚴格落實《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），以及《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊。發現考生檔案材料或者信息存疑的，應當立即查核，未核實前，暫停遴選流程或聘用。經核實不符合報名條件或有不正當競爭行為的，取消遴選資格。
十、其他
1.本公告由重慶市長壽區人力資源和社會保障局負責解釋。
2.相關咨詢服務電話：報考條件咨詢電話詳見附件1
工作日期間報名政策咨詢電話：023-40661621
考試考務咨詢電話：023-40469077
1.重慶市長壽區事業單位2025年度公開遴選工作人員崗位情況一覽表.xls
