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根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《內蒙古自治區事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定，結合工作實際，制定本公告。
一、招聘計劃
本次公開招聘列編專任教師50名，具體崗位及要求詳見附件《科左后旗2025年教體系統公開招聘專任教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。根據國家和自治區有關規定，本次定向招聘服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”和“大學生退役士兵”（兩類人員統稱“項目人員”，最低服務或服役滿2年）20人，定向招聘“高校畢業生”15人，普通崗位15人。
（一）“服務基層項目人員”是指內蒙古自治區黨委組織部牽頭組織的高校畢業生到嘎查村任職人員；內蒙古自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃人員及貧困家庭高校畢業生等基層公益性崗位人員；內蒙古自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員；內蒙古自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員和共青團中央牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員中服務地在內蒙古地區人員。
（二）“大學生退役士兵”是指國家統一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學專科以上學歷的退役士兵。
（三）“高校畢業生”是指2025年應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位（不將簽訂就業協議、繳納社保作為限制性條件）的普通高等院校畢業生。其中：1．國家統一招生（含自主招生和保送）的擇業期內（含2023年度、2024年度）未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流機構等各級公共就業服務機構的畢業生，可應聘“高校畢業生”崗位。2.2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國（境）外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可應聘“高校畢業生”崗位。3．參加我區服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可應聘“高校畢業生”崗位。
二、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3．鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；
4．遵紀守法，品行端正，熱愛黨的教育事業，具有較強的事業心和責任感；
（二）資格條件
1．學歷條件：符合崗位所需的學歷及資格條件，具體以《崗位表》規定為準。
2．年齡條件：年齡在18周歲以上，35周歲以下，即1989年4月30日（不含）至2007年4月30日（含）期間出生。
3．普通話等級要求：須具備普通話二級乙等及以上等級，其中語文教師崗位須具備普通話二級甲等及以上等級。
4．具有與所報崗位相應的教師資格證書，具體要求詳見《崗位表》。
5．對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘人員須為在報名開始日前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在報名開始日前已退役的大學生士兵。
6．以上資格條件取得時間截止至報名開始日之前（不含報名開始日）。
7.2025年應屆高校畢業生學歷、學位取得日期截止至2025年7月31日（含）。
8.2025年應屆高校畢業生教師資格證取得時間為2025年8月31日（含）之前。
9．崗位要求的其他資格條件。
10．適應崗位要求的身體條件。
（三）下列人員不得報考：
1．在讀的普通高校全日制本科生、研究生（不含2025年7月底前畢業的普通高校應屆畢業生）；
2．試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員（列編）、服務期內的“特崗教師”、科左后旗教體系統列編人員；
3．曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4．在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；
5．現役軍人；
6．應聘后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列回避關系崗位的人員；
7．法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
本次公開招聘工作按照發布公告、報名、資格初審與交費、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。
（一）報名
1．本次招聘采取網上報名方式進行，應聘人員登錄網上報名系統（https://sign.naimanyun.cn）進行報名。報名分為兩個階段，應聘人員應在規定的時間內報名，只能報考一個崗位。應聘人員須使用電腦進行報名，不能使用移動端設備進行報名。否則出現無法完成報名等情況，責任自負。
2．實名認證注冊。通過實名認證系統進行報名注冊登錄，須準確填寫本人姓名和身份證號碼注冊真實信息，并妥善保管用戶名和密碼。
3．應聘人員須用有效居民身份證報名。應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀高中、大學專科、本科和研究生的學習經歷（填寫上學起止年月，所讀大學、專業）；須完整填寫工作經歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”，不按要求填寫不予審查通過。報名時須上傳本人近期正面免冠數碼彩照（要求jpg格式，大小30kb以下）。
溫馨提示：姓名、身份證號注冊后將無法修改。
4．《崗位表》中所要求的專業類別或專業等，主要參照國家教育行政部門制定的學科專業目錄等設置。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員要如實填寫，以便資格審查人員結合課程表、成績單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業要求，應聘人員需配合提供相關材料。
5．報名時間及交費：
（1）第一階段：高校畢業生、項目人員崗位。
報名時間：2025年5月10日9：00至2025年5月11日17：00。
交費時間：2025年5月10日9：00至2025年5月11日24：00。
第一階段報名交費結束后，交費人數未達到開考比例的崗位將相應減少招聘人數或取消開考。調整后的崗位，報名結束后在科左后旗人民政府網上公布。被取消開考崗位的人員，可在2025年5月13日14：00至16：00改報第一階段的其他崗位或放棄第一階段報名。被取消開考的崗位將在原招聘條件不變的前提下，變更崗位屬性，轉為普通崗位放入第二階段。
（2）第二階段：普通崗位。
報名時間：2025年5月14日9：00至2025年5月16日17：00。
交費時間：2025年5月14日9：00至2025年5月16日24：00。
第二階段報名交費結束后，交費人數仍未達到開考比例的崗位將相應減少招聘人數或取消開考。調整后的崗位，報名結束后在科左后旗人民政府網上公布。被取消開考崗位的人員，可在2025年5月19日12：00至15：00改報其他崗位或放棄報名。招聘單位對改報崗位的考生進行資格審查，因改報不符合條件或放棄報名的應聘人員予以退費。筆試缺考的人員，不予退費。
2025年全日制普通高校應屆畢業生、農村牧區脫貧（享受政策）和監測戶、城鄉享受最低生活保障家庭的應聘人員免收報名費、考務費，2024年全日制普通高校畢業生減半收取。以上應聘人員，在填寫報名信息時，上傳相關證明材料：城鄉低保家庭的應聘人員需提供低保證明或低保證的復印件。低保證明在發布招聘公告日期以后由旗縣（市、區）以上民政部門加蓋公章。低保證應有2025年1月1日以后有效的年檢信息，沒有年檢信息的，由當地旗縣（市、區）以上民政部門在原件上另行加蓋公章，要求落款時間在2025年1月1日以后。農村牧區脫貧（享受政策）和監測戶家庭的應聘人員需提供所在旗縣（市、區）鄉村振興局出具的脫貧（享受政策）和監測戶證明、脫貧（享受政策）和監測戶家庭基本情況檔案卡復印件。對弄虛作假者，一經發現，取消考試及聘用資格。
（二）資格初審
1．資格初審工作在報名系統網上進行。
第一階段：2025年5月10日9：00至5月11日20：00期間對應聘人員進行資格審查。
第一階段改報人員資格審查：2025年5月13日14：00－17：00。
第二階段：2025年5月14日9：00至5月16日20：00期間對應聘人員進行資格審查。
第二階段改報人員資格審查：2025年5月19日12：00－16：00。
2．應聘人員在網上成功提交報名信息后，隨時登錄報名網站查詢初審結果。通過資格初審的，不能再改報其他崗位。初審通過人員，需要交納報考費120元（每科50元，報名費20元）。完成交費即確認報名成功。請在交費后自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備資格復審。未在規定時間內完成交費的視為放棄應聘。
3．打印準考證。報考成功的人員，請于2025年5月23日9：00至5月25日8：00期間登錄報名網站打印準考證。
（三）筆試
1．筆試開考比例（交費人數與崗位招聘計劃數之比）為3∶1。
2．筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，各150分，總分300分。筆試成績占總成績的40％，筆試時間為180分鐘。考試類別為中小學教師（D類）。
3．筆試時間為2025年5月25日（星期日）。
具體安排為：
9：00－10：30職業能力傾向測驗
10：30－12：00綜合應用能力
筆試采用閉卷方式進行，所有應聘人員均須參加兩個科目的考試。兩個科目考試連續進行，中間不間斷。
4．試卷種類及要求。筆試采用閉卷方式進行，選擇國家通用語言文字試卷的應聘人員須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷（部分內容加注國家通用語言文字）的應聘人員須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。
5．筆試地點詳見準考證。應聘人員參加筆試時須攜帶本人有效居民身份證（或社保卡、護照）和準考證。
6．筆試總成績查詢。應聘人員通過科左后旗人民政府網站查詢筆試總成績和最低合格分數線，未達到筆試最低合格分數線的人員不得進入下一環節。
7．筆試總成績＝（《職業能力傾向測驗》成績＋《綜合應用能力》成績）÷3＋政策加分。筆試成績保留小數點后3位。
根據自治區統一要求，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績加權后加0.5分。
請應聘人員認真填寫《報名登記表》，因個人錯填或漏填信息未加分的，不再進行加分；因個人錯填信息導致加分的，及時予以糾正并重新排序。
8．筆試成績復核。應聘人員對于缺考、零分和違紀違規三種情形有異議的，可在成績公布后的5個工作日內申請成績復核。除上述情形外，不接受查分申請。
（四）資格復審
1．資格復審工作由工作專班辦公室負責實施。資格復審時間、地點等在科左后旗人民政府網站上另行公告。
2．從筆試成績達到筆試最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位進入面試人數與招聘計劃數3：1的比例由高到低的順序確定進入資格復審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3：1的，全部進入資格復審范圍；筆試成績最低合格分數線人數不足3：1的，按實際人數確定資格復審人員范圍。未在規定時間內參加資格復審的，取消面試資格。
3．進入資格復審范圍人員需提交以下材料：
（1）本人《報名登記表》（一式兩份）、一寸半免冠藍底照片2張；
（2）有效居民身份證原件及復印件；
（3）普通話證書、教師資格證等資格證原件及復印件；
（4）畢業證、學位證等相關證件原件和復印件。
2025年應屆畢業生未頒發畢業證書、學位證書的，須提供教育部學籍在線驗證報告；非應屆畢業生須提供有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網下載打印）。留學回國人員以留學取得學歷應聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規定的材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關證明材料原件及復印件。輔修的第二學位不允許報考。
（5）報考“項目人員”崗位的應聘人員，須提供服務項目證書，或提供服務地旗縣及以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件。大學生退役士兵須提供士兵退役證原件及復印件。
（6）應聘“高校畢業生”崗位的2023年度、2024年度普通高等院校畢業生，須提供畢業院校（系、院、部）或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時間。
（7）報考人員屬于機關或事業單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報考的證明材料（加蓋公章），并注明是否已過試用期和最低服務年限。
（8）崗位要求的其他有關證件、證明原件及復印件。
4．資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報考條件，弄虛作假，隱瞞在讀大學生或研究生、現役軍人信息的，一律取消考試資格。并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。
（五）面試
1．面試采取試講的方式進行，面試成績滿分100分，成績當場公布。
2．應聘人員憑《面試通知單》和有效居民身份證（或社保卡、護照）按規定時間到指定地點參加面試，未按規定時間到指定地點報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。
3．面試提供國家通用語言文字試題，考生須用國家通用語言作答，（英語、日語等外語類教師崗位，使用國家通用語言文字和相應語種文字作答）對不按要求作答的，按零分處理。
4．面試成績須達到70分及以上，方可進入下一環節。
5．面試具體時間另行通知，具體通知詳見科左后旗人民政府網站。
（六）總成績計算方法
考試總成績＝筆試總成績×40％＋面試成績×60％，考試總成績保留小數點后三位數（四舍五入）。
（七）體檢和考察
1．體檢。各崗位以總成績高低排序等額確定進入體檢和考察范圍的人選；同一崗位招聘計劃數內總成績出現并列情況的，以面試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍；面試成績也相同的，另行加試并按加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人員。
體檢工作在科左后旗2025年教體系統公開招聘專任教師工作專班辦公室監督指導下，在指定的體檢機構進行，體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規定執行。應聘人員對體檢項目結果存在異議，可向公開招聘工作專班辦公室申請復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
2．考察。考察工作由聘用單位主管部門成立專項考察組（2人以上正式人員）具體組織實施，考察對象為體檢合格的應聘人員。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論，經主管部門審核無誤后，報同級人力資源和社會保障部門備案。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。
對于專項招聘“項目人員”的崗位，聘用單位及其主管部門應深入有關單位，采取座談了解、考察公示、調閱考勤記錄等多種方式，深入了解該同志思想和工作情況。
應聘人員考察不合格的，經聘用單位主管部門黨組研究確定后，取消聘用資格。應聘人員因檔案問題、違法違紀等行為受到相關處分的，取消聘用資格；因不能按時提供相關個人材料的，取消聘用資格。考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補一次。
（八）公示
根據考試總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人員，并在科左后旗人民政府網站公示。公示期間接受社會監督，公示期為5個工作日。公示期間，監督舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據的不予聘用。出現崗位名額空缺的，按照該崗位考生考試總成績由高到低依次等額遞補一次。對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。
（九）辦理聘用手續
公示期滿無異議的，辦理聘用手續。用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。用人單位應與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用。
四、取消資格情形
（一）報名階段惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消報名資格；
（二）體檢階段結果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格；
（三）考察階段結果不合格的，取消聘用資格；
（四）聘用通知下發前被錄取為全日制高校學生（已報到注冊）的擬聘用人員，取消聘用資格；
（五）擬聘用人員在辦理聘用手續前被其他事業單位列編聘用或在公務員考錄中被錄用的（以聘用或錄用文件為準），取消聘用資格；
（六）擬聘用人員在辦理聘用手續后放棄聘用資格或未在規定時限內報到的視為自動放棄，取消聘用資格。
（七）試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。
五、其他事項
（一）本次公開招聘工作嚴格按照政策規定的條件標準和工作程序進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為。對違反工作紀律的人員，按照相關規定嚴格追究責任。
（二）本次公開招聘工作廣泛接受社會及相關部門的監督，并設立受理監督電話。
（三）本次公開招聘在資格復審、體檢、考察、公示等環節出現缺額的，按照成績排序從高分到低分依次遞補，同一環節同一崗位最多遞補一次，公示期結束無異議的不再進行遞補。
（四）《計劃崗位表》中明確有最低服務年限的，應聘人員須在聘用單位完成最低服務年限（含試用期），服務期內不得調動、參加公務員錄用考試、事業單位公開招聘考試等。考生單方違約的，將記入全區事業單位公開招聘誠信檔案庫，記錄期限為三年。考生在辦理事業單位聘用手續后（以人力資源社會保障部門印發的紅頭文件批復日期為準），出現因個人原因主動提出放棄并導致崗位空缺而無法進行遞補的，將記入全區事業單位公開招聘誠信檔案，記錄期限為一年。
（五）辦理聘用手續后，放棄或被取消聘用資格導致出現崗位空缺的，不再遞補。
（六）資格審查應貫穿于公開招聘工作的全過程。在招聘過程中的任何環節及試用期內發現聘用人員存在弄虛作假等嚴重影響工作的情形，一律取消聘用資格，視情節輕重給予相應處理。
（七）公開招聘工作的相關公告、通知、公示均在科左后旗人民政府網站發布，請考生及時密切關注查詢，不再另行通知。網站公布的信息，因考生未仔細閱讀而造成的后果由考生自負。
（八）本次考試不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（九）本公告由科左后旗2025年教體系統公開招聘專任教師工作專班辦公室負責解釋。
咨詢電話：0475－5210116； 監督電話：0475－5212114。
工作時間為上午8：30－12：00，下午2：30－5：30。
