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中山市五桂山學(xué)校和中山市五桂山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是中山市人民政府五桂山街道辦事處管理的事業(yè)單位。因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))及有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘事業(yè)單位人員5名，招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)附件1。
二、招聘對(duì)象
（一）社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員。
（二）港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受?chē)?guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘條件
（一）具備下列條件的人員可以報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.招聘公告要求的其他條件，詳見(jiàn)附件1。
（二）下列人員不得報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)資格初審
（一）報(bào)名時(shí)間
2025年4月7日至2025年4月11日
（二）報(bào)名方法
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄系統(tǒng)（網(wǎng)址：bm.gd-pa.cn/dzsys/zswgs，以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘系統(tǒng)），按要求填寫(xiě)個(gè)人信息，并上傳有關(guān)佐證材料掃描件（要求清晰、完整）。
（三）報(bào)名資料
1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）；
2.有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函；
3.有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明，即勞動(dòng)合同（合同內(nèi)明確工作崗位）、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明（需由社保部門(mén)出具）、若勞動(dòng)合同內(nèi)未明確工作崗位的需同時(shí)提供由工作單位開(kāi)具的有效工作證明；
4.崗位所要求的有關(guān)證書(shū)、證明材料；
5.本市本系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員須提供單位同意報(bào)考證明。已與我市公辦中小學(xué)校簽訂在編人員就業(yè)協(xié)議或進(jìn)入體檢考核公示等環(huán)節(jié)的，須提供所在單位或擬聘單位同意報(bào)考證明。應(yīng)聘人員應(yīng)遵守誠(chéng)信原則，原則上只能與本市一所學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議。
（四）報(bào)名要求
1.每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定具體條件。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)具備與招聘崗位要求一致的學(xué)歷、學(xué)位。
4.應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料，國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員須于報(bào)名首日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。
5.招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)列入專(zhuān)業(yè)目錄的，不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招聘崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（無(wú)專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明（須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員按所獲學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和成績(jī)單參照相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，并在資格復(fù)審時(shí)提供中文和外文版本的成績(jī)單。
（五）網(wǎng)絡(luò)資格初審
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后由招聘單位根據(jù)招聘條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審。初審不通過(guò)的，不能參加考試。報(bào)名結(jié)束3天內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)資格初審。應(yīng)聘人員可通過(guò)招聘系統(tǒng)查詢(xún)審查情況，并保持電話(huà)暢通。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格。
（六）報(bào)名確認(rèn)
應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年4月18日8:30至2025年4月21日17:30登錄招聘系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員視為報(bào)名不成功。
（七）打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年4月24日至4月25日自行登錄招聘系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。
六、考試
本次考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
（一）筆試
1.筆試科目：根據(jù)崗位采用相應(yīng)的筆試科目。
崗位代碼20250101—20250104，考試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)；
崗位代碼20250105，考試科目為中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)。
以閉卷形式進(jìn)行。滿(mǎn)分為100分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入面試。
2.筆試時(shí)間：2025年4月26日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在招聘系統(tǒng)上查詢(xún)。
（二）面試
1.確定面試人員。筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：5的比例確定入圍面試人員。成績(jī)相同時(shí)，視為并列。如果合格人數(shù)未達(dá)上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。
面試人員名單將在筆試后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人民政府五桂山街道辦事處門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審
采取現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，安排在招聘面試前進(jìn)行。資格復(fù)審具體事項(xiàng)將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人民政府五桂山街道辦事處門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布以及通過(guò)電話(huà)或短信通知。
入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
3.面試形式：根據(jù)崗位采用相應(yīng)的面試形式。
崗位代碼20250101—20250104，采用“試講＋答辯”形式；崗位代碼20250105，采用結(jié)構(gòu)化面試形式。重點(diǎn)考查職業(yè)道德、職業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、從業(yè)潛能和心理素質(zhì)等方面。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在中山市人民政府五桂山街道辦事處門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
5.面試滿(mǎn)分100分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不計(jì)算綜合成績(jī),不能進(jìn)入體檢。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
6.面試結(jié)束后，考試綜合成績(jī)按下列方式計(jì)算：
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為66分。未達(dá)合格線(xiàn)的，不能列為體檢和考察對(duì)象。
7.考試綜合成績(jī)及入圍體檢人員名單將在中山市人民政府五桂山街道辦事處門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
七、體檢
根據(jù)合格應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。
體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律，崗位代碼20250101—20250104執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》有關(guān)規(guī)定；崗位代碼20250105執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定，具體體檢事項(xiàng)安排、體檢結(jié)果另行通知。
八、考察
體檢合格應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)要求組織實(shí)施。
九、公示與聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的，由招聘單位辦理擬聘用人員備案手續(xù)。
十、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：
1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
2.公示結(jié)果影響聘用的；
3.放棄聘用資格的；
4.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市人民政府五桂山街道辦事處辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)的；
5.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
（二）報(bào)考專(zhuān)任教師崗位的應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)原則上需提供與學(xué)段相應(yīng)或以上層次的教師資格證。
（三）關(guān)于招聘崗位年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日，社會(huì)人員年齡要求詳見(jiàn)附件1。
（四）出現(xiàn)下列情形之一的，中山市人民政府五桂山街道辦事處將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本辦法有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
（五）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。
（六）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。
（七）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。
本公告由中山市人民政府五桂山街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0760-88203588，聯(lián)系人：吉老師
0760-88201660，聯(lián)系人：李醫(yī)生
投訴電話(huà)：0760-88206713，聯(lián)系人：陳先生
附件：1.中山市人民政府五桂山街道辦事處所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位表.pdf
