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為優化教育系統資源配置，加強師資隊伍建設，促進人才有序流動，激發辦學活力，推動教育高質量發展，經研究，決定面向第十師北屯市教育系統內部公開競聘25名工作人員，現將有關事項公告如下。
一、基本原則
（一）德才兼備、以德為先；
（二）公平公正、公開競爭；
（三）考評結合、擇優競聘。
二、崗位和數量
此次計劃競聘事業單位工作人員25名，涉及20個崗位。其中，綜合管理類3個崗位3名，教育教學類17個崗位22名。
三、競聘范圍和條件
（一）競聘范圍
第十師北屯市教育系統在編在崗工作人員（含團場幼兒園）。
（二）資格條件
1．具有良好的政治素質、專業素養，忠誠于黨的教育事業，愛崗敬業、品行端正、實績突出、群眾公認；
2．符合競聘崗位的年齡要求：綜合管理類崗位年齡須在35周歲及以下（計算時間截止日期為招聘公告發布之日，即1988年11月26日以后出生）；教育教師類崗位年齡須在40周歲及以下（1983年11月26日以后出生），具備研究生學歷或高級職稱的，報考年齡可放寬至45周歲；
3．具有競聘崗位要求的學歷、學位、任職資格、政治面貌、相關工作經歷等條件（計算工作經歷年限的截止時間為2024年11月26日）；
4．近三年年度考核均為合格及以上等次；
5．單位同意報考，并上傳附件2《同意報考證明》，其中團場幼兒園工作人員參與競聘須經工作單位和所在團場同意，并加蓋人事主管部門公章；
6．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
7．法律、法規規定的其他條件。
具體崗位及招聘條件詳見附件1《2024年第十師北屯市教育系統內部公開競聘崗位表》。
具有下列情形之一的，不得參加競聘：
1．被開除中國共產黨黨籍的；
2．被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3．涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未做出結論的；
4．受到黨紀政紀處分或處分影響期未滿的；
5．按照國家及兵師有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
6．尚在試用期的；
7．法律法規及有關政策規定其他不允許報考的情形。其中，報考人員不得報考構成回避關系的競聘崗位。
四、競聘程序
公開競聘工作按照發布信息、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調轉手續等程序進行。
（一）發布信息（2024年11月25日）
通過第十師北屯市政府網站（http://www.bts.gov.cn/）、政務外網等渠道發布公開競聘信息。
（二）報名（2024年11月26日—12月2日下午18:00）
智聯招聘網站為指定報名網站，報考人員可在規定的報名時間段登錄智聯招聘網站報名系統進行報名。
報名鏈接入口：https://shishijyxt.zhaopin.com
報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員要仔細閱讀個人承諾的相關內容，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規定取消考試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）的有關規定予以處理。
（三）資格審查（2024年11月26日—12月2日）
按照崗位要求的資格條件，結合報考人員上傳的報名材料，對報考人員進行資格審查。崗位競聘計劃數與通過資格審查人數之比不得低于1:2，對未達到規定比例的，取消或核減該職位競聘計劃。被取消或核減競聘計劃的崗位于12月3日上午12:00前通過第十師北屯市政府網站、政務外網向教育系統各單位公布，被取消競聘崗位的報考者可于12月3日12:00至12月3日18:00登陸報名系統改報其他崗位，改報只能進行一次，未在規定時間內完成改報的，視為自動放棄（其他人員不得再參與崗位改報）。
報名成功的報考者于12月4日至12月14日登錄智聯招聘網站報名系統下載打印準考證，筆試及后續招聘環節需出具筆試準考證，請妥善保管。
資格審查工作貫穿競聘全過程，在競聘過程中發現不符合資格的，依照相關規定隨時取消競聘資格。
（四）考試（2024年12月7日—12月14日）
考試分為筆試和面試，由教育主管部門負責統一組織實施。報考人員持本人二代身份證和準考證在規定時間、地點參加。
1．筆試時間為2024年12月7日，筆試地點為第十師北屯市，具體時間及地點詳見準考證。筆試考一科，筆試內容為綜合知識測試。筆試滿分為100分，最低合格分數線為60分，成績低于最低合格分數線者，不得進入下一環節。筆試成績可登錄智聯招聘網站報名系統查詢。
2．面試時間為2024年12月14日，面試具體時間及地點以正式面試通知為準。教育教師類崗位面試采取“說課+問答”的方式進行，主要測試應試者的教育教學能力、語言表達能力、教師基本功、應變能力等；綜合管理類崗位面試采取結構化面試方式進行，主要測試應變分析、邏輯思維、語言表達及適應崗位工作的素質和能力。面試人選根據筆試成績由高到低的順序，按照1:2的比例確定，達不到比例的，以實際人數確定進入面試人員。在面試結束后當場評分、統分并宣布成績。面試滿分為100分，最低合格分數線均為60分，成績低于最低合格分數線者，不得進入下一環節。
3．考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試和面試成績、入圍人員名單等有關事宜在第十師北屯市政府網站公布。
（五）考察（2024年12月16日—12月22日）
以總成績進行排名，由高到低以1:1比例確定考察對象。總成績相同的，按照面試成績由高到低的確定考察對象。考察工作由競聘單位組織實施，各競聘單位要派出2人以上組成的考察組，主要對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避以及《報名表》中所提供的本人情況是否真實等進行全面深入的考察核實，并形成書面考察材料。
（六）遞補
在公示環節之前，如有考生放棄本次競聘考試，視情況依次遞補后續考生。總成績相同的，按照面試成績由高到低進行遞補。考察環節只遞補一次。后續環節不再遞補考生。
（七）公示（2024年12月23日—12月27日）。根據考試總成績和組織考察結果確定擬競聘人選，在第十師北屯市政府網站及擬聘用人選所在單位進行公示，公示期為5個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消其競聘資格。
（八）辦理調轉手續。公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由第十師北屯市教育局按有關規定和程序辦理調動手續。擬聘用對象確定后，調動前不得突擊提拔。
五、相關要求
（一）競聘工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，不準隨意降低標準、放寬條件和事先內定人選。嚴格遵守干部人事工作紀律和保密等制度規定。有關單位和個人應客觀、全面地反映和提供競聘人選的真實情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實。
（二）競聘工作嚴格實行回避制度，參與競聘工作的人員與報考人員存在需要回避關系的，實行履職回避。
（三）嚴格工作紀律，競聘工作中工作人員和報考人員一旦出現違紀行為，將予以嚴肅處理，報考人員更不得托人說情、打招呼，一經發現即取消資格。
（四）本公告確定的競聘時間和方式，因特殊情況發生變化的另行通知。本《公告》由第十師北屯市教育局負責解釋。
政策咨詢電話：0906—3376740
紀檢監督電話：0906—3183628
第十師北屯市教育局
2024年11月25日
