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2025年內蒙古鄂爾多斯市第一中學伊金霍洛分校教師需求計劃【若干人】

時間:2024/11/14 9:52:36 點擊:

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一、學校簡介

鄂爾多斯市第一中學伊金霍洛分校(以下簡稱“市一中分!保┦且两鸹袈迤烊嗣裾、鄂爾多斯市第一中學、烏蘭集團三方在合作辦學框架下,于2015年正式簽約掛牌成立的公辦民助全日制完全中學。

學校座落于宜居、宜業、宜游的鄂爾多斯城市核心區伊金霍洛旗政府所在地,東依母親公園,南眺紅海濕地,北傍烏蘭木倫河,與市一中本部連橋毗鄰,占地面積近200畝,建筑面積8.93萬平方米,校園環境優美、景致怡人,學校周邊公路、鐵路、民航就近便利,四通八達。

學校現有教學班42個,在崗教職員工179人,研究生以上學歷49人。近年來,在伊旗政府對教育的高度重視與大力支持下,學校不斷發展壯大,新招聘教師大多畢業于高水平綜合大學和部屬、省屬優質高等師范類院校。學校校風淳樸向善,教師愛崗敬業,管理科學精細,辦學成效顯著,贏得了廣大家長和社會各界的廣泛好評和普遍贊譽。

依靠伊金霍洛旗全國領先的經濟實力和教育優先的政策機制,依托市一中本部蓄力厚重的文化底蘊和務實創新的教育理念,憑借旗教體局創新靈活的管理機制和優厚優惠的教師待遇,秉承鄂爾多斯市第一中學本部“明德崇智勤樸行知”的校訓精神,踐行“向善追求,智啟未來”的辦學思想和“生態·智慧”教育理念,為生命成長服務,為幸福人生奠基,為未來社會樹人,讓每位師生成長為最好的自己,把學校建成綠色發展的生態公園、多彩綻放的生命花園、健康陽光的和諧校園、書香浸潤的文化學園、向善向上的精神家園和面向未來的智慧校園。全體教職員工凝心聚力、團結拼搏,正以昂揚向上、追求卓越的精神風貌,朝著建成自治區高質量有品位的優質普通中學而闊步前行。

二、招聘說明

(一)崗位需求

語文、物理、歷史、道德與法治(人數若干)。

(二)應聘條件

1.熱愛學生,熱愛教育事業,身心健康,協作意識強。

2.應往屆畢業生:國家雙一流建設高校(學科)、部屬師范院校、省屬重點師范院校2025年畢業的優秀應屆畢業生和2023年、2024年畢業的優秀往屆畢業生。具有博士、碩士或學士學位,學業優秀,素質全面,具有優秀教師的潛質和稟賦。

3.成熟教師:引進的成熟教師必須是國家正式在職教師,至今仍在一線工作,具有普通高等院校相關專業全日制本科及以上學歷,中級以上職稱,具備應聘崗位要求的教師資格證書,年齡在35周歲左右,專業對口,綜合素質優秀。教學業績特別突出者年齡可適當放寬。

4.名優教師:引進的名優教師必須是國家正式在職教師、具有普通高等院校相關專業的全日制本科及以上學歷、中級以上職稱,具備應聘崗位要求的教師資格證書,原則上年齡在(男)45周歲和(女)40周歲以下、獲得過地市級及以上“學科帶頭人”稱號的一線任課教師,專業對口,教學業績特別突出。

(三)招聘流程

1.資格初審。請登錄學校官網招聘管理系統(網址:https://zp.eedsyz.cn)或掃描二維碼進行線上報名,按要求填寫簡歷信息。

2.校園招聘考核:我校將在相關院校和市一中本部聯合組織招聘工作,招聘會時間、地點將在網上提前公布,應聘者按照規定時間統一參加面試、試講等考核項目。

3.校內考核:初審通過者,應聘者按照規定時間統一參加校本部組織的面試、筆試、試講等考核項目。

4.結果反饋:考核結果確定后,學校將及時向錄用人員通知反饋錄用信息,具體以電話或短信通知為準,未入圍者恕不另行通知。

三、工作待遇

(一)基本待遇。我校是公辦普通初中學校,為有正式編制的國家事業單位。凡被錄用的教師,享受正常工資福利,實行試用期制度(新聘用人員屬初次就業的,試用期為1年,試用期包括在聘用合同期限內),試用期內學生、社會評價滿意,學?己撕细窦耙陨,給予正式聘用,轉為國家正式教師,試用期考核不合格的,予以解聘。

(二)惠師待遇。為進一步提高教師的社會地位、職業地位,不斷增強職業幸福感和成就感,2023年9月伊旗推出“惠師”七項舉措。

1.健康惠師。每兩年組織40周歲以上教職工到二甲以上公立醫院進行專項體檢1次,設立教師“專家問診周”。

2.療養惠師。針對優秀教師和教齡30年以上在教育教學崗位上的教師提供異地療養。

3.營養惠師。按照每人每天30元標準為教師提供營養餐。

4.住房惠師。旗屬國有房地產企業面向新聘教師和引進教師在購買首套住房時給予市場價9折優惠,向年輕教師提供部分公租房周轉使用。

5.形象惠師。統一設計制作教師工作服,彰顯教師身份,提升教師形象。

6.學歷惠師。在職教師繼續深造取得碩士學位、博士學位分別給予學費50%和80%的獎勵。

7.服務惠師。在窗口單位設置“教師優先”標識,為教師辦事提供便利。

(三)績效待遇

1.獎勵績效。中小學教師績效工資按照年人均4萬元標準核定,縣域高中和農村牧區教師績效工資按照年人均6萬元標準核定。

2.班主任津貼。義務教育階段學校班主任津貼提高至2000元/月,普通高中班主任津貼提高至2500元/月,寄宿制學校在此基礎上增加500元/月。

(四)政策待遇

教師招聘工作領導小組根據應聘者面試、筆試、面談等環節的綜合成績,按照優秀、良好、合格劃定錄用等級,受聘者按錄用等級享受對應待遇。

1.綜合成績優秀者。對招聘綜合成績優秀的全日制碩士及以上學歷研究生給予100平方米現房安置或40萬元貨幣安置;對招聘綜合成績優秀的教育部直屬6所師范院校、雙一流建設高校(學科)本科生給予80平方米現房安置或30萬元貨幣安置;名優教師提供1套120平方米住房。不選擇享受住房待遇的,可申請享受安家費(具體按照規定另行折算)。

享受商品住房待遇的,在教師一年考核期合格后,申請兌現房屋,超出享受住房規定的平米數由個人按市場價格購買。服務期滿10年,考核合格辦理產權,否則退還學校。房屋契稅、兩供基金、裝修等費用由教師本人承擔。安家費在教師一年考核期合格后分3年支付,服務期滿10年歸個人所有,否則全額退還學校。安家費所涉及的稅費由教師個人承擔。

2.綜合成績良好者。對招聘綜合成績良好的全日制碩士及以上學歷研究生給予12萬元安家費補貼;對招聘綜合成績良好的6所教育部直屬師范院校、雙一流建設高校(學科)本科生給予10萬元安家費補貼。

3.綜合成績合格者。僅招聘引進,不享受政策待遇。

4.招聘的教師由學校提供食宿。

5.引進的成熟教師和名優教師。除享受符合條件的待遇外,當年入職時無試用期,保留原有職稱及工資待遇,按學歷和工齡享受定級工資,直接參加次年崗位設置。

(五)其它未盡事宜。請隨時關注學校相關公告通知,或直接電話咨詢。

四、聯系方式

賈老師:15924502692

高老師:15849765535

網址:http://www.eedsyz.cn/

通訊地址:內蒙古自治區鄂爾多斯市第一中學伊金霍洛分校

郵編:017200

 


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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