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杭州市錢塘區前進小學位于前進街道集鎮中心區域，占地面積47.7畝，建筑面積23217平方米。學校按照省一類標準化學校建設標準建造，現有24個教學班，1000余名師生的辦學規模。辦學近幾年來，學校已成功創建省義務教育標準化學校、市智慧教育示范校、市合格教科室、區文明校園美麗學校、區文明單位、區少先隊先進集體、區五星級安全文明校園等榮譽，以爭創一流的教育教學質量服務于前進社會事業的快速發展。
招聘崗位需求：
2025學年前進小學招聘教師若干名，我們將攜1000多位可愛可期待的前進學子靜候君來。
招聘崗位：語文、數學、英語、體育教師若干名。
招聘人員要求：
一、應屆畢業生引進條件
列入國家統一招生計劃，并且畢業時能如期取得相應學歷、學位證書的2025屆普通高等院校的應屆畢業生。引進對象為以下四類人員：
（一）具有研究生學歷、博士學位的畢業生。
（二）具有研究生學歷、碩士學位，大學期間獲得過校級優秀畢業生、優秀學生（黨員）、優秀學生（黨、團）干部、國家獎學金、省級師范生技能大賽二等獎等獎項或榮譽稱號，或研究生階段綜合（專業）成績排名前50%。
（三）具有本科學歷、學士學位，獲得校級及以上優秀畢業生、優秀學生（黨員）、優秀學生（黨、團）干部、國家獎學金、省級師范生技能大賽一等獎等獎項或榮譽稱號，或綜合（專業）成績排名前20%。
（四）教育部直屬師范大學2025屆公費師范生。
二、在職教師直接考核對象
在職教師直接考核對象為以下三類：
（一）具有地市級教壇新秀、優秀教師等綜合榮譽并具有副高職稱的全國范圍內在職在編教師；
（二）具有地市級教壇新秀、優秀教師等綜合榮譽或者在教育行政部門、業務部門組織的優質課評比、班主任基本功競賽中獲省級獎項或地市級一等獎及以上的浙江省范圍內在職在編教師；
（三）具有縣區級教壇新秀、優秀教師等綜合榮譽或者在教育行政部門、業務部門組織的優質課評比、班主任基本功競賽中獲地市級獎項的的杭州市范圍內在職在編教師。在職在編人員所在單位的經費形式應為財政補助。
在職教師直接考核條件
在職教師直接考核需同時滿足以下條件：
（一）遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的社會公德和職業道德；
（二）具備招聘崗位所需的專業、任職資格、職業（執業）資格及技能等要求；具備招聘崗位的其他資格條件；
（三）普通話水平達到二級乙等及以上（應聘語文教師要求二級甲等及以上）；（四）要求具有本科及以上學歷；
（五）身體健康。要求年齡在40周歲以下。具有高級職稱的，可放寬至45周歲以下。
三、在職教師公開招聘條件
在職教師，指在職在編公辦教師或非事業編制教師。
（一）“在職在編公辦教師”必須符合下列情形之一：
（1）具有中級及以上職稱并獲得過縣級及以上綜合性榮譽；
（2）具有研究生學歷、碩士及以上學位；
（3）夫妻分居；
（4）隨軍調動；
（5）杭州市區（指上城區、拱墅區、西湖區、高新（濱江）區、錢塘區、蕭山區、臨平區、余杭區，下同）中小學在職在編公辦教師。
非事業編制教師指具有杭州市戶籍且在杭州市區任教的教師。
（二）招聘條件
除符合上述招聘對象范圍外，應聘人員還必須同時符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會公德和職業道德素養。
3.具有適應崗位要求的身體條件。
4.年齡要求在1990年1月1日以后出生，具有高級職稱的在1985年1月1日以后出生。
5.具備崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求。具體要求如下：報名時必須具備適用的教師資格證書和普通話等級證書（應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他學科教師要求二級乙等以上）。
6.具有崗位要求的學歷及專業、專業技術職稱和資歷。
要求具有本科及以上學歷，且取得學士及以上學位；具有高級職稱的，對學位不作要求。在職教師要求現在普通中小學任教,且從事普通中小學教學工作1年及以上，并具備適用的教師資格證。在職教師現任教學科與招聘崗位相符的（單位提供任職證明材料），可放寬專業要求。
7.具備招聘崗位要求的其他條件。
重要提示：具體招聘公告及未盡事宜，以杭州市錢塘區教育局后續發布的教師公開招聘要求為準。
投遞方式：
有意向且符合招聘要求的老師請把個人簡歷、學歷證書、榮譽和獲獎證書等打包后發送至郵箱840715053@qq.com。
聯系人：
婁老師：15906674452
陳老師：18357135633
