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蘇州工業園區服務外包職業學院始建于2008年5月，2010年正式建校，是由蘇州工業園區管委會投資設立的公辦全日制普通高等職業院校。學校坐落于名校云集、產業集聚的蘇州獨墅湖科教創新區。為了促進學校事業發展，現公開招聘有志于職業教育事業的有識之士！現面向社會公開招聘企業化管理高層次人才（博士）16名。
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見附件《2024年蘇州工業園區服務外包職業學院公開招聘高層次人才（博士）崗位簡介表》。
二、招聘方式及數量
“面向社會公開招聘企業化管理”方式：16名。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群，廉潔奉公。
（三）具備崗位要求的身體條件，符合學院發展需要，能勝任教學、科研等工作。
（四）年齡要求：35周歲以下（1988年8月24日及以后出生）；具有工作經驗的，年齡不超過40周歲（即1983年8月24日及以后出生）；同時具有副高級以上專業技術職務，年齡可放寬到45周歲以下（1978年8月24日及以后出生）。
工作經歷需所在單位人事部門出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止年月，并提供相應社保記錄。工作經歷指正式參加工作經歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經歷。
（五）報名人員應于2024年9月1日前畢業并取得相應學歷學位證書。國（境）外同期畢業人員應于2024年9月1日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
（六）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業生；
2.與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
3.新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
4.5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、報名方式與資格初審
（一）報名方式。
掃描二維碼填寫相關信息，報名時間為2024年8月23日至2024年9月30日。未按時填寫并上傳相關材料視為報名無效。
報名人員須上傳本人彩色證件照、本人簡歷、身份證、各層次學歷（學位）證書，以及其他成果證書。
（二）符合條件且有意向應聘者，請下載《蘇州工業園區服務外包職業學院應聘人員登記表》（登記表上填寫的各類證書、身份證等材料在通知面試后現場攜帶原件至面試地點進行資格復審），報名時同步以附件形式發至hr@siso.edu.cn。郵件及附件以“姓名+社會人員/應屆生”為名。
（三）資格初審。學校對報名人員進行資格審核，擇優確定參加學校考核人員。
五、考核程序
通過學校考核和區域考核擇優聘用。
（一）學校考核
1.資格復審
資格初審合格者在參加后續考核前，進行資格復審。
（1）資格復審時間、地點另行通知。
（2）未在指定時間內到指定地點參加資格復審的，視作資格審核未通過。
（3）資格復審時考生自帶報名登記表、考核表，并提供本人近期免冠一寸照片2張，同時考生須按序提供以下材料的原件和復印件（預先復印并裝訂好帶至復審處）。資格審查通過的，方可進入下一個考核環節。
①有效期內的二代身份證；
②本科及以上學歷學位證書，取得國（境）外學歷學位的還須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；
④有職稱證書的提供所有職稱證書；
⑤科研成果、論文、論著目錄及三大檢索情況；
⑥代表作復印件；
⑦所取得的專利、鑒定及獲獎證書復印件；
⑧無犯罪記錄證明；
⑨工作經歷證明；
⑩其他證明材料。
2.考核方式為專業面試環節。主要考核招聘崗位要求的專業知識、業務能力和綜合素質等。
各招聘崗位不設開考比例。
3.成績計算
成績以百分制計算，設60分為合格分數線。合格線以上的，按照總成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數1:1（同分跟進）的比例范圍內確定參加區域考核人員。不足1:1比例的，按實際人數確定進入區域考核人選。
（二）區域考核由上級主管部門另行組織實施。
六、有關說明
1.應聘人員報名時，須提供真實有效報名材料。對于提供虛假報名材料者，取消應聘資格。
2.應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
3.崗位條件中涉及經歷時長的計算截至公告發布之日。
4.應聘人員應自行及時上網查閱各項通知事宜，并保持手機和郵箱通訊暢通，因通訊不暢導致相關后果由本人負責。
5.資格審核、考試、公示等環節相關信息將在蘇州工業園區服務外包職業學院網站公布，未能進入下一環節者不再通知。
6.擬聘人員須在規定期限內攜報到材料、學歷學位等相關材料原件報到，逾期者視為放棄資格。
7.學校對擬聘人員進行檔案審核，存在檔案涉嫌造假等嚴重問題者，將按有關規定不予錄用。
8.首聘期進行預聘管理，期滿考核達到要求者方可續聘。聘用人員首次聘用期為3年。初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期包含在首次聘用期內，試用期滿進行考核，考核不合格的，則取消聘用資格，由聘用單位解除聘用合同，重新自主擇業。
9.符合條件的錄用人員按照蘇園辦〔2023〕2號《園區黨政辦公室關于印發〈蘇州工業園區教育人才支持計劃實施細則〉的通知》申報蘇州工業園區教育人才，獲評后可享受相應的人才待遇。
10.被錄用人員實行企業化管理，參加企業職工社會保險和住房公積金，退休后享受企業職工養老待遇。
七、組織實施
1.學校發布招聘公告，收到材料后進行審核、篩選，擇優發出考試通知（電話）。
2.學校考核。
3.上級主管部門另行組織實施區域考核。
4.體檢與考察。通過區域考核的人員參加體檢、考察。擬錄用人員須在完成考核后一個月內至蘇州工業園區體檢中心（蘇州工業園區蘇虹西路200號）進行體檢。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費用由個人自理。達不到合格標準的人員，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢未達“合格”者不予錄用(未按規定時間參加體檢人員，視為自動放棄處理)。
5.公示。通過體檢、考察的擬聘人員予以公示，公示時間為7個工作日。
6.擬錄用人員在辦理錄用手續前，應及時將本人檔案轉到蘇州工業園區，并提供本崗位所要求的學歷學位證書及相關榮譽證書等材料。在職人員須于錄用前自行解除與原單位人事關系。如逾期未能提供相應證書及未能在錄用前與原單位解約的，取消錄用資格。
7.紀檢監督。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受各級紀檢監察部門和社會公眾的監督。考核環節全程錄像，學校紀檢處全程監督招聘工作。
八、聯系方式
學校地址：蘇州工業園區獨墅湖科教創新區松濤街208號
聯系電話：0512-62932642，聯系人：唐老師
咨詢工作時間：周一至周五9:00-11:00，14:00-16:30（周末和節假日休息）
蘇州工業園區服務外包職業學院
2024年8月23日
