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為進一步加強教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，促進人才合理流動，提高教育教學質量，根據《滄源佤族自治縣機關事業單位人員轉任（調動）管理辦法（試行）》（滄組聯發〔2023〕3號）和《滄源佤族自治縣推進義務教育教師縣管校聘工作實施方案（試行）》的規定，經滄源佤族自治縣教育體育局研究，決定面向全縣選聘在職在編教師到縣國門小學等六所學校任教，為確保此次公開選聘工作順利進行，現將相關事宜公告如下。
一、選聘原則
（一）堅持按需設崗、競爭上崗、按崗聘用、合同管理的原則。
（二）堅持以德為先、以人為本、能力為重、注重實績的原則。
（三）堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、選聘學校、崗位及人數
滄源佤族自治縣教育體育局2024年度計劃公開選聘教師26名，具體崗位及人數如下：
（一）縣國門小學6名：小學語文崗位4名，小學數學崗位2名。
（二）縣城區幼兒園幼兒教師崗位1名。
（三）勐董中學英語崗位1名。
（四）勐董鎮中心完小8名：語數綜合崗位6名、幼兒教師崗位2名（芒回小學）。
（五）勐角完全小學5名：語數綜合崗位3名、幼兒教師崗位2名。
（六）勐來鄉九年一貫制中心校5名：初中生物崗位1名、初中化學崗位1名；小學語數綜合崗位3名。
三、選聘范圍
面向全縣在編在職教師選聘。
四、報名資格條件
（一）遵紀守法，具有良好的職業道德。
（二）身體健康，有高度的事業心和責任感，能勝任所應聘崗位的教學工作。
（三）報考幼兒教師崗位的須具有中專及以上學歷、幼兒園及以上教師資格證，所學專業要與所報崗位學科相一致。報考小學教師崗位的須具有本科及以上學歷、小學及以上教師資格證，所學專業與所報崗位學科相近或近三年在所報學科教學崗位上連續任教。報考初中教師崗位的須具有本科及以上學歷、初級中學及以上教師資格證，所學專業與所報崗位學科相近或近三年在所報學科教學崗位上連續任教。
（四）報考縣城區幼兒園、縣國門小學崗位的須在鄉鎮學校任教滿5年（2019年9月1日<含>以前參加工作）；特崗教師須在鄉鎮學校任教滿8年（2016年9月1日<含>以前參加工作）。報考勐董中學、勐董鎮中心完小、勐角完全小學、勐來鄉九年一貫制中心校崗位的須在鄉鎮學校任教滿3年（2021年9月1日<含>以前參加工作）；特崗教師須在鄉鎮學校任教滿6年（2018年9月1日<含>以前參加工作）。
（五）近3年考核均為合格及以上等次。
（六）年齡不限。
（七）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.試用期未滿，或服務期未滿規定年限的；
2.正在接受審計機關審計，或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
3.受黨紀、政務處分影響期未滿的；
4.“三齡兩歷一身份”等信息存在問題，未經組織認定或干部人事檔案等重要材料不全的；
5.工人身份聘任在專業技術崗位或管理崗位，擬以干部身份調入的；
6.擬調動人員存在需要回避的情形；
7.其他不宜調動的情形。
五、選聘辦法
（一）幼兒教師崗位采取筆試+面試（微型課+專業技能測試）的辦法選聘。
（二）縣國門小學語文、數學崗位采取筆試+面試（微型課+答辯）+業績考核的辦法選聘。
（三）勐董鎮中心完小、勐角完全小學、勐來鄉九年一貫制中心校語數綜合崗位及勐董中學英語、勐來鄉九年一貫制中心校生物、化學崗位采取筆試+面試（微型課）+業績考核的辦法選聘。
六、選聘程序
（一）報名
1.報名時間：自發布公告之日起至2024年8月5日24：00。（每人限報一所選聘學校）
2.報名方式：采取網絡報名的方式，應聘者掃描報名二維碼填寫個人信息，上傳相關證明材料。
3.報名時須上傳以下證明材料：
本人身份證、學歷證、教師資格證、附件1《滄源佤族自治縣教育體育局2024年公開選聘教師報名表》掃描件或照片。
4.各選聘崗位和報名人數開考比例不低于1:2，如達不到1:2比例的崗位須經縣教育體育局黨組研究同意后方可開考。
（二）資格復審
2024年8月6日上午9:00-11:30各選聘學校在本校對報名人員進行資格復審。
（三）筆試（滿分100分，占總成績的50%）
1.筆試時間：2024年8月7日上午9:00-11:00。
2.筆試地點：縣國門小學
3.筆試內容：
（1）幼兒教師崗位測試幼兒教育專業知識+相關教學理論知識。
（2）縣國門小學語文、數學崗位分別測試小學語文、數學學科知識+課標知識+相關教學理論知識。
（3）勐董鎮中心完小、勐角完全小學、勐來鄉九年一貫制中心校語數綜合崗位測試小學語文、數學學科知識+課標知識+相關教學理論知識。
（4）初中英語、生物、化學崗位分別測試初中英語、生物、化學知識+課標知識+相關教學理論知識。
4.2024年8月7日下午18:00在縣國門小學側門公布筆試成績及進入面試人員名單（筆試成績從高到低排序，按招聘崗位1:2的比例進入面試）。
（四）面試。（滿分100分，占總成績的50%）
所有選聘崗位面試成績（未按總成績50%計算的成績）低于60分者不予以聘用。
1.面試時間：2024年8月8日下午14:00—18:00。
2.面試地點：縣國門小學。
3.面試方式：
（1）幼兒教師崗位上同課異構微型課（現場抽課后準備30分鐘，上課時間10分鐘，面試現場只提供黑板、粉筆、課本）+專業技能測試（10分鐘），專業技能測試內容為舞蹈（提前準備一個舞蹈，音樂、播放器自帶）和彈唱（提前準備一首歌曲邊彈邊唱，面試現場提供電子琴）。微型課權重占50%，專業技能測試權重占50%。
（2）小學語文、小學數學崗位上同課異構微型課（現場抽課后準備30分鐘，上課時間10分鐘，面試現場只提供黑板、粉筆、課本）+答辯（現場抽題，準備時間2分鐘，答辯時間3分鐘）。
（3）小學語數綜合、初中英語、初中生物、初中化學崗位上同課異構微型課（現場抽課后準備30分鐘，上課時間10分鐘，面試現場只提供黑板、粉筆、課本）。
（五）業績考核。
1.進入面試人員須在2024年8月8日上午11:00前提交附件2：近三年業績情況登記表。
2.2024年8月8日下午，對進入面試人員近三年的業績進行考核。2022年總分3分，2023年總分3分，2024年總分4分，共10分。具體考核辦法如下：
（1）小學2022年、2023年7月期末質量監測個人成績全縣排名，分值分別為：第一名至第五名3分，第六名至第十名2.5分，第十一名至第十五名2分，第十六名至第二十名1.5分，第二十一名至第二十五名1分，第二十六名至第三十名0.5分，第三十名以后不得分。初中2022年、2023年7月期末質量監測個人成績全縣排名，分值分別為：第一名至第三名3分，第四名至第六名2.5分，第七名至第十名2分，第十名以后不得分。
（2）小學2024年7月期末質量監測個人成績全縣排名，分值分別為：第一名至第五名4分，第六名至第十名3分，第十一名至第十五名2.5分，第十六名至第二十名2分，第二十一名至第二十五名1.5分，第二十六名至第三十名1分，第三十名以后不得分。初中2024年7月期末質量監測個人成績全縣排名，分值分別為：第一名至第三名4分，第四名至第六名3分，第七名至第十名2分，第十名以后不得分。
（3）小學崗位業績只計語文、數學學科排名，同時任教語文、數學兩個學科的以排名高的年級計算業績。初中崗位業績只計報考崗位學科排名，任教多個年級的以排名高的年級計算業績。無業績年份以0分計算。
（六）公示
根據考生總成績，按崗位選聘人數從高分到低分確定擬聘人員，由各選聘學校對擬聘人員進行公示，并報備縣教育體育局。公示期間接受社會和考生監督，期限為5個工作日。
（七）體檢
擬聘人員公示期間，自行到醫院體檢，體檢參照云南省申請教師資格人員體檢標準執行，費用自理。
七、聘用及待遇
（一）擬聘人員公示5天無異議、體檢合格（需向學校提供體檢報告），由學校向縣教育體育局申請聘用（試用期一年，試用期滿考核合格正式聘用，試用期滿考核不合格退回原學校）。體檢不合格者不予聘用，出現的空缺崗位按綜合成績從高到低依次遞補。
（二）聘用后待遇按學校績效工資方案執行。
（三）選聘教師為中級及以上職稱的，選聘學校若沒有相應的崗位等級指標，實行高職低聘。鄉鎮小學聘用人員須服從學校分配。
（四）縣國門小學、縣城區幼兒園、勐董中學、勐董鎮中心完小崗位受聘人員被聘用后六年內不得調離本學校；勐來鄉九年一貫制中心校、勐角完全小學崗位受聘人員被聘用后三年內不得調離本學校。
八、相關事宜
（一）在招聘過程中，若出現應聘者最后總成績相同的情況，則比較近三年教學業績，業績分高者優先聘用；若業績分也相同，則比較面試成績，面試成績高者優先聘用；若面試成績也相同，則比較筆試成績，筆試成績高者優先聘用。
（二）整個招聘過程在縣人大、縣政協、縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局督導室等監督、指導下進行，一旦發現應聘者有弄虛作假行為的，一律取消其應聘資格。
（三）本公告由各選聘學校負責解釋。
滄源佤族自治縣教育體育局咨詢電話：0883-7122647。
滄源佤族自治縣教育體育局
2024年8月1日
