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為深入實施人才強縣戰略，進一步優化我縣干部人才隊伍結構，根據《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規〔2024〕3號)和《四川省南充市2024年度引進高層次人才公告》等文件規定和工作需要，我縣2024年面向社會采取考核招聘方式引進高層次人才，現將公開考核招聘相關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次考核招聘20人，詳見《西充縣2024年度引進高層次人才需求表》(附件1)。
二、招聘范圍及對象
面向2024年7月31日前取得畢業證書、學位證書及其他資格證書的高校畢業生。
三、基本條件
(一)報考者應同時具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強;
2.身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責;
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報考者本人有效畢業證、學位證所載學歷學位及專業等資格條件，應與擬報考崗位的“專業”“職務職稱要求”“學歷學位要求”“其他要求”相符;
4.國外、境外留學人員報考的，應出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書原件及復印件(如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關高校或省以上相關科研機構等第三方對其留學所學專業進行認定，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格);
5.委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意;
6.年齡35周歲及以下(1988年5月8日及以后出生)，具有博士研究生學歷或副高及以上職稱的年齡放寬到40周歲及以下(1983年5月8日及以后出生)。
(二)有下列情況之一者，不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除黨籍或公職的;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的相關規定應當回避的;
6.尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員(含參公人員)、事業單位人員(期滿截止時間為2024年5月7日);
7.南充市內機關事業單位在編人員;
8.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;
9.其他違反有關規定不適宜報考事業單位的。
四、公開考核招聘程序
(一)報名
自《四川省南充市2024年度引進高層次人才公告》發布之日起，開始報名。采取網上報名方式，報考者填寫《西充縣2024年度引進高層次人才報名表(樣表)》(詳見附件2，以下簡稱報名表)及《西充縣2024年度引進高層次人才報名人員信息表》(詳見附件3，以下簡稱信息表)，并將報名表、信息表、畢業證書和學位證書掃描件以郵件附件形式發送至報名郵箱xichongrc@163.com。應聘人員可在南充市人力資源和社會保障局網站(網址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/，人事考試專欄)、西充縣人民政府網站(網址：http://www.xichong.gov.cn/，下同)下載報名附件。報名時間截止2024年5月31日。
(二)資格審查
由公開考核招聘工作組對應聘者的基本情況、有關資料的真實性進行審查，其中，尚未取得學歷、學位證書的2024年應屆畢業生參加面試資格審查時，需提供教育部學籍在線驗證報告1份、學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系專業、學歷、畢業時間等情況的證明原件。資格審查合格的考生，進入考核環節。
資格審查貫穿公開考核招聘工作全過程，凡發現報考者提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考聘資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。
(三)考核
采取面試方式進行，主要測試應聘者的專業知識水平、業務素質、工作能力或者操作能力等，面試成績按四舍五入原則保留到小數點后兩位數。面試分數低于75分的，不予聘用。
考核招聘開考比例(資格審查合格人數與招聘人數之比)為2:1，未達到開考比例的崗位，調減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘計劃。
考核時間、地點另行電話通知。
(四)體檢
體檢由中共西充縣委組織部組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。
各職位按照面試成績由高到低等額確定體檢人選，如果出現面試成績相同的情況，則采取加試(面試)的方式，將加試(面試)成績高的考生確定為進入體檢程序人選。體檢的項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)等規定執行。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知2日內申請復檢一次，復檢由中共西充縣委組織部指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢結論以復檢結果為準。
未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，作自動棄權處理且責任自負。
體檢不合格或自動放棄出現空額的，在報考同一崗位進入面試人員中，按面試成績由高到低的順序依次遞補(如體檢遞補人員出現成績并列，則采取加試面試的辦法遞補體檢人員)。
(五)考察
由中共西充縣委組織部對體檢合格的人員進行考察，參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)文件規定執行。主要考察應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。因考察不合格或放棄等原因出現的空額，不再遞補。
(六)公示、聘用
對考核、體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在西充縣人民政府網站“公示公告”專欄上公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。如在此過程中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。
公示期滿且無異議人員由招聘單位及主管部門負責對報考者所提供材料(能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個人檔案，擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書)的真實性進行審核確認。逾期不能按要求提供相關材料的，視為自動放棄，取消其聘用資格。
因自動放棄或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現的招聘名額空額，不再遞補。公示期滿對符合條件的人員辦理聘用手續。本次考核招聘的工作人員必須在招聘單位服務滿5周年，服務期內不得流(調)動到其他單位。
五、相關政策和待遇
本次考核招聘屬于事業編制招聘，實行事業單位聘用制和崗位管理，同時可享受本縣人才引進政策規定的相關待遇。
六、紀律及其他
人才引進過程接受社會及有關部門的監督，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假。對招聘過程中出現的違紀違規行為，一經查實，將按照有關規定進行嚴肅處理。
本公告及其未盡事宜，由中共西充縣委組織部、西充縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
中共西充縣委組織部(縣委人才辦)0817-4225377
西充縣人力資源和社會保障局0817-3956290
附件：
2.西充縣2024年度引進高層次人才報名表(樣表).docx
3.西充縣2024年度引進高層次人才報名人員信息表.xlsx
中共西充縣委組織部
中共西充縣委人才工作領導小組辦公室
西充縣人力資源和社會保障局
2024年5月24日
