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為及時補充新疆生產建設兵團第四師可克達拉市事業單位工作力量，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于做好2024年度兵團事業單位公開招聘工作的通知》(兵人社發電〔2024〕3號)精神，經研究，第四師可克達拉市事業單位擬面向疆內外部分高校2024年應屆畢業生開展校園招聘工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則和方法
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼備的用人標準，采取“面試+體檢+考察”相結合的方法進行。
二、招聘計劃
此次校園招聘共26個崗位擬招聘65人。其中：教育教師類崗位20個，擬招聘45人(中小學教師崗擬招聘22人，師團幼兒教師崗擬招聘23人);醫療衛生類崗位6個，擬招聘20人(疾控中心分中心崗位)。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
疆內外部分院校2024年應屆畢業生。
各單位招聘院校如下：
中小學及幼兒園教師崗位由第四師可克達拉市教育局牽頭赴江蘇師范大學、南京師范大學、陜西師范大學、新疆師范大學、石河子大學、伊犁師范大學等6所高校招聘。
疾控中心分中心崗位由第四師可克達拉市疾控局牽頭赴青海大學、山東第二醫科大學、濟寧醫學院、成都中醫藥大學、昆明醫科大學、重慶醫科大學、新鄉醫學院、新疆醫科大學、新疆第二醫學院、石河子大學等10所高校招聘。
各招聘單位按照既定時間依次開展校園招聘，全部院校招聘結束后根據成績高低確定排名。
(二)招聘條件
1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上，35周歲及以下，即1988年3月20日以后出生;
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;
4.具有符合崗位要求的學歷學位，2024年應屆畢業生需于2024年7月31日前取得相應的學歷學位證書;
5.具有符合崗位要求的資格證書，2024年應屆畢業生需于2024年7月31日前取得相關資格證書;
具體崗位及招聘條件詳見附件1。
(三)下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
5.現役軍人。
四、招聘流程
招聘工作程序為：宣講、現場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。
(一)宣講。由各招聘單位按計劃到相關高校進行宣講，具體宣講時間及地點請關注院校門戶網站通知。
(二)現場報名。各招聘單位在宣講院校宣講結束后現場報名。具體報名材料如下：
(1)2024年兵團第四師可克達拉市事業單位校園招聘人員報名表簽字確認后原件。
(2)有效身份證原件及復印件。
(3)學生證及《教育部學籍在線驗證報告》。
(4)報考崗位要求的資格證書(如教師資格證)原件及復印件。
(5)畢業生推薦表掃描件、加蓋學校(院系)公章的在校成績掃描件。
(6)崗位要求的其他材料。
報考人員通過認真閱讀公告，了解招聘范圍、對象、招聘流程及崗位條件等內容，并在規定的報名時間內提交報名材料。報考人員結合自身實際，根據報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位(只能選報一個崗位)，防止錯報、誤報。報名時，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規定取消考試資格。
(三)資格審查。招聘小組按照崗位要求的資格條件，對報考人員進行面試資格審查，擇優確定面試人員，2024年應屆畢業生專業和公共學科成績均合格以上者方可進入面試。
(四)面試。
1.面試方式：面試方式根據具體招聘崗位確定。
師團幼兒園教師崗位和中小學美術教師崗位面試采取試講+答辯+專業技能展示(才藝展示)的形式進行,中小學其他教師崗位面試采取試講+答辯的形式進行，面試內容主要為招聘崗位相應學科專業知識及教材等。
疾控中心分中心崗位面試采取答辯的形式進行，面試內容主要為報考崗位專業知識等。
2.面試時間、地點等具體事宜由招聘單位提前通知考生。面試時長由招聘單位根據實際確定，一般為15-40分鐘，教育教師類崗位可根據招聘單位要求提前備課。
3.面試成績當場公布，滿分100分，最低合格分數線為60分。面試成績未達到最低合格分數線的，不能進入下一環節。
(五)綜合排名。全部院校招聘結束后，按照各崗位人員面試成績由高到低的順序進行排名，以崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單，簽訂三方協議。如出現面試成績相同的，按照考生在校成績高低確定排名先后。綜合排名及進入體檢環節人員名單由招聘單位電話通知考生。
(六)體檢。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網站)等規定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。體檢在考生簽訂誠信承諾的前提下，采取委托體檢的方式進行，到崗后進行復檢，體檢具體時間由招聘單位通過電話形式通知。
(七)考察。體檢合格的考生進入考察環節。招聘單位全
面了解報考人員的思想政治表現、道德品質、組織能力等，可由畢業院校(院系)出具畢業鑒定等證明材料，考察可采取線上或委托考察的方式進行。
(八)公示前資格復審。各招聘單位在公示前再次對考察合格人員情況進行資格復審，主要審查考察合格人員畢業證書及相關資格證書取得情況。截止2024年7月31日前，考察合格人員未取得畢業證書及相關資格證書的，取消聘用資格。
(九)遞補。在公示環節之前，如有考生因體檢不合格、主動放棄考試或考試成績不合格等出現崗位招聘計劃缺額的，招聘單位可視情況按該崗位考生面試成績從高到低的順序依次進行遞補。
(十)公示。第四師可克達拉市人社局按照崗位擬招聘計劃數，根據報考人員的面試成績、體檢結果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在第四師可克達拉市政務網進行公示(5個工作日)。
(十一)審批聘用。公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由第四師可克達拉市人社局按有關規定和程序辦理審批手續，由各用人單位辦理聘用手續。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業人員試用期為12個月，試用期包含在聘用合同期限內。
(十二)到崗后資格復核。擬聘用人員報到后，招聘單位對考生相關情況進行資格復核，并對委托體檢人員進行復檢，如存在不誠信的行為的，取消其聘用資格。
五、監督
第四師可克達拉市紀委監委對本次招聘工作進行全過程監督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規定的考官、工作人員，將按照《中國共產黨紀律處分條例》、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》及《事業單位人事管理回避規定》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關規定處理;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。
監督電話：0999-8182264。
招聘單位聯系人及電話：
第四師可克達拉市教育局：諶英18997584133;
第四師疾控中心：李甫18690116400;
第四師可克達拉市人社局政策咨詢電話：0999-8182508。
附件：1.2024年兵團第四師可克達拉市事業單位校園招聘崗位表.xls
3.2024年兵團第四師可克達拉市事業單位校園招聘人員報名表.docx
