2013年春季江蘇省鎮江丹陽市教育局公開招聘新教師18名公告

2013年春季丹陽市教育系統事業單位公開招聘公告

根據《鎮江市事業單位公開招聘人員實施細則》（鎮辦發[2012]

24號）文件精神，為滿足我市城區四星級高中緊缺學科和職業高中“雙師型”人才的需要，現面向社會公開招聘18名新教師。

一、招聘對象及條件

㈠招聘崗位、人數、專業要求和其他報名資格條件見《2013年春季丹陽市教育系統事業單位公開招聘人員崗位表》（附后）。

㈡招聘對象的基本條件：城區四星級普通高中為1983年1月1日及以后出生，普通高校碩士研究生畢業(含2013年應屆畢業生)；職業高中為1983年1月1日及以后出生，普通高校本科畢業(含2013年應屆畢業)并取得相應專業高級技能證書。

㈢符合《鎮江市事業單位公開招聘人員實施細則》等文件規定的相關條件。

二、公開報名

㈠報名時間、地點：

時間：2013年1月24日—25日工作時間段。

地點：丹陽市人才市場(云陽路32號人才大廈)

㈡報名需提交的材料：身份證、學歷學位證書（應屆畢業生須提供就業推薦表）及相關技能等級證書的原件及復印件。同時交近期免冠同底一寸照片2張，報名費100元。

㈢資格審查：應聘者須對照報考崗位所要求的資格條件，如實填寫報名表的各項信息。報名時由市教育局對應聘者報名資格進行初審，錄用前由市人社局進行資格復審，復審時如發現不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格。

㈣核減或取消崗位：報名結束后，招聘單位主管部門匯總填寫《鎮江市事業單位公開招聘報名情況匯總表》，送丹陽市人社局備案。筆試開考比例為1:2，截止報名結束，報名人數未達到開考比例的，將核減或取消該招聘崗位并在丹陽人才網(www.dyhr.cn)公示。

三、考試

㈠筆試

筆試內容為本學科或本專業知識。筆試時間為2013年1月29日。按筆試成績由高分到低分的順序,按各崗位1:2的比例確定進入面試人選（末位同分則一并進入面試）。筆試成績一周內在丹陽人才網公布。

㈡實際操作能力測試

城區四星級普通高中教師測試方式為說課，內容為教師基本功、教育教學能力等，主要考核應聘者的專業素養和綜合素質；職業高中教師測試內容為本專業技能，主要考核應聘者的專業技能和綜合素質。測試成績當場通知考生。實際操作能力測試時間另行通知。

㈢總成績計算方法

考試均采用百分制，按照筆試50%、能力測試50%的比例計算總成績。能力測試沒有形成競爭的崗位，測試成績不得低于60分�？荚嚳偝煽円�60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。如招聘崗位人數末位出現同分，以能力測試成績高者入圍；如能力測試成績也相同則加試確定名次。

四、體檢和考察

根據考試總成績分學科從高分到低分按各崗位擬招人數1：1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。因體檢、考察不合格以及棄權出現缺額時，從成績合格的人員中按序實行一次性遞補。體檢時間、地點另行通知，費用自理。

五、聘用手續

體檢、考察合格的人員，經審核后在丹陽人才網公示，公示期滿無異議的，按有關規定程序辦理招聘人員聘用手續�？荚囘M編人員原則上由教育局分專業按公布的學校崗位安排到學校任教。一年內人事關系和檔案掛靠市人才市場，期滿后，經考核合格簽訂正式聘用合同；考核不合格者，取消錄用資格，個人另行擇業。

六、紀律與監督

招聘錄用工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，由市紀委派專人監督。對違反招聘錄用紀律的單位和個人，一經發現，按有關規定嚴肅處理；對提供虛假證件的人員，一經發現，取消錄用資格，三年內不得參加丹陽市人社局組織的各類人事招聘。

七、聯系方式

咨詢電話：86569065

監督電話：86571172 86500970

八、其他

本公告由丹陽市教育局負責解釋。

丹陽市教育局

2013年1月6日

2013年春季丹陽市教育系統事業單位公開招聘人員崗位表