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為加強我縣教師隊伍建設，深入推進我縣教育事業持續健康發展，按照《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）文件精神，結合我縣實際情況，擬面向社會公開招聘14名急需緊缺學科教師，特制定本公告。
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
二、招聘條件
（一）報名條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業道德；
4、具備崗位所需的專業或技能條件；
5、身體健康，具有符合應聘崗位正常履職的身體條件；
6、年齡要求：30周歲以下（1992年11月9日及以后出生）；具備研究生及以上學歷者年齡放寬到35周歲以下（1987年11月9日及以后出生）；
7、普通話要求：普通話要求二乙及以上；
8、學歷要求：取得大學本科及以上學歷學位2021屆至2024屆師范類畢業生（其中研究生及以上學歷可放寬至非師范類）。2024年應屆畢業生暫未取得畢業證的，可由就讀院校出具相關證明（錄取后，必須將畢業證原件于2024年7月31日前提供給應聘單位，否則取消其聘用資格）；
9、資格證書要求：所有報考人員應當具有符合報考崗位學段學科要求的教師資格證書。未取得教師資格證書但具備教師資格報考條件的2024年應屆畢業生可以報名，如錄用后，須書面承諾于2024年8月31日前提交相應學段學科教師資格證書原件，否則取消其聘用資格；
10、專業要求：須具有對應學科要求的專業。
11、其它要求：
（1）提供學歷學位證書、對應專業教師資格證、普通話等級證、身份證等原件及復印件，學信網下載并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》1份，在編人員需提供單位主管部門同意報考證明；
（2）所有正式被錄取人員須與聘用單位（學校）簽訂《事業單位聘用合同》，最低服務期限為五年。
（二）不得報考的情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4、在各級各事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5、法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形的人員；
6、有吸毒史的人員;
7、現役軍人；
8、中方縣在編教師、未滿最低服務年限教師和服務期內特崗教師；
9、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
三、招聘計劃、崗位、條件及要求
公開招聘教師14人，均為全額撥款事業編制。（具體崗位及要求詳見附件1）
四、招聘程序
（一）發布信息
本次考試公告在懷化人事考試網、中方縣人民政府網以及湖南師范大學校園網發布，其他各環節的公告、公示等均在中方縣人民政府網發布。報考人員務必及時關注中方縣人民政府網的公示與通知，及時了解相關情況。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。
（二）報名
1、報名方式、時間、地點
（1）采取網上報名和現場報名相結合。
（2）報名時間：2023年11月9日—11日
2023年11月9日—10日進行網上報名，報考者將相關材料發送到指定郵箱（147415015@qq.com）。網上報名截止時間為2023年11月10日24時。
2023年11月11日進行現場報名。
（3）現場報名地點：湖南師范大學二里半校區體育場招聘會現場。
（4）報名要求及提交材料
每位報考者只能選擇一個崗位報名，同時需提交《中方縣2023年公開招聘教師報名登記表》、個人身份證、資格審查資料原件及復印件、近期1寸彩色照片2張，登記個人基本信息。
（三）資格審核
1、資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
2、審查資料。按照資格審查所需資料逐一審查登記。
3、確定考試對象。資格審查通過后，通知其考試相關事宜。
（四）考試
本次考試采用筆試+面試的方式進行，總分為100分，筆試成績占總分的50%，面試成績占總分的50%。
1、筆試：
（1）招聘計劃與有效報名人數的比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的，經中方縣2023年事業單位公開招聘工作領導小組研究同意，可以適當降低開考比例或核減招聘計劃數，并設置合格分數線為60分。考生必須持有效《居民身份證》方能進入考場參加筆試。
（2）筆試時間、筆試地點：另行通知。
（3）筆試內容：分專業知識和公共基礎知識共100分（專業知識占80分，公共基礎知識20分）。專業知識考試內容為對應學科專業知識；公共知識考試內容為教育學、心理學、教育政策法規等。
2、面試
（1）面試對象：按照招聘計劃與面試人數1:2的比例，在筆試成績達到合格分數線的人員中從高分到低分的順序確定面試對象(如出現末位成績并列，同時進入面試)。
（2）面試時間、地點：另行通知。
（3）面試內容：對應學科片段教學+現場提問，每位考生備課準備30分鐘，面試時長15分鐘（其中片段教學10分鐘、現場提問5分鐘）。
(4)面試設置合格分數線為70分。本次招聘面試采用的教材為中方縣現行使用的教材。
3、綜合成績
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數）。
（五）體檢與考察
1、體檢
（1）按照招聘崗位計劃1：1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象（如綜合成績相同時取筆試成績高者入圍，如筆試成績仍相同取筆試客觀題得分高者入圍）。
（2）體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規定執行。
（3）對應當日復檢、應當場復檢項目達不到體檢合格標準的，當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。體檢結果以復檢結論為準。
（4）不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
2、考察
對體檢合格人員進行考察，依據畢業生檔案及現實表現等對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、遵紀守法、誠信記錄、業務能力、工作實績等情況進行全面考察。考察不合格的應聘人員，不予聘用。
3、遞補
因不參加體檢或體檢不合格、不參加考察或考察不合格等原因出現空缺崗位，經中方縣2023年事業單位公開招聘工作領導小組研究同意，可從該學科綜合考試成績排名從高分到低分順序等額遞補體檢（如綜合成績相同時取筆試成績高者入圍，如筆試成績仍相同取筆試客觀題得分高者入圍），遞補不超過兩次。
（六）簽訂就業協議
考察結束后確定擬聘人員名單，擬聘人員簽訂就業協議。正式上崗時，根據學校學科需要，初中教師可進行縣城內學校調劑。
（七）公示
對擬聘用人員在中方縣人民政府網進行7個工作日公示，接受社會監督。在公示過程中發現有弄虛作假者取消擬聘資格，缺額不再遞補。
（八）聘用
公示期滿無異議后，由縣委編辦、縣人社局及用人單位按規定辦理聘用相關手續，初次就業的工作人員試用期為12個月，有工作經歷的試用期為6個月，試用期滿考核不合格者，解除聘用合同并終止人事關系。合格者繼續聘用后，最低服務年限為5年（含試用期）。
五、其他事項
(一)所有應聘人員報名以后須隨時保持通訊工具暢通，確保招聘領導小組能夠及時進行聯系，通知相關事項。若因應聘人員電話關機、停機等原因影響自身考試的，造成的一切后果責任自負。
(二)本次公開招聘工作全程接受紀檢(監察)部門和社會監督，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行嚴肅處理。
(三)本次公開招聘其他未盡事宜，由中方縣2023年事業單位公開招聘工作領導小組研究決定。相關政策由中方縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0745-2811689（縣人社局）
0745-2922053（縣教育局）
監督電話：13874429762（縣紀委派駐縣委宣傳部紀檢組）
