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溫州職業技術學院是溫州市人民政府主辦的全額撥款事業單位，現為浙南閩北唯一一所中國特色高水平高職學校、國家示范性高職院校、全國優質高職院校。因工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員9名，全部納入事業單位報備員額管理。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具有崗位所需的學歷、資歷以及專業或技能條件；
（四）具有適應崗位要求的身體、年齡條件；
（五）具有崗位所需的其他條件。
二、招聘崗位及要求
（一）具體崗位及要求詳見《2023年上半年溫州職業技術學院面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
（二）國內應屆畢業生須在2023年7月31日前畢業并取得相應學歷學位證書。國（境）外應屆畢業生須在2023年12月31日前畢業并取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證證書。
（三）報名資格條件中涉及到時間起止問題的，計算時間統一截止至2023年3月31日。
（四）學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招考專業由用人單位及其上級主管部門參考高校專業設置目錄審查認定，大學本科專業參考《教育部關于印發<普通高等學校本科專業目錄（2012年）><普通高等學校本科專業設置管理規定>等文件的通知》（教高〔2012〕9號）和《關于公布2020年度普通高等學校本科專業備案和審批結果的通知》（教高函〔2021〕1號）。
三、招聘方法與程序
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。
（一）報名
1.時間
自公告發布之日起至2023年4月20日。報名日期以溫州職業技術學院招聘網站中申請提交的時間為準，逾期未提交或逾期報名無效，不再另行通知或提醒。
2.方式
報考人員登錄溫州職業技術學院官網（https://www.wzvtc.cn/index.html）---“人才引進”欄---點擊“招聘網站”---選擇右上角“注冊”，注冊賬號密碼后選擇符合條件的崗位，點擊“申請職位”---報名提交相關信息，同時上傳身份證、一寸免冠電子照片、各學習階段學歷學位證書（國內高校畢業生還須提供學信網學歷認證，留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國境外學歷學位認證書）、專業技術職務證書、工作經歷證明（附件2）、榮譽證書等應聘崗位相關材料的原件掃描件。
尚未拿到畢業證書、學位證書的報考人員，國內高校研究生可提供所在高校核發的就業推薦表、就業協議書或所在高校就業主管部門提供相關情況說明，境外留學人員可提供相關證明材料。
本次招聘，每人根據個人意愿僅可填報1個崗位。
（二）資格初審
溫州職業技術學院根據招聘崗位條件在報名結束后7天內對報考人員進行資格初審，初審結果以招聘網站內審核結果為準。資格初審后，招聘崗位符合條件的報考人數需滿足招聘計劃數的3倍，達不到比例的商市人力社保局確定是否開考。
（三）資格復審
報考人員攜帶報考材料原件及原版復印件到溫州職業技術學院茶山校區進行資格復審，時間地點另行通知。
報考人員所提供的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報名及錄用資格，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，取消報考資格或錄用資格。未按時參加資格復審的，視為自動放棄考試資格。
（四）考試
1.教師崗位：考試分為筆試和試講兩部分。
（1）筆試。主要考核與專業相關的內容,評分采用百分制，根據報考人員的筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定入圍試講人員，如遇最后一名同分的，則一并進入試講。
（2）試講。提前2小時封閉式備課，要求制作PPT，試講時間不超過10分鐘。評分采用百分制，合格分為70分。試講成績不合格者，不能列為體檢對象。
考試總成績滿分為100分，計算公式為：
總成績＝筆試成績×40%＋試講成績×60%，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
2.輔導員崗位：采用面談和面試的方式進行考核。
（1）第一輪面談。對應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質進行初評初選,根據面談成績從高到低，按崗位計劃數與入圍面試人數1:3的比例確定入圍第二輪面試人員，如遇最后一名同分，則一并進入面試。評分采用百分制，合格分為70分，成績不合格者，不能進入下一環節，本輪成績不計入總成績。
（2）第二輪面試。主要考查應聘者對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質等。評分采用百分制，合格分為70分，成績不合格者，不能列為體檢對象。
（五）體檢與考核
1.根據考試總成績，按招聘崗位人數1:1的比例由高到低確定參加體檢對象。考試總成績相同的，以試講成績高者優先（如再相同，則需另行加試）。入圍體檢人員名單在溫州職業技術學院人事處網站公布。
2.體檢對象須按規定的時間、地點和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。體檢費用自負。
3.體檢、考核工作參照公務員考錄相關環節的辦法進行。考核結果僅作為本次是否聘用的依據。
4.體檢、考核不合格或自動放棄資格的，其空缺的體檢或考核資格，學校可根據實際考核情況進行遞補，認定崗位無合適人選，可以空缺。
四、公示與聘用
1.考核合格人員，確定為擬聘用對象，在溫州市人力資源和社會保障局網站“人事考試”專欄及溫州職業技術學院網站公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。
2.在職人員應在辦理聘用手續之前自行負責與原用人單位解除聘用（勞動）關系，公示結束30個工作日內未與原單位辦理完畢解聘手續者，視為自動放棄聘用資格。
3.擬聘用人員通過公示后，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消其聘用資格，不再遞補。
4.事業單位公開招聘的工作人員一律實行聘用制。擬聘用人員具有專業技術職務的，入職后相關職務資格評聘根據溫州職業技術學院專業技術職務評聘文件執行。
五、相關事項說明
1.本公告公示期自2023年4月3日起至4月12日止，共7個工作日。考生對招聘工作及相關信息有異議的，請在4月10日前向溫州職業技術學院提出書面意見，以便及時研究處理。
2.考試時間、地點另行通知。
3.全日制普通高校在讀生不能以已取得的學歷、學位證書報考。現役軍人不能報考。
4.在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為工作經歷。
5.國外學歷學位有關畢業時間及所學專業的認定，以教育部留學服務中心對其境外學歷、學位認證書為準。
6.因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員，不得報考。
7.考試違規違紀行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發布的《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。
8.招聘相關事宜將在溫州市人力資源和社會保障局網站“人事考試”專欄及溫州職業技術學院網站公布，請及時登錄查詢。
9.未盡事宜，參照《2022年溫州市市級事業單位面向社會公開招聘工作人員公告》規定執行。
10.本次招聘工作由溫州職業技術學院人事處具體組織實施，并負責解釋招聘過程中有關事項。學校紀檢監察部門全程參與本次招聘工作并履行監督職責。
六、聯系方式
聯系人：周老師
郵箱：rsc@wzvtc.cn
咨詢電話：0577-86680010
溫州職業技術學院
2023年4月3日
附件1-2023年上半年溫州職業技術學院面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表.docx
