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為高質量推進現代化茄子河區建設，結合當前工作需要，經研究決定引進事業單位急需緊缺人才30名，現將有關事宜公告如下：
一、引進對象和報名條件
（一）引進對象
引進人才的學歷等要求詳見《2023年七臺河市茄子河區事業單位引進急需緊缺人才計劃表》（附件1）。崗位要求28周歲（含）及以下（1994年3月22日及以后出生），35周歲（含）及以下(1987年3月22日及以后出生)，部分崗位具有專業技術中級及以上職稱的人員可放寬至40周歲（含）以下(1982年3月22日及以后出生)。應往屆畢業生均可報考，應屆畢業生須在2023年7月31日前取得學歷、學位。
（二）報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守憲法和法律；
2.具有良好的道德品行和符合崗位要求的工作能力；
3.具有正常履行崗位職責所需的身體條件（符合體檢要求）；
4.具備與工作崗位相匹配的工作技能等其他資格條件;
5.無違法違紀現象。
（三）有下列情形之一的人員，不作為本次人才引進對象:
1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養的或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4.有其它違反國家法律、法規行為的，以及其他不符合招聘單位有關要求的;
5.在引進過程中發現有弄虛作假、違紀違規行為、不良記錄和不誠信等情形的;
6.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
二、引進崗位及人數
具體職位、人數、資格條件等詳見《2023年七臺河市茄子河區事業單位引進急需緊缺人才計劃表》（附件1）。有關專業要求可參照黑龍江省公務員考試網《普通高等學校本科專業目錄》（附件4）、《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄》（附件5）。
三、引進程序
（一）報名時間及方式
報名時間：自本公告發出之日起即可報名，報名截止時間為2023年3月22日17：00。
報名方式及材料：網上報名。將《2023年茄子河區事業單位引進急需緊缺人才報名表》（附件2）、畢業證、學位證、有效二代居民身份證（或臨時身份證）、學信網“教育部學歷證書電子注冊備案表”（在校生可提供“學籍在線驗證報告”）、專業技術職務任職資格證書、正面藍底免冠照片、單位同意報考證明（社會在職人員請下載附件3《在職人員同意報考證明》，本人填寫后由現單位主要領導簽字并加蓋公章）和能夠證明其符合引進條件的其他材料原件電子掃描版發送到qzhrcb@163.com郵箱，郵件題目統一命名為“姓名+報考崗位代碼”。
（二）資格審查
由茄子河區人社局會同用人單位按照公布的人才引進條件標準對報名人員進行資格初審，由茄子河區人才辦對通過初審人員進行復審。資格審查貫穿人才引進全過程，任何階段如發現不符合引進資格條件或弄虛作假隱瞞有關情況騙取報名或聘用資格的，隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失和后果由考生自負。資格審查合格人員進入考試環節，未接到考試通知的視為資格審查未通過。
（三）組織考試
資格審查通過后由茄子河區人才辦在市人才辦指導下統一組織考試，區紀委監委參與全程監督。教師崗位采用試講方式進行面試，其他崗位面試結合具體崗位工作特點，采用結構化面試方式進行。單崗位考生人數超過30（含）人或崗位需求最低學歷為大專的，需增設筆試環節。筆試、面試時間和地點另行通知。
（四）組織考察
由茄子河區委組成考察組，對擬引進人選進行考察。主要深入考察對象所在工作單位或學校，采用走訪及座談等方式，全面考察擬引進人才的現實表現、思想品德、政治表現、學識水平、工作能力和專業技能等情況。自愿放棄錄用考察或考察不合格者，將取消錄用資格。
（五）審檔
查檔核實其身份、學歷學位、專業技術職務、工作經歷業績、獎懲等情況，全日制普通高校應屆畢業生需查核其在校表現、學習成績等情況，將檔案中的有關資料復印后加蓋檔案管理部門公章備查。審檔不合格者不予聘用。
（六）體檢
組織擬聘人員進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)及《公務員錄用體檢操作手冊》實施。對于體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消其聘用資格。放棄體檢或體檢不符合要求的，不予聘用。
（七）聘用
經公示無異議的，按照程序辦理聘用手續，試用期（工資、待遇）按有關規定執行。試用期滿后，經考核合格者辦理轉正手續，對考核不合格者，取消聘用資格（待遇）。
四、政策及待遇
茄子河區本次引進的優秀人才，符合急需專業人才引進計劃，并與用人單位簽訂5年及以上工作合同（教育、衛生系統10年），工作有成效，年度考核為合格及以上，合同期限內享受以下優惠政策：
（一）引進人才津貼政策
1.引進統招博士研究生，每人每月享受1500元津貼；引進具有正高級專業技術職稱人員，每人每月享受2000元津貼；
2.引進統招碩士研究生，每人每月享受1000元津貼；引進具有副高級專業技術職稱人員，每人每月享受1500元津貼；
3.引進“雙一流”建設高校的博士畢業生，每人每月享受2000元津貼；
4.引進“雙一流”建設高校的碩士畢業生，每人每月享受1500元津貼；
5.引進“雙一流”建設高校一批次本科畢業生，每人每月享受1000元津貼；
6.引進其他高校一批次本科畢業生，每人每月享受500元津貼。
（二）引進人才安家補貼政策
全職引進統招博士研究生，一次性給予安家補貼3萬元；引進具有正高級專業技術職稱人員，一次性給予安家費5萬元；引進統招碩士研究生，一次性給予安家補貼2萬元；引進具有副高級專業技術職稱人員，一次性給予安家費3萬元。
五、紀律監督
本次人才引進工作接受紀檢監察機關及社會各界監督。從事引進的工作人員與應聘者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀行為發生，對應聘人員取消聘用資格，并追究相關工作人員責任。
六、其他事項
1.報名人員要保持通訊暢通。茄子河區人民政府網站(http://www.hljqzh.gov.cn/)為本次引進工作的指定網站，有關信息以該網站發布為準，請報名人員密切關注。本次人才引進考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.本《公告》由茄子河區人才工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由茄子河區人才工作領導小組研究決定。
聯系人：伊勐，電話：18646465432。
附件：1.《2023年七臺河市茄子河區事業單位引進急需緊缺人才計劃表》.xlsx
