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南京市江北新區浦口外國語學校高新分校坐落于全國第十三個、江蘇省唯一的國家級新區“南京江北新區”。學校位于蘭山路39號，北依龍王山景區，南接南大浦口校區，東鄰地鐵S8號線“高新開發區站”，占地面積6.2萬平方米，設計規模54個班。作為江北新區第一所辦學改革試點的公辦初中，學校實行“教師自主招聘、經費包干使用、管理完全自主”的辦學模式和“按崗取酬、多勞多得、優績優酬”的分配制度。學校師資力量強勁（骨干教師占比34%），研修培訓系統完善（語數英三個先進教研組），團隊氛圍開放融洽，辦學質量位居新區前列。歡迎更多志同道合的教育人加入。
招聘學科
初中語文、數學、英語、物理、化學；
道德與法治、歷史、體育。
*具體招聘數量根據應聘者資質和2023年實際需求為準
*高中教師可報名初中對應學科
招聘類別
1.成熟教師
2.骨干教師（名教師、名班主任、優秀管理人才）
*本批次招聘對象為成熟（骨干）教師，應屆生招聘計劃于年后啟動。
招聘條件
（一）成熟教師
在學�；蚪逃嘤枡C構教師崗位從事教育教學工作滿兩年，年齡在40周歲以下（1983年1月1日以后出生），全日制大學本科及以上學歷，有對應學科教師資格證。
（二）骨干教師
在學校一線教師崗位從事教育教學工作滿五年，年齡在45周歲以下（1977年1月1日以后出生），特別優秀者可適當放寬，全日制大學本科及以上學歷，有對應學科教師資格證。另須具備下列基礎條件之一：
1.名教師：獲區（縣）及以上“學科帶頭人”稱號或相當層次的骨干教師，或在區（縣）及以上賽課（基本功）比賽中獲一等獎者；
2.名班主任：獲區（縣）及以上“優秀班主任”“德育帶頭人”或相當層次的骨干班主任，或在區（縣）及以上班主任比賽中獲一等獎者；
3.優秀管理人才：在較大規模（一般不低于30個班）名校擔任中層或校級管理崗位（3年以上），管理經驗豐富，管理業績突出者。
所有成熟（骨干）教師須通過學校組織的綜合考核（含材料審核、業績調查、視頻面試、現場試崗等）。
相關待遇
1.學校聘任制教師收入由江北新區財政穩定保障，實行社會化合同管理，不列入編制。收入明顯高于同類事業編制教師（約30%—50%），并隨在編教師待遇同步浮動。根據《關于在江北新區部分新建學校實施辦學管理改革的方案（試行）》等文件精神，2023年預測平均稅后月收入約為16000—26000元（五險兩金另算）。
2.學校聘任制教師的五險兩金（住房公積金和職業年金）、住房補貼和補充醫療等參照同類事業編制人員足額繳納（五險兩金2022年人均繳納約9.8萬元）。
3.學校聘任制教師的職稱評定符合條件即可申報，不受名額限制；評優評先、培訓進修等參照同類事業編制人員政策執行。
4.經學校招聘工作組認定的骨干教師，除正常工資福利待遇外，根據不同級別和緊缺程度，享受60萬元以內的人才安家費（具體發放方案另發）。
報名方式
掃描下方二維碼填報信息，學校將在篩選履歷后個別聯系。
咨詢方式
陳老師：025-69576509、18851112251
朱老師：025-69576517、17788380191
南京市江北新區浦口外國語學校高新分校
2022年12月16日
