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根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)，結合實際工作需要，肇慶宣卿中學面向社會公開招聘工作人員5名。現將有關事項公告如下：
一、單位基本情況
肇慶宣卿中學是肇慶市教育局直屬管理的公益一類事業單位，經費由市財政全額撥付，主要承擔小學、初中、高中學生的教育教學及相關業務。
二、招聘崗位
招聘崗位表詳見附表1。
三、招聘對象
招聘對象為納入普通高校統招計劃的本科以上學歷且學士以上學位的往屆畢業生或符合《粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可報考相關崗位。其中：普通高等學校往屆畢業生年齡35周歲以下；具有一級及以上職稱或碩士研究生學歷學位報考人員年齡放寬至40周歲以下；具有副高及以上職稱或博士研究生學歷學位報考人員年齡放寬至45周歲以下。
四、招聘條件
（一）報考人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具備良好的品行和職業道德；
5.具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力；
6.適應崗位要求的身體條件；
7.崗位所需的其他條件。
所有報考人員年齡、工作經歷和相關證明材料計算截止日期為開始報名前一天（即：2022年7月22日）。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.受行政處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內的。
2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期未滿的人員。
3.現役軍人、機關事業單位見習期、服務期未滿的在編在職（崗）人員。
4.法律、法規規定不得應聘的其它情形。
五、報名與考試
（一）報名
1.報名時間：
2022年7月23日—7月25日共3天。上午9：00-12:00，下午14:30-17:00。逾期不再接受報名。
2.報名方式：
本次招聘實行考生本人現場報名、資格審核，并對符合報考條件的考生發放準考證。
3.報名材料：
考生報名需提供以下資料：
（1）《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（一式一份，見附表，可網上下載）；
（2）本人有效期內的二代居民身份證（香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內地通行證）、學歷及學位證書、專業技術資格證書、教師資格證書；
（3）國有單位在職人員需提供單位所在地主管部門加具公章的同意報考證明（工作經歷證明等需有經辦人簽名及聯系電話）；
（4）本人近期大一寸彩色免冠近照2張。
所有報名材料均要求提供原件及一份復印件。
4.報名地點：
肇慶市鼎湖區總部四路1號肇慶宣卿中學（肇慶新區體育中心東側）。咨詢電話：15946052206（王老師）、15797781642（符老師）
5.其他要求：
（1）應聘人員須按招聘崗位要求提供相應的工作經歷證明，在校學習期間的社會實踐及勤工助學等不視為工作經歷。工作經歷證明須有經辦人的簽名和聯系電話、聯系地址，并加蓋主管部門公章。
（2）應聘人員須誠信報考，考生只能選擇一個崗位報名，報名表填報的個人信息和提交的資料必須真實、準確。凡提供虛假材料或偽造、變造有關證件、信息的，一經查實，即取消考試或聘用資格。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
（3）報考人員所學專業按所獲畢業證上的專業為準，學位種類不等同于報考專業，不能作為報考專業的依據。
（4）國有單位正式員工報考須征得工作單位所在地主管部門同意，并出具書面同意報考的蓋章證明。港澳學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證明書或我駐外使領館開具的學習證明材料方可報考。
（5）考生不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
（6）根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》（粵人發〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關規定，服務期滿考核合格3年內的“三支一扶”和“大學生村官”的考生，在筆試成績加5分。上述人員請于報名時持本人有效身份證、準考證、省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》的原件和復印件1份，以及《廣東省“三支一扶”人員（大學生村官）加分申請書》原件1份，到報名地點申請加分，逾期不受理申請。
（二）考試
本次招聘按有關規定實行競爭性選拔考試，考試采用“筆試+面試（含試講）”方式進行。筆試、面試（含試講）均實行100分制，合格分數線均劃定為60分。考試按先筆試后面試（含試講）順序開展，筆試不合格考生不得進入面試（含試講），面試（含試講）不合格考生不得列為體檢對象。
1.筆試
（1）考試內容：根據按崗設考原則，筆試內容主要包括綜合知識、公共基礎知識及崗位相關專業知識等。
（2）考試形式：采用閉卷形式。
（3）筆試時間和地點：由招聘單位或主管部門根據報名人數另行通知。
2.面試（含試講）
（1）入圍人選：面試（含試講）人選在筆試合格考生中依成績高低順序，按擬招聘人數與面試人數1:3比例確定。并由主管部門對入圍人選進行資格復審，并將有關情況報市人社局備案后，入圍面試（含試講）名單同時在肇慶市人力資源和社會保障局網站（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index）和肇慶市教育局網站（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqjyj/gkmlpt/index）公布。如招聘人數與面試人數未達到1:3比例，則按實際入圍人數確定面試（含試講）人選。
（2）方式內容：面試采取結構化面試（含試講）的方式進行。主要測評應聘人員的綜合素質和專業能力。
（3）成績公布：面試成績在面試結束后向考生本人公布。
（4）時間地點：面試（含試講）具體時間、地點、注意事項等由招聘單位或主管部門另行通知。
3.考試總成績
考試總成績＝筆試成績×40%+面試（含試講）成績×60%（考試總成績按四舍五入保留小數點后2位）。
六、體檢與考察
考試結束后，根據考試總成績從高到低等額確定體檢人選。如同一崗位考生考試總成績相同的，則按照筆試成績、面試成績、面試主評委打分高低的順序確定入圍體檢人選。
對體檢合格者，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。港澳居民還應按《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》有關規定進行考察。考察不合格的，不列為擬聘用對象。
出現體檢不合格或放棄體檢、考察不合格或放棄聘用，以及公示中發現問題不可聘用的，可按考試總成績高低順序依次遞補體檢、考察人選。是否遞補體檢、考察和聘用人選，由招聘單位研究提出意見，報市教育局確定后，報肇慶市人力資源和社會保障局批準。
七、公示與聘用
（一）經體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用名單分別在在肇慶市人力資源和社會保障局網站（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index）和肇慶市教育局網站（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqjyj/gkmlpt/index）網站予以公示，公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。
（二）獲聘人員為市直事業單位編制人員，享受國家、省、市政策規定的薪酬待遇。
八、其他事項
（一）本次招聘不收取報考人員費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
（二）疫情防控要求。本次考試在疫情防控常態化下開展，報考者應當按照有關疫情防控要求，做好報名、考試等工作。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時本單位將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在有關網站發布公告。根據廣東省疫情防控有關規定，請參加筆試人員在筆試14天前及時申領“粵康碼”，每日如實進行健康申報，并加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風險地區，主動減少外出和不必要的聚集，密切關注所選考區考試疫情防控要求。筆試前14天內有國外和港臺旅居史的報考者不能參加考試。
另外，按照本地疫情防控要求，有下列情形之一的報考者，須嚴格按照以下要求做好疫情防控工作才能報考。
1.對近7天有高風險地區（以肇慶市疾控中心公眾號在考試當天發布的“全國疫情風險地區來返肇人員健康管理措施”范圍為準）旅居史來（返）肇人員實行7天集中隔離醫學觀察，須完成后方可參加考試，如未完成者不得參加考試。
2.對近7天有中風險地區旅居史、高風險地區所在縣（市、區，直轄市為街道）旅居史來（返）肇人員須完成7天居家隔離管理，第1、4、7天檢測新冠病毒核酸（如不具備居家隔離醫學觀察條件，實施集中隔離醫學觀察）后方可參加考試，如未完成者不得參加考試。
3.對近7天內有低風險地區旅居史的來（返）肇人員，離開所在城市應持48小時核酸檢測陰性證明，在抵肇后3天內完成2次核酸檢測，并做好健康監測，方可參加考試，如未完成者不得參加考試。
4.對有發現本土病例但尚未劃定風險區域旅居史的來（返）肇人員，按省級評估后制定的健康管理措施執行。
【注：以上健康管理期限自離開風險區域之日算起。該地調整區域風險等級時，當日調整在管人員健康管理措施。】
（三）公開招聘工作人員的筆試、面試及入圍體檢等信息將在規定時限內分別在肇慶市人力資源和社會保障局網站（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index）和肇慶市教育局網站（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqjyj/gkmlpt/index）公布，請考生及時瀏覽。
（四）請應聘人員考試前認真閱讀準考證的注意事項，準考證是應聘人員參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補。應聘人員參加考試時，必須同時攜帶準考證和二代有效身份證，證件不齊全者，不得參加考試。
（五）應聘人員應確保聯系方式準確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
（六）本次公開招聘由肇慶市人社局負責業務指導，肇慶市教育局機關紀委進行直接監督，并接受社會各界監督，由肇慶市教育局負責解釋。監督電話:0758-2209780（肇慶市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科），0758-2806718（市教育局直屬機關紀委）。報考咨詢電話：0758-6628122（肇慶宣卿中學辦公室）0758-2829904（市教育局人事科）。
附件：
1.2022年肇慶市教育局直屬學校肇慶宣卿中學公開招聘工作人員崗位表.xls
肇慶市教育局
2022年7月11日
