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為進一步推進蕭山教育系統高層次人才的引進工作，優化區域教育人才隊伍結構，促進蕭山“美好教育”事業發展。按照《杭州市人事局關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》（杭人政[2006]5號），經蕭山區教育局研究，區人社局同意，決定面向全國引進事業編制省特級教師、省級教壇新秀等名優教師，現將有關事項公告如下：
一、崗位
本次引進用人崗位為蕭山區中小學事業編制教師崗位和教育管理崗位，指標為10名。
二、條件
事業編制教師身份，戶籍不限，且同時符合以下條件：
1.熱愛教育事業，師德師風優良，具有出色的教育教學能力、學校管理經驗，身心健康。
2.現任教學崗位或教育管理崗位，在當地教育系統中有較高的知名度。
3.具有省特級教師榮譽稱號，本科及以上學歷，年齡在50周歲以下（1972年1月1日后出生）；或具有省級教壇新秀榮譽稱號，本科及以上學歷，年齡在45周歲以下（1977年1月1日后出生）。特別優秀的可適當放寬年齡要求。
4.浙江省內的在編教師，須符合相應評優評職的服務年限方可申報。
三、程序
1.網上報名。采取網上報名方式，網上報名時間為2022年6月20日至7月1日。應聘者須在杭州市蕭山區教育局官網http://www.xiaoshan.gov.cn/jyj/下載填寫《引進名優教師報名表》（附件1）、《報名信息一覽表》（附件2），將兩表與相關證書的電子文本（PDF或JPG格式）打包發至郵箱231903429@qq.com。報名咨詢電話：0571-82652021，82622107。
2.資格初審。根據網上報名材料進行資格初審。具體入圍資格確認和面試等相關事宜，屆時電話通知。
3.面試考核。
（1）資格確認。面試對象需提交《引進名優教師報名表》和相關證書的原件與復印件，經資格確認后參加面試，未參加資格確認的視作自動放棄。
（2）面試內容。主要考評語言表達、邏輯思維、教學能力、管理理念、管理方法等方面。以個人介紹、評委提問等面談交流形式進行面試，根據綜合因素確定擬引進對象。
（3）考核要求。面試評分由評委組進行綜合評議，綜合評議合格者，方可進入下一個程序。
4.考察公示。考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。考察合格的擬引進對象將網上進行公示，公示時間7個工作日。
5.辦理手續。公示結束后，對在公示期內無異議的人員按相關要求辦理手續。
四、其他
引進人員按照杭州市蕭山區教育局《關于印發<蕭山區教育高層次人才引進和培養實施辦法>的通知》（蕭教[2022]23號）等文件精神，落實人才引進相應政策。
杭州市蕭山區人力資源和社會保障局
杭州市蕭山區教育局
2022年6月15日
