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為深入實施人才強縣戰略，加快推進我縣教育事業發展，進一步增強我縣教師隊伍力量，經縣人事工作領導小組研究同意，決定擇優接收一批縣外上栗籍在編在崗教師，現將有關事項公告如下：
一、名額
本次公開選調13名縣外上栗籍在編在崗教師。
二、對象
選調對象須符合下列條件之一：
（一）本人具備上栗戶籍或出生地為上栗；
（二）配偶、子女、父母為上栗戶籍或在上栗縣行政企事業單位工作。
三、條件
（一）品德良好，身體健康，熱愛教育事業，具有較強的教育教學能力；
（二）具有國家正式編制的在崗教師；
（三）原則上40周歲以下（1982年8月31日之后出生）。省特級教師，享受設區市市政府或以上特殊津貼人員，設區市級及以上骨干教師、學科帶頭人，縣級及以上名師、名校長，高級職稱以上的人員，全日制碩士研究生，年齡可放寬至45周歲以下（1977年8月31日之后出生）；
（四）近三年教師師德考核和年度考核必須為合格及以上；
（五）高中教師須具有高中教師資格證書，且學歷為本科及以上；初中、小學教師須具有相應學段的教師資格證書，且學歷為師范類大專及以上或非師范類本科及以上；
（六）需征得任教當地教育、人社部門調出同意。
有下列情形之一的，不予接收：
1.有過違法犯罪記錄的；
2.受黨紀政紀處分尚未解除的或因違法違紀正在接受調查處理的；
3.因身體原因不能堅持正常的教育教學工作的。
四、程序
（一）發布公告
2022年6月10日，在上栗發布微信公眾號、上栗縣政府信息公開網和全縣教育工作群發布公告。
（二）報名及資格審查
1.時間及地點：7月12日上午9：00—11:30，下午2:00—5:30在縣教育局二樓會議室報名并進行資格審查，報名咨詢電話：0799-3863615。
2.所需材料：
（1）《上栗縣2022年接收上栗籍縣外教師回原籍任教報名表》1份；
（2）編制部門開具的在編證明；
（3）身份證原件及復印件；
（4）畢業證原件及復印件；
（5）教師資格證原件及復印件；
（6）戶口簿原件及復印件（本人、父母或配偶為上栗籍的提供）；
（7）出生地證明（出生地為上栗的，由社區或村委會出具證明）;
（8）結婚證原件及復印件（配偶為上栗籍的提供）;
（9）配偶、子女、父母在上栗縣行政企事業單位工作證明及社保證明（由單位出具證明）。
（三）面試
經資格審查合格者，統一參加面試，面試方式為試講。面試時間、地點及相關事宜另行通知。
（四）體檢
體檢參照教師資格認定體檢要求執行，費用自理。
（五）師德考察
縣教育局組織人員對擬聘用對象通過走訪學校實地考察師德表現。
（六）聘用公示
按面試成績（面試成績須等于或大于80分，低于80分的不予錄取），從高分到低分等額確定聘用對象。若最后一名出現相同分數，則職稱高者優先；若職稱相同，則學歷高者優先。擬聘用對象體檢和師德考察合格后，由縣教育局對擬聘用對象予以公示。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄等原因造成的空崗，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
(七)調配
公示無異議后的擬聘用人員，由縣人社局向調出地發出商調函進行檔案審核；檔案審核后，縣教育局根據縣域內學校編制情況及各學校學科缺額情況，提出安排意見，報縣人事工作領導小組會議研究；縣人事工作領導小組同意后，縣人事編制部門按程序辦理人事編制手續。
五、相關事宜
具有中、高級專業技術職務資格和相應崗位等級的人員，如接收學校無相應專業技術崗位及等級空額，將高職低聘。
附件：上栗縣2022年接收上栗籍縣外教師回原籍任教報名表
