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為促進我市教育高質量發(fā)展，優(yōu)化教師隊伍結構，按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關規(guī)定，決定開展淄博市教育局所屬事業(yè)單位高層次緊缺人才招聘，現就有關事項公告如下。
一、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
國內外高等院校及科研院所碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生；部屬公費師范生；山東省師范類高校學生從業(yè)技能大賽一等獎獲得者。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.能夠適應崗位需要，具備履職所需要的專業(yè)水平、身體條件和心理素質，服從組織安排。
4.在校期間學習成績優(yōu)良，學校德智體等綜合考評在良好以上。
5.年齡在40周歲及以下（1981年5月6日及以后出生）。
6.在職人員（含已簽訂就業(yè)協議人員，下同）應聘的，須征得所在單位（就業(yè)協議單位，下同）同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向委培單位同意。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、現役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
二、招聘崗位及有關說明
（一）招聘崗位
招聘崗位的具體要求由招聘單位根據崗位特點和單位實際制定，應聘人員對招聘條件有疑問的，可撥打招聘單位電話咨詢。招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見招聘崗位一覽表（附件）。
（二）有關說明
1.關于招聘專業(yè)
招聘崗位的學歷、學位、專業(yè)、方向等條件有對應關系。
招聘專業(yè)的審核一般以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。尚未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生，可暫按就業(yè)推薦表或相關材料上注明的專業(yè)進行審核。招聘崗位要求門類、一級學科（類）的，相應門類、一級學科（類）下所有專業(yè)畢業(yè)生均可應聘。應聘人員所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關系的，該專業(yè)畢業(yè)生也可應聘。
招聘崗位是否允許相近專業(yè)應聘，應聘人員所學專業(yè)是否符合招聘崗位要求，由招聘單位及其主管部門認定。
國（境）外高校畢業(yè)生獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷學位認證后，可應聘同等學歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。其所學專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位及其主管部門認定。
2.關于承諾制
暫未取得要求的相關證書及材料的應屆畢業(yè)生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在規(guī)定時限內取得相關證書及材料的，可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規(guī)定追究法律責任。
時限要求：國內高校應屆畢業(yè)生的相關證書及材料須在2022年7月31日及以前取得；國（境）外高校應屆畢業(yè)生的學歷學位認證一般應在2022年8月31日及以前取得，其他材料須在2022年7月31日及以前取得；國（境）外高校非應屆畢業(yè)生的學歷學位認證一般應在2022年5月6日及以前取得。報名2022年上半年中小學教師資格考試（筆試），但因疫情考試推遲未能參加的，對教師資格的要求按照有關規(guī)定執(zhí)行。其他材料須在2022年5月6日及以前取得。
國（境）外高校畢業(yè)生實行“簽約承諾制”，簽約后因不可抗力因素暫無法來淄報到的，用人單位可保留崗位12個月，實際到崗工作辦理聘用手續(xù)后開始計發(fā)工資。
3.其他
其他未明確的時間計算截止日為2022年5月6日。
三、招聘辦法和程序
（一）報名與資格初審
