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根據中共浚縣縣委機構編制委員會《關于印發浚縣機關事業單位人員補充及交流辦法的通知》（浚編〔2021〕38號）文件精神，為進一步拓寬教師補充渠道，更好的引進人才，推動我縣教育事業健康有序發展。經研究，決定實施浚縣教育系統返浚教師回調工作，公告如下：
一、選調計劃
2021年我縣教育系統返浚選調教師為15名，其中高中階段教師4人，初中階段教師4人，小學階段教師7人。
二、選調條件
（一）申請回調的教師應具備以下條件：
1.入職方式經公開招聘或政策性安置的在編在崗的正式教師；
2.選報高中、初中學段的教師需為本科及以上學歷，選報小學學段的教師需為大專及以上學歷；
3.具有相應的教師資格證；
4.政治思想表現好、品行端正；
5.身體健康，年齡不超過35周歲（1986年1月1日及以后出生），副高以上職稱人員放寬到40周歲（1981年1月1日及以后出生）;
6.自愿服從工作安排和崗位調整。
7.在教育教學工作中，獲得中原名師、省特級教師、省級（含）以上優秀教師、河南最美教師、國家基礎教育教學成果二等獎及以上獎勵的主要完成人，可優先選調，不參加試講，直接入編。
（二）具有下列情形之一的，不列入回調范圍：
1.近3年內年度考核有合格以下等次的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調查或受黨紀政紀處分尚未解除的；
3.不具備正常工作身體條件的；
4.不在學校一線任教的；
5.服務期未滿的“特崗教師”、“三支一扶”和試用期未滿的人員；
6.有其它不宜引進情況的。
三、報名時間及地點
報名時間：2021年12月15日--2021年12月24日（工作時間）
報名地點：浚縣教體局人事股（616房間）
四、選調流程
（一）個人申請。符合條件的教師自主向縣教體局人事股提出申請，辦公電話:0392-6871010。報名材料包括：《浚縣返浚選調教師報名表》、本人身份證、教師資格證、職稱證書、學歷證書原件及復印件、在線學歷認證報告、原單位的現實表現證明材料(需加蓋單位公章)。
配偶為浚縣引進高層次人才的，還需提供結婚證和浚縣引進高層次人才工作領導小組出具的浚縣引進高層次人才的證明。
（二）材料審核。浚縣返浚選調教師領導小組辦公室負責抽調人員對擬調動教師申報材料進資格審查。資格審查工作貫穿于全過程，報名人員提供的有關材料必須真實有效，凡發現報名者與所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反相關規定的，一經發現，即取消其參加選調資格。
（三）面試。由縣教體局與縣人社局對符合選調條件人員組織面試，面試形式為試講微型課，面試教材采用浚縣現行中小學教材，嚴格按照國家有關規定操作。面試滿分為100分，時間10分鐘，面試成績當場公布，按所報學科崗位數量由高分到低分等額確定擬調動人員。如某學科只有一名教師參加試講，成績低于70分不予錄取。
（四）體檢。對考核合格人員進行體檢，體檢時間、集合地點及相關要求另行通知。體檢項目和標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行。體檢費用由參加體檢對象個人支付。
（五）考察。由用人單位對體檢合格人員進行考察，主要考察任職資格條件和現實工作表現。
（六）辦理調動。對考察合格人員按照規定程序辦理入編手續。縣教體局根據調動對象戶籍地及學校缺編等情況，結合本人意愿，統籌分配到空編學校任教。調入教師嚴格執行5年最低服務年限（含試用期3個月）。試用期內不合格的退回檔案。最低服務期5年內，不得申請調往外地工作。
五、工作要求
（一）高度重視，注重宣傳。相關單位要高度重視，精心組織，讓每一個有志于服務浚縣教育事業的教師真切感受到縣委、縣政府對教育事業的關心和支持，確保返浚選調教師工作順利實施。
（二）加強溝通協調。各相關單位要加強溝通，密切配合，通力合作，共同做好此次返浚選調教師工作。
（三）嚴肅紀律,公開透明。各成員單位要嚴肅紀律，嚴格按照返浚選調教師的條件和程序進行，確保公平、公正、公開。對在選調工作中弄虛作假、徇私舞弊、工作不負責任的，一經發現，將嚴肅查處并追究相關責任人的責任。
浚縣教體局返浚選調教師工作領導小組
2021年12月15日
