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為進一步加強教師隊伍建設，拓寬選人用人渠道，優化教師隊伍結構，根據《城口縣機關事業單位工作人員調配管理辦法（試行）》《城口縣教師調聘工作制度》等文件要求，經研究，決定從全縣鄉鎮中小學遴選66名初中、小學（幼兒）教師。
一、遴選原則
按照“逢進必考、公平公開、人崗相適、擇優聘用”的原則遴選。
二、遴選崗位及名額
本次共遴選教師66名。具體崗位情況見附件1。
三、遴選條件
1.符合《城口縣教師調聘工作制度》（城教人〔2020〕76號）文件調聘條件人員。（結合本次遴選工作需要和我縣鄉鎮中小學教師隊伍現狀，經縣人力社保局和縣教委會商同意《城口縣教師調聘工作制度》（城教人〔2020〕76號）中：“所任教學科質量檢測近三年至少有1次居全縣同類學校、同一年級、同一學科前40%”的條件本次調整為“任教學科質量檢測近三年至少有1次居全縣同類學校、同一年級、同一學科前60%”）
2.符合參與遴選崗位所要求的其他條件詳見附件1。
四、遴選程序
（一）限額推薦
各鄉鎮中小學以校為單位，在個人申請的基礎上，嚴格按《城口縣教師調聘工作制度》（城教人〔2020〕76號）限額推薦參加遴選人員，具體推薦限額見附件4。（經縣教委研究同意的跟崗掛職人員不占限額推薦名額數）
（二）報名及審核
1.報名時間：2021年7月29日上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。
2.報名地點：縣教委五樓會議室。
3.報名材料：報名時須持本人身份證或戶口本、畢業證、教師資格證等證件的原件和復印件，相關印證材料，報名表1份（附件2）、個人承諾書1份（附件3）。
4.材料審查：嚴格報名資格審查，相關材料須由原單位經辦人和校長簽字并加蓋單位公章。
（三）考試
本次遴選主要采取面試方式進行。凡資格審查合格的實際報名人數與遴選崗位數之比超過10:1，將對此崗位資格審查合格的報名人員進行筆試。筆試成績只作為進入面試的依據，不計入總成績。
1.筆試時間：2021年7月30日上午8：30
2.面試時間：2021年7月31日上午8：30
3.筆試面試地點：實驗小學南校區（縣人民醫院旁）。
4.筆試內容：筆試內容為相應崗位專業知識和教學應用能力知識，筆試總分100分。
5.面試方式：對開展筆試的遴選崗位，按照與遴選崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入。面試由縣人力社保局牽頭，縣教委、遴選單位配合，統一組織實施。面試采取試講方式進行，備課時間為40分鐘，試講時間為10分鐘，面試總分100分。凡面試成績低于60分的不予確定為擬調聘人員。
面試成績于面試結束后在縣教委公示欄張貼公示。
6.確定人選
根據擬遴選崗位的名額，按面試成績從高到低(保留兩位小數)確定擬遴選人選。若面試成績最后一名出現并列，則依次按筆試成績（從高到低）、學歷（從高到低）、年度考核優秀等次（從多到少）、職稱（從高到低）確定擬遴選人員，若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。
（四）考察
對擬遴選人員按1:1比例進行考察，由縣教委會同遴選單位成立考察小組，按照“誰審查、誰負責”，考察留痕的原則，考察近三年工作情況，重點考察是否具有較強的教育教學能力，是否有違法亂紀行為，在遴選過程中是否有違紀行為，近三年內年度考核是否有基本合格、不合格或不確定等次，是否有嚴重影響社會穩定行為，是否有師德表現差造成不良后果或社會影響。考察不合格者，取消本次遴選資格。缺額按遴選同崗位面試成績從高到低依次遞補。
（五）公示
2021年8月4日—2021年8月6日對遴選結果進行公示。
（六）辦理手續
對公示無異議者，按照程序完善調配手續，重新確定崗位等級并簽訂聘用合同。
五、工作紀律
各校必須全面宣傳教師進城調配遴選政策，做到人人知曉。堅持公平、公正、公開的原則，實行“陽光”推薦。任何單位或個人不得弄虛作假，徇私舞弊，一經查實，取消當事人遴選資格，并嚴肅追究有關人員的責任。
六、本簡章由城口縣人力資源和社會保障局、城口縣教育委員會負責解釋。
聯系人及聯系電話：何老師，023-59225936；熊老師，023-59223728。
附件：1：城口縣2021年公開遴選初中、小學（幼兒）教師崗位一覽表.docx
2：城口縣2021年公開遴選初中、小學（幼兒）教師報名登記表.docx
3：城口縣2021年公開遴選初中、小學（幼兒）教師誠信承諾書.docx
城口縣人力資源和社會保障局
2021年7月27日
