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根據《2021年謝家集區中小學新任教師公開招聘公告》的有關規定，現就做好2021年謝家集區中小學新任教師體檢合格人員考察聘用工作的有關事宜通知如下。
1、加強領導，精心組織。新任教師招聘事關教師隊伍建設的大事，務必高度重視，認真學習相關文件，把握選人用人要求，明確考察的方法、內容、責任等事宜。成立以主要領導為組長、相關科室人員及由紀檢監察人員參加的考察聘用領導小組，對被考察人進行全面詳實的考察。
2、明確要求，切實履責。本次考察的范圍為2021年度謝家集區中小學新任教師公開招聘體檢合格人員。考察材料報送時間原則上為7月12日。堅持德才兼備、以德為先的標準，以現場資格復審材料為依據，通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談、實地考核等方式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度和工作表現等情況。嚴格按照招聘《公告》中公布的招聘的條件，對考察對象的申報資格等情況進行再次審核，如發現考察人員在報考時有弄虛作假等情況的，一律取消聘用資格。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。考核小組在全面考察的基礎上，對每一位被考察人員做出實事求是、客觀公正地評價。
3、嚴肅紀律，強化責任。考察工作實行“誰簽字，誰負責”的原則，考察工作結束后，由考察組組長在考察情況表上簽署“合格”或“不合格”意見，若不合格須說明原因，考察組紀檢監察人員要簽字確認。要嚴明考察紀律，建立回避制度、責任追究和倒查制度，對工作人員在考察工作中出現的不良行為和違紀問題，嚴肅處理，并追究相關人員的責任，涉及違法犯罪的移送司法機關。
4、報送材料要求。考察工作完成后，報送如下材料：
（1）《2021年謝家集區中小學新任教師公開招聘人員考察情況表》；
（2）《淮南市事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份；
（3）由戶口所在地鄉鎮、街道或派出所出具的《無違法犯罪證明》；
（4）學信網打印的學歷證書電子注冊備案表、學籍在線驗證報告；
（5）考生個人檔案；
（6）通過中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）平臺查詢的結論材料；
5、聘用。
根據《事業單位人事管理條例》（2014年4月25日國務院令第652號）規定，簽訂聘用合同。
附件：
1、《2021年謝家集區中小學新任教師公開招聘人員考察情況表》.doc
2021年7月5日
