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根據(jù)南京玄武區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)的需要，南京市玄武區(qū)教育局所屬公辦中小學(xué)、幼兒園現(xiàn)委托南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會招聘編外教師、校醫(yī)、總賬會計共50人，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在玄武區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（www.xwzf.gov.cn）、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“勞動、人事、監(jiān)察”板塊、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”等網(wǎng)站發(fā)布。
具體招聘崗位如下：
初中教師：英語2人，語文2人，生物2人，歷史2人
小學(xué)教師：語文3人，數(shù)學(xué)2人，音樂3人，體育4人
幼兒園教師：20人
中小學(xué)、幼兒園校醫(yī)：5人
中小學(xué)、幼兒園總賬會計：5人
二、招聘條件
（一）編外教師：
應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國國籍；遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件；熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。
同時具備下列條件：
1、具有普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，年齡在35周歲以下（1986年7月31日以后出生），所學(xué)專業(yè)符合《2021年南京市玄武區(qū)編外教師招聘學(xué)科（專業(yè)）對應(yīng)專業(yè)目錄》（詳見附件1）。符合以下條件之一者，年齡可放寬至40周歲（1981年7月31日以后出生），對所學(xué)專業(yè)及學(xué)位不做要求：（1）已取得報考崗位相對應(yīng)區(qū)（縣）級及以上學(xué)科骨干教師稱號；（2）獲得報考崗位相對應(yīng)的區(qū)（縣）級教學(xué)競賽二等獎及以上獎項；（3）已取得報考崗位相應(yīng)系列教師職稱；（4）目前在報考崗位相對應(yīng)的中小學(xué)、幼兒園工作且代課時間滿兩年并獲得校級及以上榮譽稱號。（工作時間截止至2021年6月30日）
2、持有相應(yīng)的教師資格證書。
（二）編外校醫(yī)
應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國國籍；遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件；熱愛校醫(yī)事業(yè)，具備校醫(yī)的基本素質(zhì)和工作能力。
同時具備下列條件：
1、具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為：臨床醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、預(yù)防醫(yī)學(xué)、護理學(xué)。
2、年齡35周歲以下（1986年7月31日以后出生）。符合下列條件之一者，年齡可放寬的40周歲（1981年7月31日以后出生）：（1）從事中小學(xué)、幼兒園校醫(yī)（含衛(wèi)生保健教師）工作滿兩年（工作時間截止至2021年6月30日）；（2）已取得醫(yī)師或護士執(zhí)業(yè)資格。
（三）編外會計
應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國國籍；遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件；熱愛會計事業(yè)，具備總賬會計的基本素質(zhì)和工作能力。
同時具備下列條件：
1、年齡35周歲以下（1986年7月31日以后出生）。
2、具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為：會計學(xué)，財務(wù)會計與審計，財務(wù)管理，會計。
3、具有兩年及以上財務(wù)工作經(jīng)歷（工作時間截止至2021年6月30日）。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生；
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
4、國家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、招聘程序
（一）報名程序及要求
1、公告時間：2021年7月5日上午9:00至2021年7月16日下午17:00。
2、報名時間：2021年7月12日上午9:00至2021年7月16日下午17:00。
3、招聘簡章在以下渠道發(fā)布：
玄武區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（www.xwzf.gov.cn）、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“勞動、人事、監(jiān)察”板塊、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”等網(wǎng)站。
4、報名方式：報名系統(tǒng)在線報名
此次招聘僅接受報名系統(tǒng)在線報名的方式。應(yīng)聘者點擊“http://47.92.104.188/”鏈接進行在線報名并上傳相關(guān)材料。報名時間以在線報名提交時間為準(zhǔn)，逾期無法報名。
5、報名時必須上傳的材料：
（1）畢業(yè)證書電子照片上傳至“畢業(yè)證”欄內(nèi)；
（2）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子照片（含二維碼）上傳至“學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明”欄內(nèi)；
（3）編外教師崗位須上傳學(xué)位證書至“學(xué)位證”欄；相應(yīng)的教師資格證書的電子照片至“獲得的資格證”欄，尚未取得教師資格的2021屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提交成績合格證明；
（4）編外會計須提交2年及以上財務(wù)工作經(jīng)歷證明至“其他須上傳材料”欄內(nèi)；（“單位蓋章工作證明”或“單位繳納社保記錄+勞動合同”）；
（5）符合放寬條件者，須上傳相應(yīng)證明材料的電子照片至“其他須上傳材料”欄內(nèi)；
（6）暫未取得畢業(yè)證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，填寫《考生基本信息表》時，“畢業(yè)時間”欄中須寫明畢業(yè)證書取得的時間，并將《2021屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》電子照片上傳至“畢業(yè)證”欄，經(jīng)院校蓋章的成績單電子照片上傳至“學(xué)位證”欄內(nèi)，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》電子照片（含二維碼）上傳至“學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明”欄。
6、報名注意事項：
（1）僅可使用電腦端進行報名系統(tǒng)在線報名；
（2）應(yīng)聘者須如實填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格；
（3）應(yīng)聘者只能選擇一個崗位進行報名并實時自查報考狀態(tài)，線上審核通過后，不得更改報名信息。
（4）應(yīng)聘者需確認(rèn)網(wǎng)上報名所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤，在招聘期內(nèi)聯(lián)系暢通，如因個人電話原因造成的信息不暢后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（二）線上初審
1、線上初審時間：2021年7月12日至2021年7月19日中午12:00（工作日期間）。
2、資格初審采取線上審核的形式，嚴(yán)格根據(jù)簡章規(guī)定的報考條件及任職要求進行審核。應(yīng)聘者的信息填寫錯漏、資料上傳不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格，請應(yīng)聘者實時自查。
3、同一學(xué)科(專業(yè))符合條件的報考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，對報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
4、防疫信息核查。根據(jù)南京市疫情防控要求，筆試前將對線上初審合格的考生進行防疫信息核查，具體要求以通知為準(zhǔn)。防疫信息核查不通過或未在規(guī)定時間內(nèi)配合完成防疫信息核查的考生，取消考核資格。
5、筆試準(zhǔn)考證打印時間：另行通知。考生接到通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)登錄公開招聘報名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。（請統(tǒng)一采用白色A4打印紙打印準(zhǔn)考證），準(zhǔn)考證打印前需繳納人民幣90元（蘇價費函[2003]91號，未在規(guī)定時間內(nèi)繳費，視為自動放棄筆試資格）。
（三）筆試
（1）筆試組織：由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織。
（2）筆試科目和內(nèi)容：考核內(nèi)容不指定教材，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位相關(guān)的專業(yè)能力等。
（3）筆試時間和地點：以準(zhǔn)考證標(biāo)注的時間、地點為準(zhǔn)。
（4）考試成績可于兩個工作日后在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”查詢。
（四）資格復(fù)審
1、根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、資格證書及其他任職條件等進行審查。應(yīng)聘人員須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
2、資格復(fù)審人員：根據(jù)各崗位筆試成績從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審。
3、資格審查時間、地點：具體以通知為準(zhǔn)。
4、資格審查須攜帶材料：
（1）《考生基本信息表》（于報名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印，手寫簽名）；
（2）本人有效期內(nèi)身份證原件及正反面復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
（4）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（含二維碼）打印件；
（5）編外教師崗位須提交學(xué)位證書原件及復(fù)印件、相應(yīng)的教師資格證書原件及復(fù)印件（或教師資格合格證明打印件）；
（6）編外會計需提供2年及以上財務(wù)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件；
（7）符合放寬條件者，須提交相應(yīng)證明的原件及復(fù)印件；
（8）暫未取得畢業(yè)證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《2021屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件，經(jīng)院校蓋章的成績單原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（含二維碼）打印件；
（9）個人近期免冠證件照一張（2寸）。
資格審查須由應(yīng)聘者本人參加，材料缺一不可，資格審查通過的應(yīng)聘者領(lǐng)取面試通知書，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機構(gòu)收納存檔。
面試費用：參加面試人員需繳面試費現(xiàn)金90元/人（蘇價費函﹝2007﹞146號）。
（五）面試
1、面試資格線：各學(xué)科面試資格線，按不超過本次招聘學(xué)科（專業(yè)）需求數(shù)的1:3比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分，劃定面試資格線，確定面試人選；面試人數(shù)不足時劃定面試基準(zhǔn)線（筆試成績合格線原則上不低于筆試總分的60%）。進入面試人員名單在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”查詢。
2、面試形式：面試在區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)下，由區(qū)教育局和南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司根據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實施。編外教師崗位面試采用綜合面試和課堂教學(xué)考核相結(jié)合的方式，重點測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及教育教學(xué)崗位所需專業(yè)知識和教學(xué)技能，綜合面試與課堂教學(xué)考核成績均為百分制，合格線均為60分，分別占面試成績的40%和60%。編外校醫(yī)和編外會計面試采用綜合面試的方式，重點測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及崗位所需專業(yè)知識，合格線為60分。面試成績當(dāng)場告知。
3、面試具體時間、地點和相關(guān)要求，以面試通知書為準(zhǔn)。
（六）總成績計算方法
總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。(四舍五入保留兩位小數(shù))
（七）體檢、考察
1、體檢：根據(jù)總成績，按學(xué)科（專業(yè)）需求數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員，并組織體檢。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2、考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。
因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，可在報考同學(xué)科（專業(yè)）面試成績合格的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。
（八）公示、聘用
1、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“勞動、人事、監(jiān)察”板塊、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
2、聘用：招聘崗位由玄武區(qū)教育局統(tǒng)籌安排。公示期滿后，沒有問題的，辦理聘用手續(xù)。
3、勞動合同簽訂及待遇：聘用人員以勞務(wù)派遣方式與南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險一金，繳費標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定執(zhí)行，由單位和個人共同負(fù)擔(dān)，試用期考核不合格者，予以解聘。
薪酬：人均年人力資源成本12-14.8萬元（含五險一金及管理費用）。
四、招聘咨詢
南京市玄武區(qū)教育局：025-84550138
南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司：025-84687315
咨詢時間：報名周期內(nèi)工作日9:00-12:00或14:00-17:00
本公告由南京市玄武區(qū)教育局、南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
2021年南京市玄武區(qū)編外教師招聘學(xué)科（專業(yè)）對應(yīng)專業(yè)目錄.xlsx
南京市玄武區(qū)教育局
南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
2021年7月5日
