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各鄉(鎮)人民政府，街道辦事處，縣政府有關工作部門:
《石阡縣2021年“特崗計劃”招聘細則》已經縣政府同意，現印發給你們，請認真貫徹落實。
石阡縣人民政府辦公室
2021年6月22日
石阡縣2021年“特崗計劃”招聘細則
根據《省教育廳省委編辦省財政廳省人力資源社會保障廳關于印發<貴州省2021年“特崗計劃”實施方案>的通知》(黔教發〔2021〕23號)和《市教育局市委編辦市財政局市人力資源和社會保障局關于印發<銅仁市2021年“特崗計劃”招聘方案>的通知》(銅教發〔2021〕26號)要求，結合我縣實際，制定本細則。
一、招聘計劃
2021年全縣“特崗計劃”教師招聘計劃數為50名，其中，中央“特崗計劃”教師招聘20名(含1名“碩師計劃”畢業生，下同)，用于招聘農村初中、小學教師;參照中央“特崗計劃”，實施地方“特崗計劃”教師招聘30名，用于招聘農村幼兒園教師，分2個職位招聘，即幼教A職位15名，幼教B職位15名，報考人員在網上報名成功后現場審核時選擇幼教A或幼教B職位報考。具體學科崗位招聘計劃詳見《石阡縣2021年“特崗計劃”教師招聘計劃表》(詳見附表1)。
二、招聘原則
(一)“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則。
(二)要符合“特崗計劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉鎮及以下農村義務教育學校(含村小、教學點)、幼兒園，或非教師崗位。重點向符合條件的易地扶貧搬遷安置點配建學校傾斜，對原脫貧攻堅掛牌督戰地區的村小、教學點的教師補充需求充分予以滿足，可根據需要提高村小、教學點的特崗教師招聘比例。
(三)“碩師計劃”畢業生安排在農村鄉(鎮)初中，對已取得2021年“碩師計劃”研究生免推資格的1名貴州大學應屆本科畢業生，由省教育廳統籌考慮，根據研究生入學面試成績、本人自愿及生源地等因素，推薦到今年實施“特崗計劃”的國貧縣，“碩師計劃”指標包含在中央“特崗計劃”教師招聘初中崗位指標中(詳見附表2)。
(四)“特崗計劃”招聘的教師服務期(聘任期)為三年，特崗教師服務期(聘任期)內納入當地教師隊伍統籌管理。
三、招聘條件
(一)熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，符合招聘崗位要求，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件，符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
(二)學歷條件。
1.本科及以上學歷，可以報考初中、小學、幼兒園教師招聘崗位。
2.高等師范專科學歷和非師范院校師范教育類專業大專學歷，只能報考小學、幼兒園教師招聘崗位。
(三)具有相應的教師資格證書。受疫情影響，暫未取得相應教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》、筆試合格成績“中小學教師資格考試(NTCE)成績”(幼兒園、小學教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績)或教育類研究生《師范生教師職業能力證書》報考特崗教師。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理錄用手續前必須取得相應教師資格證書。
教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求，報考人員教師資格證書的學科學段與報考崗位的學科學段一致，高段學科教師資格證可報考向下學段相應學科。小學全科教師資格證書可報考小學全部崗位。
(四)年齡不超過30周歲(即1990年6月27日及以后出生)。
(五)報考初中職位的須具有學士及以上學位。所有報考人員所學專業與報考崗位學科須一致，詳見《石阡縣2021年“特崗計劃”教師招聘專業目錄》(附表3)。
(六)在崗特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
(七)參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和碩士研究生及以上學歷學位畢業生同等條件下優先錄取，資格審查時需提供相關佐證材料。
(八)中小學職位，即中央“特崗計劃”面向全國招聘;幼兒園職位，即地方“特崗計劃”面向石阡縣戶籍招聘。限石阡縣戶籍報考的，以有效居民身份證原件為準，居民身份證不能證實為石阡縣戶籍的，須提供戶口簿原件(2021年6月27日之前已在轄區公安派出所上戶人員)。
(九)根據《銅仁市人民政府關于印發銅仁市山村幼兒園建設兩年行動計劃(2014—2015年)的通知》(銅府發〔2014〕12號)文件規定:“服務期滿一年以上，經教育部門考核合格的幼教志愿者，在公辦幼兒教師招考錄用中享受總分加3分的待遇，在市內事業單位人員招聘中與西部志愿者同等對待”。本次招聘對符合以上條件的考生在筆試、面試總成績中加3分。符合上述加分條件的考生，須于現場資格審查時提交相關證件(縣教育行政主管部門出具的考核合格證明)，并填寫統一格式的《銅仁市2021年“特崗計劃”教師招聘加分申請表》(附表4)，經縣特崗招聘領導小組審核符合加分條件的，于成績公布前在網上進行公示;公示結果無異議的，在總成績中加分。
四、招聘方法、程序及時間安排
招聘采取網上報名-現場資格審查-筆試-面試-加分后的綜合成績-體檢-錄取簽約-崗前培訓-到崗任教的程序進行。招聘工作時間段:2021年6月27日至2021年8月15日。
(一)網上報名
本次招聘報名采取網上報名方式進行，不設現場報名，不收取報名費。符合報考條件的人員須在規定的網上報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(網址:http://117.135.237.12:8080/)”進行注冊報名，報名成功后，須在系統上自行下載打印《貴州省2021年特崗教師招聘報名表》，請報考人員認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改。報考人員上傳報名系統照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質量不低于150×200像素點，圖片大小不得超過2MB。
1.網上報名時間:2021年6月27日9:00至2021年6月29日24:00(未在規定時間段內進行網上報名的，視為自動放棄處理)。
2.報考人員注意事項:
(1)報考人員如實填報報名信息(含本人基本信息和報考崗位信息等)，應對在網上提交信息的真實性、準確性負責。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓等任何環節中一經發現并查實，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔，并視情節輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。
(2)報考人員只能選擇一個學科崗位進行報名;不能用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。
(二)資格審查
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發現與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進入下一環節資格，已被錄取聘用的，解除聘任合同。資格審查合格人員，對其建立報考檔案(錄用后，此檔案將進入特崗教師個人檔案)，并將審查合格人員名單報市教育局。
1.資格審查時間:2021年7月6日至7月9日。
2.完成“網上注冊報名”成功的考生，須到現場進行資格審查。現場資格審查地點:石阡縣教育局(石阡縣泉都街道佛頂山大道84號)
在資格審查時間段內，報考人員應按照規定的時間和地點，持相關材料原件和復印件進行現場審查，資格審查合格后進入下一環節招聘。“碩師計劃”畢業生不需在網上報名和到現場資格審查(簽約時再提供審查材料)。現場資格審查時，報考人員須提供以下相關材料:
(1)有效居民身份證(報考幼兒園職位即地方“特崗計劃”的，身份證不能證明為石阡縣戶籍的須提供石阡縣戶籍證明材料)。
(2)相應學科類別教師資格證書(暫未取得相應學科類別教師資格證書的,須提供在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》、筆試合格成績網頁截圖“中小學教師資格考試(NTCE)成績”(幼兒園、小學教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績)或教育類研究生《師范生教師職業能力證書》。
(3)應屆畢業生須提供高校畢業生就業推薦表;往屆畢業生須提供畢業證書。
(4)《貴州省2021年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。
(5)學信網查詢的學歷證明截圖。
(三)筆試
筆試實施全省統一考試，統一筆試時間。筆試的考務、閱卷、成績統計等工作由全市統籌,縣教育局具體落實。
縣教育局需對資格審查合格人員名單進行審核和匯總,并對其參加筆試考試的準考證信息進行編排后填寫《石阡縣2021年特崗教師招聘筆試信息統計表》(附表5)，連同本縣考務工作安排和填寫準確的《石阡縣2021年特崗教師招聘工作統計表》(附表6)，于2021年7月11日前以電子郵件形式報市教育局。
1.筆試準考證打印時間段:2021年7月15日至7月18日。資格審查合格人員根據報名系統網頁上相關提示打印準考證，并按準考證規定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件)參加筆試，參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項，并妥善保管，除規定時間外，不再開放準考證打印通道。
2.筆試考試時間:2021年7月18日上午9:00至11:30，考試總時長150分鐘;筆試地點見準考證。
3.筆試分值及內容:筆試每套題總分100分，其中學科專業知識70分、教育綜合知識30分。學科專業知識主要考查報考人員作為中小學幼兒園教師應具備的專業知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規、課程理論和教師道德修養等相關知識的掌握情況。
4.報考語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治(道德與法治)、音樂、體育、美術、幼兒園學科崗位的考生分別參加本學科類試題筆試。報考信息技術、綜合實踐活動、科學學科的考生考數學類試題。報考思想品德、心理健康、特殊教育學科的考生考政治類試題。(考試科目不分初中和小學)
5.筆試成績公布:2021年7月19日至7月23日。報考人員可在“石阡縣人民政府網”(www.shiqian.gov.cn)查看本人筆試考試成績。考生若對成績有異議，可持本人身份證和準考證原件、復印件于成績公布次日起3個工作日內到縣教育局按照有關規定申請查分，逾期不予辦理。
(四)面試
面試總分為100分，采取試講(試教)方式進行。
1.面試時間:7月31日。
2.面試地點:另行通知。
3.面試要求:以招聘崗位數1:3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時公布(不足1:3比例的全部進入面試)。每個崗位確定最后1名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。
4.面試內容:面試考核內容以教師基本素養、所報考崗位的學科專業知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現場打分方式進行。
(五)體檢
1.體檢時間及地點:體檢時間為8月8日，體檢地點另行通知。
2.體檢要求:參加體檢人員數與設崗數的比例為1:1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績(考試總成績按100分計算，即“考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%”)，綜合成績為考試總成績+加分，按綜合成績從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名綜合成績出現并列的，滿足優先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優先聘用條件的以筆試成績為依據從高分到低分確定體檢人員，以筆試成績仍不能確定的則追加面試，以追加面試成績從高分到低分確定體檢人員。
體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，可以按綜合成績高分到低分排名順序依次遞補，綜合成績相同的，滿足優先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優先聘用條件的以筆試成績為依據從高分到低分確定體檢人員，以筆試成績仍不能確定的則追加面試，以追加面試成績從高分到低分確定體檢人員。
體檢結束后，按照擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄、貴州省人民檢察院等十二部門關于印發《關于在密切接觸未成年人行業建立違法犯罪人員從業限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業道德行為處理辦法實施細則(試行)》等要求進行入職審查，入職審查合格后，面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。
(六)公布名單與簽約上崗
1.崗前培訓:本次特崗教師崗前培訓由市教育局統籌，具體組織實施將結合相關工作實際另行確定。
2.公布名單:經體檢和入職審查合格、公示無異議后，公布聘用人員名單，統一辦理聘任等相關手續。
3.選崗簽訂聘任合同:錄取人員分學段、學科(職位)按綜合成績從高分到低分依次進行選崗(崗位詳見附表7、8、9)，縣人力資源社會保障部門、教育行政部門要按照公辦教師的聘用辦法，于2021年8月15日前與聘用人員簽訂聘任合同,并在2021年9月1日開學前派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄。空缺的名額，可按有關規定依次遞補聘用或者調劑計劃。
4.上報聘用簽約人員名單和報到時間:2021年9月1日前(報到具體時間另行通知)。縣教育局將匯總審核后的《石阡縣2021年特崗教師招聘工作統計表》(附表6)蓋章后掃描版、電子版以電子郵件形式報市教育局。
五、待遇及政策保障
(一)“特崗計劃”教師服務期(聘任期)為三年，服務期(聘任期)內納入當地教師隊伍統一管理。聘任期內工資發放參照國家統一的工資制度和標準執行，納入同級財政統發范圍，確保特崗教師工資足額發放。在工資發放、職稱評聘、評優評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規定享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。按規定納入當地社會保障體系，依法繳納社會保險(五險一金)，切實維護其合法權益。
(二)縣機構編制部門要加強中小學幼兒園教職工編制動態管理，在核定的中小學幼兒園教職工編制總額內實施“特崗計劃”，支持中小學幼兒園教師隊伍結構性調整。縣財政部門要統籌協調新聘用特崗教師的經費待遇保障工作，確保特崗教師工資按時足額發放。縣人力資源社會保障部門要參照《事業單位人事管理條例》《關于印發〈貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)等相關規定，指導教育部門做好“特崗計劃”教師招聘工作。縣教育行政部門要加強特崗教師管理，落實好周轉宿舍等安排，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。
(三)特崗教師三年服務期(聘任期)滿、考核合格且愿意留任的，按照人事管理相關規定及時納入當地教師編制，落實教師工作崗位，做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續計算工齡和教齡，工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準。辦理接轉手續時，不得對特崗教師增設考試、體檢等項目，接轉后不再實行試用期。對重新擇業的，要為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。
(四)取得2021年“碩師計劃”研究生免推資格的1名貴州大學應屆本科畢業生三年聘任期等同于“特崗計劃”三年服務期(聘任期)，其聘任期內管理模式與特崗教師一樣。三年聘任期滿連續考核合格且愿意留任的，可按“特崗計劃”政策辦理接轉手續，并根據相關政策按公辦教師帶薪脫產一年到貴州師范大學攻讀教育碩士學位，畢業后回原單位工作;三年聘任期滿，連續考核合格，本人不愿意留任的(即不辦理“特崗計劃”接轉手續)，在貴州師范大學攻讀教育碩士學位期間，不能享受公辦教師帶薪學習的相關待遇，畢業后不安排工作，由本人自主擇業。
六、工作要求
(一)縣教育行政部門要加強與編制、財政、人社等部門的協調配合，切實做好“特崗計劃”教師招聘組織實施工作，精心分配計劃，廣泛宣傳政策，吸引廣大高校畢業生應聘。
(二)特崗教師實行合同制管理，由縣人力資源社會保障、教育行政部門與特崗教師簽訂聘任合同，招聘單位與聘用人員簽訂聘任合同時，應約定12個月試用期。
(三)縣教育行政部門要在特崗教師上崗任教前加強崗前培訓，幫助特崗教師盡快適應教育教學工作。對三年服務期(聘任期)內的特崗教師進行培訓、管理和考核等工作，圍繞高素質專業化創新型教師隊伍的建設目標，制定培訓規劃，強化師德師風教育，規范教師從教行為，落實立德樹人根本任務。結合特崗教師數據庫建設，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態管理，要及時更新“全國教師管理信息系統 ”中特崗教師數信息，嚴格審查把關。要做好特崗教師服務證書編制和發放工作。縣教育局須于2021年10月1日前在“全國教師管理信息系統”中完成2021年新招聘特崗教師的信息錄入。
(四)教育部門要大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進事跡。深入挖掘特崗教師中的優秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠、扎根農村的奉獻精神和感人事跡。加強對“特崗計劃”在提升農村教育質量和取得成果方面的總結和宣傳，努力營造實施“特崗計劃”的良好工作氛圍。
(五)對成績突出、表現優秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正。對不適合繼續在教師崗位工作的，要根據合同協議予以解聘并取消其享受的相關待遇。
(六)特崗教師招聘的相關資訊將在貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(微信號:guizhou_edu)、事業單位人事綜合管理部門公開招聘服務平臺及各地教育行政部門網站、銅仁教育網(http://jyj.trs.gov.cn/)、“石阡縣人民政府網”(www.shiqian.gov.cn)及教育部“24365校園招聘”平臺上發布，報考人員應隨時關注網上相關信息，同時須保持通訊暢通。
(七)咨詢電話
貴州省教育廳教師工作處:0851-85280465、85280302
銅仁市教育局教師工作科:0856-5230541、5230161
石阡縣教育局人事股:0856-3930057、3930787
報名系統故障及咨詢電話:14785119341、13638505950
七、監督投訴
石阡縣紀委監委派駐第二紀檢監察組對招聘工作進行全程監督并配合好省、市紀檢監察部門監管工作。報考人員如發現招聘過程中有違規違紀現象，可向省、市、縣有關部門投訴。
八、 疫情防控
報考人員要密切關注發布的疫情防控有關公告，按要求做好防控措施，在報名、考試、體檢等環節，考生須佩戴一次性使用醫用口罩，如實報告自己接觸史、旅居史，主動出示當天的本人“貴州健康碼”綠碼并經工作人員現場檢測，體溫正常方可參加應聘活動。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，責任由考生自負，同時，取消其相應考試資格，并按相關規定處理。如有違法情況的，將依法追究其法律責任。
九、其他事項
(一)本次特崗教師招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。
(二)在本次特崗教師招聘過程中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。
(三)本次招聘工作未盡事宜，由石阡縣特崗教師招聘工作領導小組研究確定。
本細則由石阡縣特崗教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
點擊下載：附件1-9.doc
1.石阡縣2021年“特崗計劃”教師招聘計劃表
2.石阡縣2021年碩師計劃與特崗計劃結合實施推薦人員名單
3.石阡縣2021年“特崗計劃”教師招聘專業目錄
4.銅仁市2021年“特崗計劃”教師招聘加分申請表
5.石阡縣2021年特崗教師招聘筆試信息統計表
6.石阡縣2021年特崗教師招聘工作統計表
7.石阡縣2021年“特崗計劃”教師招聘職位表(初中)
8.石阡縣2021年“特崗計劃”教師招聘職位表(小學)
9.石阡縣2021年“特崗計劃”教師招聘職位表(幼兒園)
