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為辦好人民滿意教育，推進鞍山高新區公辦學前教育事業優質發展，擬招聘17名合同制幼兒園教師，現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位
本次招聘共計17人。具體崗位信息詳見《2021年鞍山高新區公開招聘合同制幼兒園教師崗位計劃表》(附件1)。
二、招聘對象及條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；熱愛教育事業，身體健康，且具有良好的品行和職業道德。
（二）年齡35周歲以下,1986年12月30日（含）之后出生；2019年以來全日制本科學前教育專業畢業的應往屆畢業生(應屆畢業生須于2021年7月31日前取得畢業證書、學位證書)；2017年以來獲得碩士研究生以上學歷學前教育相關專業畢業的應往屆畢業生（應屆生要求同上）。
（三）非全日制本科學歷學前教育相關專業的往屆畢業生，需滿足三年內曾在五星級園所從事學前教育工作且滿三年以上工作經驗，參與市級以上教科研課題結題、論文論著、教學成果獲市級以上榮譽等條件（工作業績特別突出者年齡適當放寬）。
（四）幼兒教師需具有幼兒園教師資格證書；專項教師所報考崗位與所具備的教師資格證書上任教學科專業對口；幼兒教師需普通話水平二級甲等及以上，專項教師需普通話水平二級乙等及以上。
※以下情形不得報考：
因犯罪受過刑事處罰的。有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律規定且不得聘用的情形，均不得報考。
三、招聘程序
（一）報名審查
1、報名時間
2021年5月10、11日（上午8：30-11:00；下午13:00-16：30）。
2、報名地點
遼寧省鞍山市高新區玉龍灣13號樓白鴿分園。
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3、報名材料
（1）《報名登記表》（附件2）填寫打印，個人近期免冠一寸照片（貼于報名表）2份；
（2）本人身份證原件及復印件1份；
（3）個人簡歷（須提供應聘者自然情況，個人榮譽和社會實踐經驗等相關材料原件及復印件）1份；
（4）本科畢業證書、學位證書原件及復印件1份;
（5）研究生學歷考生須提供本科畢業證書、學位證書原件及復印件1份;
（6）有工作經驗者需提供從教經歷、取得的成績證明1份；
（7）考生需提供教師資格證、普通話證書原件及復印件各1份。
※考生需按照報名材料的序號進行排序整理。
4、資格審查
考生誠信報名，每人限報一個崗位，需如實提供報名材料。資格審查貫穿公開招聘全過程，如發現弄虛作假者，隨時取消考試及聘用資格。未按時參加資格審查人員，視為自動放棄。資格審查合格人員可參加筆試，詳見《2021年鞍山高新區公開招聘合同制幼兒園教師筆試人員名單》。
考生自報名至簽訂勞動合同（資格審查、筆試、面試、簽訂勞動合同）期間，需確保報名填報電話暢通，因所留電話無法聯絡所致后果由考生自負。
（二）筆試
1、筆試安排
考生持本人身份證按時參加筆試。設定筆試開考比例1:2，未達開考比例的崗位，公告予以調整或取消。但確實為用人單位急需，可按實際報名人數開考。具體時間另行發布筆試公告。
2、筆試內容
筆試注重學前教育學、學前心理學、幼兒教育政策與法規等專業知識、《3-6歲兒童學習與發展指南》等專業基礎理論知識，以及幼兒教師職業素質與能力，滿分100分。
3、筆試成績及合格分數線
筆試閱卷結束后，根據成績匯總分析確定最低合格分數線。筆試成績和最低合格分數線將在網站予以公布。
（三）面試
1.面試人選
面試前，按招聘計劃與面試人數1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，在筆試成績合格的考生中確定參加面試人員名單，最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。如某個崗位筆試成績合格考生數量未達1:2比例要求，則按筆試合格人員全部參加面試。
面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格、弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將在筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。
2.面試安排
網上、現場另行公告。
3.面試方式
面試采取專業技能展示和模擬授課、答辯的方式。每名考生面試時間不超過25分鐘。
（1）專業技能展示（不超過10分鐘，所需材料自備）
幼兒教師：聲樂、鍵盤、舞蹈、故事表演、命題兒童畫五項；
美術教師：自帶兩幅作品，現場創作一幅命題美術作品；
體育教師：體育技能展示，現場講解；
信息技術教師：提供自制FLASH動畫，現場講解；
綜合實踐教師：自制一個科技小制作，并現場講解演示。
舞蹈教師：自備一支成人舞蹈（舞種不限），現場創編幼兒舞蹈。
（2）模擬授課（不超過10分鐘）
面試考官根據遼寧省幼兒園省編教材中托、小、中、大班教材各準備一個教學活動，用A4紙打印密封所選活動并注明序號（1、2、3、4），提供給監督員現場抽簽選定其中一個活動，作為考生模擬活動。考生須按照現場抽簽確定的活動準備10分鐘后進行面試。
（3）現場答辯（不超過5分鐘）
面試成績滿分100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不予聘用。
四、簽訂協議
1.聘用人選
根據總成績，按招聘計劃1：1的比例確定聘用人選，總成績并列者，以面試成績高者確定聘用人選。筆試成績、面試成績的權重比例4:6。考生權重計分的公式為：總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％（總成績、筆試成績、面試成績均保留兩位小數）。
2.體檢
面試結束后，根據綜合成績由高到低的順序，按照計劃招聘人數的1:1比例確定進入體檢人員。體檢所需費用由考生個人承擔。
（1）體檢標準：參照公務員錄用體檢標準執行。
（2）體檢時間、地點：另行通知。
（3）體檢不合格或出現空缺的，按綜合成績由高到低的順序進行遞補。
3.政審與公示
對體檢合格的人員，參照公務員錄用的標準進行政審，政審合格人員名單，在高新區網站進行公示，公示期為5個工作日。接受社會監督，有問題并查實的，不予聘用；問題一時難以查實的，暫緩聘用。
4.簽訂勞動合同
考生攜帶本人身份證統一與用人單位簽訂勞動合同。合同有效期為一年，一年合同期滿自動解聘，根據工作需要高新區可采用勞務派遣等方式繼續聘用。在合同期滿前一個月，由幼兒園根據年度考核結果，報上級主管部門審批后，由上級部門辦理續聘手續。
5.雙方約定
考生未按期取得畢業證書、教師資格證書，或違紀和受到行政處罰，則勞動合同自動終止，甲方（用人單位）不承擔違約責任。
五、福利與待遇
聘用人員試用期每月工資2300元，試用期滿后每月工資2300元+績效。按《勞動合同法》規定，為受聘人員繳納“五險一金”，個人承擔的部分由個人繳納。試用期1個月，試用期內無績效工資，試用期滿經考核不合格者，予以解除勞動合同。
六、紀律與監督
1.公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消應聘資格，并將有關情況通報幼兒園。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2.本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
3.招聘期間，如不按規定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權；筆試后，因體檢、考察、自愿棄權及其它原因出現的崗位空缺，按規定遞補；
※招聘工作各環節將嚴格落實疫情防控相關措施，請應聘人員自覺遵守、配合。
聯系方式：
聯系人：張誼楠 侯林
聯系電話：18609806511
15904125036
0412-7364111
電子信箱：ASBGYLW111@163.com
附件1《2021年鞍山高新區公開招聘合同制幼兒教師崗位計劃表》.docx
鞍山高新技術產業開發區管理委員會
2021年4月30日
