2021年江西贛州瑞金市公開招聘高中和城區初中緊缺學科教師【175人】
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為推動我市教育事業高質量發展，根據我市2021-2022學年高中和城區初中教學需要，現面向高校畢業生和外縣市公辦教師公開擇優招聘高中和城區初中緊缺學科教師175名。為做好招聘工作，特制定本工作方案。
一、組織機構
成立瑞金市2021年公開招聘高中和城區初中緊缺學科教師工作領導小組（以下簡稱“領導小組”，任務完成后領導小組自然撤銷），由市政府副市長許曉龍擔任組長，市政府副市長謝江溪擔任副組長，市教科體局、市人社局、市委編辦、市財政局等單位主要負責人為成員。
領導小組下設辦公室，辦公地點設在市教科體局，由市教科體局局長兼任辦公室主任，具體負責招聘工作的組織實施和綜合協調。
二、招聘崗位
（一）高中教師125名（瑞金籍2021屆江西師范大學公費師范生6名<語文1名、英語1名、化學2名、生物1名、美術1名>，公開招聘119名<語文15名、數學23名、英語12名、物理15名、化學12名、生物10名、政治9名、歷史8名、地理5名、音樂1名、體育1名、心理學6名、計算機2名>）。
（二）城區初中（含瑞金二中、瑞金三中初中部）緊缺學科教師50名（數學10名、物理8名、化學3名、生物6名、政治4名、歷史4名、地理5名、心理學5名、計算機5名）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨領導，遵守國家憲法和法律，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。
2.年齡在35周歲以下（1985年11月30日及以后出生）。
（二）專業、學歷等條件
1.所學專業與招聘崗位學科對口。
2.符合以下條件之一的可報考高中教師崗位：
（1）一本師范院校全日制師范類本科及以上學歷。
（2）一本師范院校全日制師范類本科畢業且教齡五周年及以上的外縣市公辦高中教師。
（3）中級及以上職稱的外縣市公辦高中教師。
3.符合以下條件之一的可報考城區初中緊缺學科教師崗位：
（1）二本及以上師范院校全日制師范類本科及以上學歷。
（2）二本及以上師范院校全日制師范類本科畢業且教齡五周年及以上的外縣市公辦城區初中教師。
（3）中級及以上職稱的外縣市公辦城區初中教師。
4.優先引進全日制碩士研究生(第一學歷須為師范類)、原“985”高校、原“211”高校、教育部直屬師范大學畢業生、公
費師范生和一本師范類優秀畢業生。本人為瑞金籍或配偶為瑞金
籍的，同等條件下優先。
5.正式錄用前須取得相應學科的教師資格證，高中教師須取得高級中學教師資格證及以上，城區初中緊缺學科教師須取得初級中學教師資格證及以上。
（三）瑞金市在編公辦教師、特崗教師和“三支一扶”支教人員不得報考。
四、招聘方式
2020年12月上旬起，領導小組成員單位組織工作人員分批次入駐江西師范大學、贛南師范大學等師范類高校舉辦現場招聘會，其他高校符合報名條件有意應聘的畢業生和外縣市公辦教師一并到江西師范大學瑤湖校區或贛南師范大學黃金校區參加現場招聘，對符合招聘條件的考生進行結構化面試，面試合格的簽訂就業協議，經體檢、資格復審合格的正式聘用。
五、招聘程序
（一）發布招聘公告
由瑞金市教科體局根據本方案擬定招聘公告，經領導小組審定后由瑞金市教科體局負責在瑞金市人民政府網、“瑞金教科體”微信公眾號等媒體發布，并向各高校就業網推送。
（二）報名與資格審查
1.實行網上報名并現場進行資格審查，不接受委托報名，報名人員掃描報名二維碼（見附件1），如實填寫報名信息，每人
限報一個學科崗位。
（1）第一批次（執行全部招聘崗位計劃）：2020年11月20日至27日（初定）考生網上報名。12月1日（初定）在江西師范大學瑤湖校區現場審查報考人員資格，符合招聘條件的人員發給《面試通知單》。
（2）第二批次（執行第一批次未完成招聘崗位計劃，以現場公布的計劃為準）：2020年11月22日至29日（初定）考生網上報名。12月4日（初定）在贛南師范大學黃金校區現場審查報考人員資格，符合招聘條件的人員發給《面試通知單》。
（3）第三批次：待定。若前兩批次已完成招聘計劃，則不予實施第三批次。
2.報名應交材料
（1）《瑞金市2021年公開招聘高中和城區初中緊缺學科教師報名登記表》一份（附件2）。
（2）身份證原件及復印件一份。
（3）畢業生就業推薦表或畢業證原件及復印件一份（應屆畢業生提供學校蓋章的畢業生就業推薦表，歷屆畢業生提供畢業證）。
（4）相應學歷報到證原件及復印件一份（歷屆畢業生提供）。
（5）教師資格證原件及復印件一份（歷屆畢業生提供）。
（6）畢業生就業協議書原件（三聯，應屆畢業生提供）。
（7）外縣市公辦教師還須提供所在縣（市、區）教育主管部門出具的同意報考證明（見附件4）。
暫未取得畢業證、報到證及教師資格證的2021屆高校畢業生，應持由畢業高校開具的統一格式的學歷、專業和教師資格證明原件（見附件3），待2021年畢業后再提供相關證件原件交領導小組復核。
3.資格審查
資格審查由領導小組成員單位共同負責，在招聘現場進行資格審查，全面審查報考人員資格（貫穿招聘工作全過程），對符合招聘條件的考生發給《面試通知單》。
（三）組織面試
