2020年浙江衢州常山縣教育局儲備員額教師招聘公告【48人】
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因教育教學工作需要，常山縣教育局招聘儲備員額教師48名，有關事項公告如下：
一、招聘計劃
二、招聘范圍
入圍常山縣2020年公開招考教師面試，且面試分為合格分（60分）以上的對象。
三、招聘程序及辦法
1.有意向的考生請攜帶本人身份證于8月13日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）到縣教育局組織人事科現場報名，無需提交其他材料。委托報名者需提供委托人親筆簽名的委托書和委托人身份證復印件、受托人身份證原件和復印件。
2.本次招聘不收取費用、不組織筆試面試。報名考生未超過各學科崗位招聘計劃的，全部進入體檢環節；報名考生超過各學科崗位招聘計劃的，根據公開招考教師綜合成績從高到低順序，按報名人數和招聘計劃數1：1比例依次進入體檢。
3.組織體檢
已參加過公開招考教師體檢，且體檢結果為合格的考生無需再次體檢；已參加過公開招考教師體檢，但體檢結果未合格的對象需按規定進行補檢或復檢；未參加過公開招考教師體檢的需按規定參加體檢。體檢標準參照國家規定的公務員錄用標準執行，體檢費用由考生自理。
考生不按規定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。因個人原因無法完成所有體檢項目的不予聘用。
4.考察
體檢合格人員進入政審考察，考察工作由縣教育局組織實施。
5.聘用
考察合格擬錄用人員在常山縣政府網公示3個工作日，經公示無異議的，簽訂勞動合同，合同期限為三年。勞動合同期滿，若按照招聘計劃仍需招聘儲備員額教師的，考核合格者可續簽一次合同。
因個人原因放棄聘用資格的，不再進行遞補。
新聘用儲備員額教師實行6個月試用期，試用期間發現不合格者解除聘用合同。合同期未滿，擅自離職的，視為違約并按聘用合同中的特別約定條款執行。
6.公開招考教師中體檢合格人員報考本次儲備員額教師招聘的不影響公開招考遞補資格。
四、儲備員額教師相關政策
1.儲備員額教師是實行合同制管理的編外教學人員。
2.儲備員額教師待遇：中學6.2萬元/人·年，小學5.6萬元/人·年（均包括五險一金、考核獎金，按12個月發放）。被安排到享有特崗津貼學校任教的，除工資外還與當地公辦教師一樣享受同等補貼。今后如有調整按新標準執行。
常山縣教育局
常山縣人力資源和社會保障局
2020年8月10日
