2020年江西九江市永修縣從農村中小學(幼兒園)公開考調進縣城學校教師【66人】
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各鄉(鎮)人民政府、墾殖場,云山、恒豐企業集團,縣政府有關部門,縣直及駐縣有關單位:
《永修縣2020年從農村中小學(幼兒園)公開考調教師進縣城學校實施方案》已經縣政府同意,現印發給你們,望認真遵照執行。
2020年7月28日
永修縣2020年從農村中小學(幼兒園)公開考調教師進縣城學校實施方案
近年來,伴隨我縣城市建設的不斷推進,全縣學校生源呈現出農村學校逐年減少而縣城學校逐年增加的趨勢,因此導致縣城學校師資需要也逐年增長。為確保縣城學校今年秋季學期能順利開學,妥善解決縣城學校師資不足問題,決定從全縣農村中小學(幼兒園)在編在崗教師中考調66名教師充實到縣城相關學校,F結合全縣師資實際情況,制定本實施方案。
一、考調原則
(一)堅持“凡進必考”的原則。
(二)堅持“公開、公平、公正”的原則。
(三)堅持“缺額補員、適度從緊”的原則。
二、考調崗位
(一)從農村學?颊{44名中學教師到縣城義務教育階段初中學校任教,其中:語文11人,數學8人,英語10人,政治2人,歷史3人,地理2人,物理3人,化學2人,生物3人,具體崗位詳見附件。
(二)從農村學?颊{16名小學教師到縣城義務教育階段小學任教,其中:語文6人,數學5人,英語5人,具體崗位詳見附件。
(三)從農村學?颊{6名幼兒園教師到縣城公辦幼兒園任教,具體崗位詳見附件。
三、報考條件
(一)報考對象為我縣農村學校在編在崗教師,且在我縣農村學校從教年限滿5周年及以上(2015年9月及以前正式入職,三支一扶人員及特崗教師的服務期也可計算為從教年限)。
(二)報考縣城初中崗位的對象為農村初中在編在崗教師,要求具有本科學歷,且專業對口(指所學專業或教師資格證學科專業),同時具有初中及以上教師資格證和初級及以上職稱資格。
(三)報考縣城小學崗位的對象為農村小學在編在崗教師,要求具有大專及以上學歷,同時具有小學及以上教師資格證(專業不限)和初級及以上職稱資格。
(四)報考縣城幼兒園崗位的對象為農村學校在編在崗教師,要求具有大專及以上學歷,且專業對口(指所學專業或教師資格證學科專業),同時具有幼兒園教師資格證或小學及以上教師資格證。
(五)近3年內年度考核為合格及以上等次且無違規違紀違法現象。有下列情形之一者,不能報考:
1.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的,或尚在黨紀政紀處分期間的。
2.其他違規違紀者。
四、考調辦法
(一)本次考調采取“文化考試一考定音”的辦法進行,筆試成績設置總分為100分,筆試分數即報考人員的考試成績。
(二)考試命題、制卷、閱卷等由外出聯絡組聘請外市專業人員完成。
(三)本次考調的筆試考試內容為所報考的學科崗位專業知識及相關綜合知識內容。初中崗位的筆試內容為教育綜合知識(約占20%)、初中專業知識(約占50%)及高中專業知識(約占30%);小學崗位的筆試內容為教育綜合知識(約占20%)、小學專業知識(約占30%)及初中專業知識(約占50%);幼兒園崗位的筆試內容為教育綜合知識(約占20%)及幼兒教育專業知識(約占80%)。
(四)根據考調計劃,按報考人員的考試成績以1:1的比例分學科從高分到低分確定擬調對象。如果考試成績相同,以教齡長者優先;若成績、教齡均相同,以年齡長者優先。
(五)對照《永修縣2020年考調教師進縣城學校的崗位設置表》,錄用人員分學科按考試成績從高分到低分的順序依次選崗,必須在自己所選學校服務至少滿三年。
(六)報考人數小于等于該學科考調進城計劃崗位數的,為保持競爭性,可適當調減該學科考調進城的計劃數,確保報考人數比調減后的計劃崗位數至少多1人,否則取消該學科的考調計劃,不予開考。
五、工作程序
(一)報名
由報考者本人向在崗學校提出書面申請,學校在申請報告上簽署意見,必須寫明申請人是否任教滿5周年,近3年是否有違規違紀情況,經所在學校校長本人簽字同意及單位蓋章后,到縣教育體育局人事股報名(咨詢電話:3227135)。
報名時需攜帶申請報告和本人的身份證、畢業證、教師資格證、職稱資格證書(4個證均需要原件及復印件),2張近期2寸的免冠同底彩照。報名時間為2020年8月1日上午9點開始至8月2日17點30分結束。
(二)資格審查
時間:2020年8月3日上午。
地點:縣教育體育局。
由縣教育體育局牽頭,會同縣人力資源和社會保障局、縣委編辦、縣財政局共同審查。資格審查貫穿整個考調工作全過程。凡發現與招聘條件不符或弄虛作假的,將取消其考調錄用資格。
(三)考試
筆試時間:2020年8月6日上午9:00—11:00。
考試地點:永修縣第二中學。
(四)錄用與調動
分學科按考試成績排序擇優確定擬錄用人員名單,并報縣考調工作領導小組審定后公示。正式錄用人員由縣教育體育、人社、編制部門辦理正式調動手續,調動時個人工資關系必須隨行政關系一同轉入,中級及以上職稱人員職稱低聘一個等級。
六、組織領導
成立永修縣2020年教師考調工作領導小組,由縣政府分管教育體育領導任組長,縣人力資源和社會保障局局長、縣教育體育局局長任副組長,縣教育體育局、縣人力資源和社會保障局、縣委編辦、縣財政局等單位為成員單位。領導小組下設辦公室,辦公室設在縣教育體育局,由縣教育體育局局長兼任辦公室主任。
本次考調工作全過程接受縣紀委監委及社會的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違紀和弄虛作假的人和事,一經查實,將取消錄用資格,并嚴格按照有關規定追究當事人的責任。本實施方案的最終解釋權歸永修縣2020年教師考調工作領導小組。