2020年山東教師招聘 濰坊高新技術產業開發區公開引進骨干教師【35人】
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為加快建設國際化現代教育名區，優化師資梯隊結構，濰坊高新區決定面向全國城鎮中小學（幼兒園）在編在崗教師公開引進部分骨干教師，現將有關事項公告如下：
一、引進計劃及條件
引進骨干教師40名，其中教學人員35名、學校管理人員5名（詳見附件）。
（一）教學人員
1.現具有事業編制的中小學教師；
2.大學本科及以上學歷，學士及以上學位，年齡在40周歲以下（1980年5月1日后出生）；
3.具有5年以上報考學段相應學科任教經歷（按足年足月累計計算，時間截止到2020年5月，全日制普通高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為任教經歷）；
4.普通話水平須達到二級乙等及以上（語文學科普通話水平須達到二級甲等及以上）；
5.具有縣級及以上教育行政部門認定的立德樹人標兵、教學能手、課改先鋒、骨干教師、學科帶頭人或教壇新秀業務稱號。
（二）學校管理人員
1.現具有事業編制的中小學、幼兒園教師（含幼兒園控制總量內人員）；
2.大學本科及以上學歷，年齡在45周歲以下（1975年5月1日后出生）；
3.普通話水平須達到二級乙等及以上；
4.具備下列條件之一：
（1）在省、市級規范化學校任校長、副校長或教導主任、德育主任等教學業務崗位中層正職4年以上；
（2）任省、市級十佳幼兒園、示范園或地市級及以上名園園長、副園長4年以上。
下列人員不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；尚未解除黨紀政務處分的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；在各級公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；按規定其他不能報考的情形。
二、引進流程
（一）報名。應聘人員于2020年5月25日—5月26日（截至17:00），登錄報名網站（http://112.253.22.93:8198），按要求填寫個人相關信息，上傳本人近期正面免冠數碼照片〔分辨率為160像素（高）×120像素（寬），文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰〕，每人限報一個學科（崗位）。網上報名期間同步進行資格初審，初審通過的人員可于次日登錄報名網站打印報名登記表。應聘人員在報考期間的表現，將作為政審考察的重要內容。
（二）資格審查。應聘人員須攜帶以下材料及證件參加現場資格審查（時間、地點另行通知）：①《濰坊高新區2020年公開引進骨干教師報名登記表》一式兩份（登錄報名網站打印）；②工作單位出具的任教（職）經歷證明，對提供證明有難度的，經濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室同意，可在體檢時提供；③身份證、學歷學位證、教師資格證、普通話證、業務榮譽證書及標志性成果原件及復印件。
逾期未提供相關證件的，不予聘用。資格審查貫穿教師引進工作全過程，發現不符合引進條件或弄虛作假等行為的，取消聘用資格。
對通過資格審查進入考試環節的人員，收取考務費70元。
（三）考試。考試采取試講、答辯等方式進行，主要考查報考崗位所需的專業水平和實際工作能力。考試結束后，如經評委組合議認定，應聘人員綜合素質不能滿足崗位要求的，可對引進計劃進行核減或調劑。根據骨干教師引進計劃完成情況，考試可分批次組織進行。
