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2020年河南教師招聘 周口扶溝二高招聘教師公告【26人】

時間:2020-02-22 10:11:04 點擊:

2020年河南教師招聘 周口扶溝二高招聘教師公告【26人】

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根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、周口市委組織部、市人事局、市編辦、市財政局《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》(周人〔2008〕11號)文件之精神,結合我縣實際,現提出如下實施方案。

一、招聘原則

公開招聘工作在縣委、縣政府的領導下,堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,接受社會及有關部門的監督。

二、招聘計劃

根據扶溝縣第二高級中學事業編制、崗位空缺情況和實際需要,計劃校園招聘26名教師,其中:

語文3名、數學3名、英語4名、物理3名、化學2名,生物2名、政治2名、歷史3名、地理2名、體育1名、音樂1名。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

獲得國家教育行政主管部門承認的全日制普通高等院校本科及以上學歷的應往屆畢業生。

(二)應聘人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;具有良好的品行;具有履行職責的素質和身體條件;

3.具有符合各崗位要求的專業學歷和對應學科高中教師資格證。

4.年齡在30歲以下(即1990年1月1日以后出生)。

(三)有下列情形之一者不得報考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定為有舞弊等嚴重違反招聘紀律的人員;

4.服務期內的特崗教師;

5.其他不符合招聘條件的人員。

四、公布招聘信息

招聘實施方案批復之日起在扶溝政務網(www.fugou.gov.cn)、扶溝縣第二高級中學網(www.fgxeg.com)及高校校園網上發布招聘簡章。扶溝縣第二高級中學網(www.fgxeg.com)為本次招聘工作專用網站,發布考試招聘信息、公告有關事項,均通過該網站進行。

報考人員在招聘期間務必經常登錄扶溝縣第二高級中學網(www.fgxeg.com)查看招考信息,因個人原因影響考試聘用的,責任自負。

五、報名和資格審查

(一)報名

1.報名時間:招聘實施方案網上公布之日起至信陽師范學院2020屆春季就業雙選會現場招聘結束。

2.報名地點:信陽師范學院;扶溝縣第二高級中學。

3.報名方式:

報名采取網上報名和現場報名相結合的方式進行。網上報名自招聘實施方案公布之日起,可以將《扶溝縣2020年公開招聘高中教師報名登記表》發送至招聘郵箱:fgxdegjzx 163.com。網上報名后仍需現場報名確認并按有關要求提交相關證件材料。現場報名在信陽師范學院2020屆春季就業雙選會現場進行。

報考人員現場報名時需持本人有效身份證、畢業證、就業報到證、教師資格證(2020年應屆畢業生須提供學生證、畢業院校開具的畢業生就業推薦函或就業協議書,且必須在2020年7月31日前取得崗位所需的相應學歷、高中教師資格證等相關證件)等相關證件原件及復印件各1份報名,同時交近期免冠一寸彩照5張,填寫《扶溝縣2020年公開招聘高中教師報名登記表》,提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2020年應屆畢業生暫不需提交此表)。

4.報名崗位要求

報考人員只能選報一個崗位,每個崗位的計劃招聘人數與報名人數的比例不低于1:2,達不到1:2時核減擬招聘人數,核減后仍達不到比例的,取消該崗位招聘。

(二)資格審查

縣公開招聘領導組抽調業務水平高、責任心強的人員組成資格審查小組,對報名者的有關證件進行認真審查,資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過程。報名者所提交的個人信息資料應當真實、準確,凡不符合職位要求或者弄虛作假者,一經查實,取消其資格。

(三)招聘領導組根據招聘計劃,報名崗位要求和資格審查結果在招聘現場和扶溝縣第二高級中學網(www.fgxeg.com)上公布參加筆試的人員名單。參加筆試人員到公布的地點領取筆試準考證。

六、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試(滿分為100分)

1.筆試內容:筆試內容為學科相關專業知識、教育學、教育心理學等教學基本理論和與教育教學崗位相關的知識。

2.筆試采取閉卷方式進行,統一命題、統一組織、統一評分。

3.筆試時間:以準考證為準。

4.筆試地點:以準考證為準。

5.報考人員攜帶準考證及本人有效身份證參加筆試。

6.筆試成績在扶溝縣第二高級中學網(www.fgxeg.com)查詢。按照國家和省有關規定,對以下人員實施加分:在農村任職兩年以上且目前在崗的“大學生村干部”、退役大學生士兵,筆試原始成績加10分。符合多個條件的,最多加10分。擬享受加分政策的報考者,報名時提交有關證書、證明原件和復印件。不提交相關資料的,不得享受加分待遇。

(二)面試(滿分為100分)

根據筆試成績,分學科按擬招聘人數1:2的比例從高分到低分確定參加面試人選(若最后一名進入面試人員筆試成績相同者一并進入面試),并在扶溝縣第二高級中學網(www.fgxeg.com)上公布參加面試人員名單,參加面試人員到指定地點領取面試通知單,并準時參加面試。實際參加面試的應試人數不能形成競爭的,組織現有應試人員面試。應試人員的面試成績須達到所在面試考官組使用統一面試試題本的平均成績,方可進入下一環節。

面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準考證、面試通知書等證件參加面試。面試時間、地點見《面試通知書》。

1.面試內容:

普通高中必修教材:人教版語文第3冊、人教版數學必修3、人教版英語必修3、人教版物理必修2、人教版化學必修2、人教版生物必修2、人教版思想政治必修2、人教版歷史必修2、人教版地理必修2;體育、心理、財務、檔案管理、圖書管理為專業技能展示。

2.面試采取試講的形式,主要考察應試者的綜合素質、授課能力、專業技能等,時間為10分鐘。

3.面試考生可在相應學科面試內容范圍內任選一節,作為試講內容。面試順序抽簽確定。

4.面試考生成績須達到所在面試考官組使用同一面試題本組的平均成績,方可進入下一環節。

考試總成績=(筆試成績+加分)×40%+面試總成績×60%

七、體檢和考察

(一)體檢

根據考試總成績,按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績并列的,取面試成績高的參加體檢,若面試成績也相同者且影響到體檢人選確定時再加試,加試分數高者參加體檢。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準和辦法(試行)(2010年修訂試行)》(豫教資辦[2010]8號)等有關規定執行。對體檢結果有疑問的,可在接到體檢結論5日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢合格人員確定為考察對象。

體檢不合格出現招聘崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(二)考察。體檢合格的人員確定為考察對象。考察也是對報考者資格的復審,考察應側重于思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的業務能力和工作實績等。考察不合格出現的崗位空缺不再遞補。

八、公示與聘用

考察合格者,確定為擬聘用人員,名單在扶溝政務網(www.fugou.gov.cn)和扶溝縣第二高級中學網(www.fgxeg.com)進行公示,公示期為七個工作日。對公示期間反映的問題,認真核實處理。

對公示無異議者,按規定辦理相關手續,接受崗前培訓,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。首次就業人員試用期為12個月。試用期滿考核合格者列入全供事業編制,考核不合格者解除聘用合同。試用期間及試用期滿的工資待遇按國家有關規定執行。

重要提示:招聘工作具體事宜如有面試、體檢、公示等通知、公告,均在扶溝縣第二高級中學網(www.fgxeg.com)公告,請各位考生及時關注、查詢。請各考生保持24小時手機暢通,若本人不及時閱讀相關信息或手機不通造成的后果,責任自負。

九、組織領導

公開招聘工作政策性強、涉及面廣、社會關注度高,在組織實施中要高度重視,本次招聘工作縣人社局、縣教體局負責業務指導,扶溝縣第二高級中學具體組織實施,縣人大、政協、紀委監委要全程監督,縣編辦、縣財政局等有關部門要密切配合、通力合作,確保此項工作順利進行。

十、有關要求

(一)規范操作。增強招聘工作的公開性和透明度,認真落實政策公開、信息公開、程序公開、結果公開,自覺接受社會監督。

(二)嚴格回避制度。從事招聘工作的人員,按《事業單位人事管理回避規定》實行公務回避。

(三)嚴格工作紀律。嚴肅考風考紀,自覺抵制不正之風的干擾。無論是工作人員或是報考人員,在考試招聘過程中出現違紀行為,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理。

本方案由扶溝縣教師公開招聘工作領導組負責解釋,未盡事宜,由該領導組另行公布。

咨詢電話:扶溝縣人社局0394-6231966

扶溝縣教體局0394-6221759

扶溝縣第二高級中學0394-6201010

監督電話:扶溝縣紀委監委

扶溝縣教師公開招聘工作領導組

2020年01月16日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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