泰州市海陵區2019年公開招聘教師公告
為更好地選拔優秀適崗人才，優化師資隊伍結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）、《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規〔2016〕1號）文件精神，經研究,我區教育系統決定面向社會公開招聘全額撥款事業編制性質教師72人�，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃
本次公開招聘計劃共計72名，其中，初中教師6名、小學教師52名、幼兒園教師12名、特殊教育教師2名。具體崗位、計劃及相關要求詳見《泰州市海陵區2019年公開招聘教師崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。
二、報考條件及招聘對象
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.忠誠黨的教育事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業規范意識；
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年7月10日至2001年7月12日期間出生）。目前在海陵區屬內公辦幼兒園教師崗位工作滿5年及以上的人員報考學前教育崗位時，年齡可放寬至40周歲（1978年7月10日以后出生）；
5.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件；
6.具有招聘崗位所要求的相應學歷、專業及其他資格條件（詳見《崗位計劃表》）。
(二)招聘對象
1.具有國家教育行政部門認可的大專及以上學歷畢業生（具體學歷要求詳見《崗位計劃表》）。
2.下列人員不得報考：現役軍人，在讀非應屆普通高校畢業生，曾受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，有政策規定或協議明確2019年8月31日前不得解聘、離開現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，海陵區屬各中小學、幼兒園在編在崗教師。
3.報考人員不得報考聘用后即構成與本人有《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》第三十八條規定的回避關系的崗位。
三、招聘程序和辦法
本次招聘工作由泰州市海陵區人力資源和社會保障局和泰州市海陵區教育局（以下簡稱海陵區人社局、海陵區教育局）統一組織，按照公布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用審批等步驟實施。具體程序和辦法如下：
（一）公布招聘公告
通過海陵智慧教育網向社會公布本公告。
（二）報名與資格審查
1.報名時間：2019年7月10日-7月12日（上午9∶00-11∶30，下午2∶30-5∶30），逾期不予補報。
報名人員對資格審查異議的陳述申辯時間：2019年7月10日-7月13日17:30。
資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2019年7月10日-7月14日17:30。
2.報名地點：泰州市智堡實驗學校（海陵區運河路88號）。
3.報名方式：本次報名采用現場報名方式進行（不接受網絡、信函、電話等方式報名），報名成功后，報考崗位不得更改（取消計劃改報名的崗位除外）。本人現場報名如有困難，可委托他人代為報名，代報名人除須按報名要求提供各類材料外，還須提供代報名人的有效期內居民身份證原件及復印件。
4.報名注意事項：
（1）報名時須提交下列材料原件及復印件：
①本人有效期內居民身份證；
②近期免冠正面半身1寸彩色照片2張；
③畢業證書;
④教師資格證書（普通高校2019年應屆畢業生可延遲至領取體檢通知書時提供）；
⑤留學回國人員、赴臺陸生須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料；
⑥普通高校2019年應屆畢業生須提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》（畢業證書可延遲至領取體檢通知書時提供）;
⑦單位在職人員須提供所在單位同意報考證明（事業單位工作人員還需主管部門同意）；未就業人員須提供檔案托管部門出具的同意辦理轉接手續的材料和以下任一材料：待業證、退工證明、與原單位解除聘用合同的相關手續等。如暫時不能提供,可延遲至領取體檢通知書時提供。
（2）報考人員應準確理解本《公告》規定和崗位要求，根據自身條件，自行選擇報考崗位，如實填寫《泰州市海陵區2019年公開招聘教師報名表》（附件2，自行下載打印填寫）。攜帶本人近期同底免冠1寸彩色照片2張（其中1張粘貼到《泰州市海陵區2019年公開招聘教師報名表》相應位置）。每人限報考一個崗位，不得兼報、多報，否則一律取消報考資格。
（3）報考人員應認真閱讀公告和相關要求，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。海陵區人社局和海陵區教育局負責考生的資格審查�？忌谌我徽衅腑h節提供虛假信息的，一經查實，立即取消報考、聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》嚴肅處理。
（4）繳納報名費100元。對享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，憑相關證明材料可予以減免。
（5）報名結束后，報名人數與招聘崗位計劃數之比不足3：1的，由海陵區教育局提出意見，經海陵區人社局審核后，報泰州市事業單位公開招聘主管部門研究確定是否核減或取消招聘計劃，并通過海陵智慧教育網將相關情況予以公布。報考被取消招聘崗位計劃的相關人員于2019年7月17日上午9:00—11:30到報名處改報其它符合條件的相應崗位，逾期不予補報。
（6）通過資格審查的報考人員于2019年7月18日（上午9∶00-11∶30，下午2∶30-5∶30）憑本人有效期內居民身份證和領取準考證憑證到報名處領取《筆試準考證》，逾期不領作自動放棄處理。
（三）筆試
1.筆試形式及內容：筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分，最低合格線為60分，不合格者不得進入下一步驟。筆試內容主要測試相應崗位學科專業知識（占筆試成績70%），教育學、教育心理學、政治理論、教育法律法規、教師應知應會常識（占筆試成績30%）。筆試不指定輔導用書。
2.筆試時間2019年7月20日，筆試具體時間、地點及注意事項詳見準考證。
3.筆試成績于2019年7月22日在海陵智慧教育網公布。
（四）面試
1.根據筆試成績，在筆試合格的人員中，分崗位從高分到低分按招聘計劃數和面試人數1：3的比例確定參加面試人員（同分跟進），如因考生放棄面試資格等原因出現缺額的，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。面試人數與招聘計劃數之比不足3：1的崗位，按實際符合條件人數面試。面試人員名單及領取面試通知書時間等在海陵智慧教育網上公布。
2.面試具體時間、地點及注意事項詳見面試通知書。參加面試人員憑本人有效期內居民身份證、準考證到報名處領取面試通知書，逾期不領作自動放棄處理。領取面試通知書時，繳納面試費用100元。享受最低生活保障的城鎮家庭考生和農村特困家庭考生，憑相關證件減免面試費。
3.面試采用模擬上課、模擬上課加專業技能測試兩種形式，滿分為100分，最低合格線為60分，不合格者不得進入下一環節。其中，小學美術、小學體育、學前教育崗位采用模擬上課加專業技能測試形式，按模擬上課、專業技能測試各占50%的比例計算面試成績，其余崗位面試采用模擬上課形式。面試成績當場公布。
4.面試結束后，對面試合格人員按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考生的總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。總成績在海陵智慧教育網公布。
（五）體檢
根據考生總成績，按各崗位招聘計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。因放棄體檢資格出現崗位空缺的，可從該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補�？偝煽兿嗤陌疵嬖嚦煽兇_定，筆試、面試成績均相同的，另行組織加試確定（加試形式、時間另行通知）。體檢人員名單及領取體檢通知時間等在海陵智慧教育網公布。
體檢工作由海陵區人社局和海陵區教育局共同組織實施。體檢按照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執行，幼兒園教師體檢還須按照教育部教師資格認定指導中心《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字〔2010〕15號）規定的有關事項執行。
參加體檢人員憑本人有效期內居民身份證和準考證領取體檢通知，逾期未領作自動放棄處理。參加體檢人員應在領取體檢通知書時提供本人所在單位同意報考或未就業等相關材料（事業單位工作人員還需主管部門同意），不能按時提供的，取消體檢資格，并從該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢時間及注意事項詳見體檢通知。
體檢合格者方可進入下一步驟，報考須選崗的考生如因懷孕延遲體檢的，可先參加選崗環節，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進入考察及后續步驟。因體檢不合格出現崗位空缺的，不遞補（體檢后的各步驟出現崗位空缺的，均不遞補）。
（六）選崗
對須進行選崗的招聘崗位，由海陵區人社局、海陵區教育局負責組織體檢合格人員公開進行。參加選崗人員憑本人有效期內居民身份證和準考證領取《選崗通知》，領取《選崗通知》時間、地點等在海陵智慧教育網公布，選崗時間、地點及注意事項詳見《選崗通知》。
參加選崗人員憑本人有效期內居民身份證、準考證和《選崗通知書》參加選崗�，F場分崗位按總成績從高分到低分的順序依次進行選崗，總成績相同的，現場通過抽簽確定選崗順序。崗位一經選定，不得更改。
（七）考察
公開選崗工作結束后,對體檢合格人員組織考察，考察工作由海陵區教育局按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定組織�？疾觳缓细裾撸坏眠M入公示和聘用審批環節。
（八）公示
考察工作結束后，在海陵智慧教育網對擬聘用人員進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予辦理聘用審批手續；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩辦理聘用審批手續，待查清后再決定是否辦理聘用審批手續。
（九）聘用審批
經公示確定的擬聘人員，由海陵區教育局按規定程序報海陵區人社局審批，審批后，新招聘人員與聘用單位簽訂《事業單位聘用合同書》，首次聘期5年（含試用期），聘期內不得申請調動。擬聘用人員在規定的時間內到海陵區教育局報到并參加教師崗前培訓。試用期滿經考核合格后辦理轉正定級手續，不合格者取消聘用資格。
四、紀律與監督
認真貫徹教師招聘“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持標準，規范程序，嚴禁弄虛作假和徇私舞弊。本次招聘工作接受海陵區紀委監委和社會監督。招聘過程中如發現考生有弄虛作假等情節，一經核實則取消考生的考試和聘用資格；對有違紀違規行為的工作人員，一經查實，按有關規定嚴肅處理。為方便群眾和社會監督，設立監督舉報電話：0523-86330119（海陵區紀委監委第六派駐紀檢監察組）、0523-86330069(海陵區紀委監委第五派駐紀檢監察組)。
五、本公告由海陵區人社局、海陵區教育局負責解釋
咨詢電話：0523-86998278（海陵區教育局）
0523-86228791（海陵區人社局）
海陵智慧教育網網址：http://www.hlzhjy.net/
附件：
泰州市海陵區人力資源和社會保障局
泰州市海陵區教育局
2019年7月1日
