2019山東濰坊山東科技職業學院青年優秀人才教師招聘（長期有效）【25人】
一、招聘單位簡介
山東科技職業學院始建于1978年，地處山東省濰坊市，隸屬于山東省工業和信息化廳及教育廳雙重領導，以山東省工業和信息化廳管理為主。2001年獨立晉升為高職院校，2008年躋身為全國百所國家示范性高職院校之一，2017年被確定為第一批山東省優質高等職業院校建設工程立項建設單位。
目前學院擁有全日制在校生17000余人，開設機電工程、機械制造、汽車工程、建筑工程、信息工程、紡織服裝、生物與化工、經濟管理、藝術傳媒設計、商務外語、學前教育等11個專業群51個專業，其中國家示范專業7個、省級特色專業6個、省級品牌專業群3個，有4個專業與本科高校實施“3+2”專本貫通培養。現建有國家級精品課程5門，省級精品課程89門;省級教學團隊9個、黃大年式教學團隊1個;學院先后獲得國家級教學成果二等獎4項、省級教學成果獎24項，全國紡織職業教育教學成果獎19項。
學院擁有全省高職院校唯一一所省級博士后創新實踐基地、山東省智能制造公共實訓基地、山東省工業設計中心等20多個高水平創新發展平臺。學院自1997年起探索國際化辦學，與歐洲、大洋洲、亞洲、非洲等25個國家開展留學生業務，成立了北非(烏干達)國際學院。
學院是全國高職五所之一、山東高職唯一的國家海外考試中心，設有托福、GRE、韓語TOPIK、日語JLPT、英國劍橋BEC、國際IT等多個海外考點，辦學國際影響力位列全國高等職業院校50強。
在多年的辦學實踐中，學院凝聚了“產學研一體,職場化育人,國際化辦學,現代化治理”的辦學特色，為社會培養了各類技能型人才7萬余名。學院先后被授予全國“工人先鋒號”、國家技能人才培育突出貢獻單位、全國教育改革創新典型學校、全國職業院校就業競爭力示范院校、高等職業院校國際影響力50強、省級文明單位、全省職業教育先進集體、省普通高等學校畢業生就業工作先進集體、省普通高校德育工作優秀單位等多項榮譽稱號。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳等8部門《關于實施2019年省屬事業單位“青年優秀人才引進計劃”的通知》(魯人社發〔2019〕8號)要求，結合工作需要，山東科技職業學院擬面向社會公開招聘專業技術崗位工作人員
25人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德,熱愛科研、教育等公共服務事業;
3.有較強的專業理論功底和實踐能力,能夠適應崗位需要,具備崗位所需的綜合素質、專業或技能條件;
4.具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.中級崗位年齡在35周歲以下(1983年4月25日以后出生);
6.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。
(二)報名范圍
全球TOP200高校(參照國際公認的三大世界大學排名體系)、全球自然指數排名在前100名的高校、國內一流大學(一流學科)的全日制博士研究生。
(三)崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(四)應屆畢業生須在2019年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書。學歷學位在國(境)外取得的在港澳臺學習、國外留學歸來人員,在報名時須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函或我國駐外機構的有關證明材料。
受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過山東省工業和信息化廳網站(http://gxt.shandong.gov.cn/)和山東科技職業學院網站(www.sdvcst.edu.cn/)面向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名方式:通過山東省人力資源與社會保障廳高層次人才服務專區-省青優計劃服務系統報名，同時將個人《山東科技職業學院公開招聘報名登記表及誠信承諾書》(word版)、身份證、畢業證、學位證掃描件發送sdkjzyxyrsc@163.com郵箱。
全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表掃描件。
在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意，可在考察和體檢時提供。
報名時間：2019年4月25日上午9:00至5月6日下午17:00，共七個工作日。
報名人員按要求如實完整填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。
本次招聘的青年人才崗位為長期招聘崗位，自簡章發布之日起30個工作日后，學校根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2019年12月31日。學校將于每月月初在學校官方網站通報崗位空余情況，供應聘人員參考。
2.單位初審
根據應聘人員提交的報名信息進行資格初審。通過資格初審人員名單將通過學院網站公布，請及時關注。
3.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
(三)考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，博士研究生招聘的崗位，可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。
面采取答辯的方式進行面試，主要考察應聘人員的專業知識、理論素養、創新能力等是否符合專業建設的需要。
面試采用百分制計分法，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在本崗位面試結束后當場公布。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試具體時間、地點等通知請隨時關注學院網站通知。
(四)考察體檢
根據各招聘崗位應聘人員的總成績，由高分到低分以1：1.5的比例確定進入考察范圍人選。考察可根據崗位條件要求采取核對身份、個別談話、查閱檔案、外調等多種方式進行，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，根據考試總成績由高分到低分按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按照規定時間、指定醫院參加體檢的，視為自動放棄。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在主管部門網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關系。
五、待遇
按省有關改革辦法，本次招聘的人員為學院總量控制備案制職工，工資、福利等執行國家、省及學院有關規定。
六、聯系方式
聯系人：徐老師李老師
電話：0536-8187401
地址：濰坊市西環路6388號山東科技職業學院人事處(辦公樓327房間)
郵編：261054
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》《關于實施2019年省屬事業單位“青年優秀人才引進計劃”的通知》相關規定執行。
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