2019河南洛陽欒川縣引進百名研究生學歷人才及特別急需緊缺本科學歷人才教師崗公告【20人】
為全面落實人才發展規劃，吸引高層次人才到欒川工作，經研究決定，面向社會公開引進一批研究生學歷人才及特別急需緊缺本科學歷人才。現將有關事宜公告如下：
一、引進范圍
1.全日制普通高校碩士及以上學歷研究生(含2019年應屆畢業生)，經教育部留學服務中心認證的海外留學研究生;
2.教育部直屬六所師范院校本科生(非免費)及全日制普通高校播音主持專業本科及以上學歷畢業生(含2019年應屆畢業生)。
二、引進計劃
計劃引進研究生學歷人才100名，其中縣直部門事業單位20名，學校20名(欒川縣第一高級中學20名)，醫院23名(欒川縣人民醫院10名、欒川縣中醫院11名、欒川縣婦幼保健院2名)，企業37名(洛陽欒川鉬業集團股份有限公司26名，欒川龍宇鉬業有限公司4名，洛陽君山制藥有限公司2名，中鈦新材料集團股份有限公司5名)。
計劃引進特別急需緊缺本科學歷人才12名，其中欒川縣第一高級中學9名，欒川縣新聞中心3名。
具體專業要求和計劃詳見《欒川縣2019年引進研究生學歷人才計劃表》(見附件1)、《欒川縣2019年引進特別急需緊缺本科學歷人才計劃表》(見附件1)。
三、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護黨的路線方針政策，政治可靠，遵紀守法，品行端正;
3.研究生學歷人才需取得全日制普通高校碩士及以上研究生學歷及學位(2019年應屆畢業生應在2019年6月30日前取得學歷及學位證書);本科生學歷人才需取得全日制普通高校本科學歷及學位(2019年應屆畢業生應在2019年6月30日前取得學歷及學位證書);經教育部留學服務中心認證的海外留學研究生須有國內至少兩年本科學習經歷;
4.年齡35周歲以下(1984年3月31日之后出生);
5.崗位所需的專業、技能、身體以及其他相關條件(詳見附件1中各類別具體條件要求)。
下列情形者不得報名：
1.欒川縣機關事業單位在編在崗工作人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
3.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
4.曾被開除公職或學籍的;
5.有貸款違約等不良信用記錄的;
6.其他不符合報考資格條件的。
四、引進程序
本次引進研究生學歷人才、特別急需緊缺本科學歷人才工作在中共欒川縣委的領導下，由欒川縣人才工作領導小組、欒川縣人力資源和社會保障局負責實施。引進工作分為網上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序。
(一)網上報名(2019年4月16日至5月20日)。網上報名自本公告發布之日起至2019年5月20日結束(以接收郵件的顯示時間為準)。報名人員請登錄中國欒川網(www.luanchuan.gov.cn)、欒川黨建網(www.djlc.gov.cn)，下載《欒川縣2019年引進研究生學歷人才報名表》(見附件3)、《欒川縣2019年引進特別急需緊缺本科學歷人才(高中教師類)報名表》(見附件3)、《欒川縣2019年引進特別急需緊缺本科學歷人才(播音主持類)報名表》(見附件3)，按照要求填寫后，與相關證明材料(參考《網上提交材料清單》見附件4)一并發送至欒川縣人才辦郵箱lcyjs2019@163.com(研究生報名專用)、欒川縣人力資源和社會保障局郵箱lcyjgzjs@126.com(本科生報名專用)。報名人員應如實填寫報名信息，每人限報1個崗位。報名人員須用第二代身份證報名，報名與面試使用的身份證必須一致。
(二)資格審查(2019年5月21日至5月31日)。報名人員請在規定時間內登錄本人報名郵箱，查詢資格審查結果。資格審查貫穿引進工作始終，凡發現不符合規定資格條件以及弄虛作假、提供不實資料的，即取消其報名、錄用資格。
(三)面試(2019年6月1日至6月15日)。研究生引進工作不再進行筆試，直接進入面試(博士研究生可免試)。資格審查通過人員按電話通知要求，持身份證領取準考證，到指定地點統一參加面試。面試前進行資格復審，核對報考相關材料原件，并提交報名表。欒川籍研究生須在面試前三天完成資格復審。未攜帶報名材料原件或未按要求參加面試者，視為自動放棄。面試分組進行，報名縣直部門事業單位、學校、醫院的研究生由縣人才辦統一組織測試;報名企業的研究生由用人企業組織測試。面試采取結構化面試的方式進行，成績須達到75分，否則不得進入體檢。參加面試人員來往交通費用憑票報銷，食宿費補助300元/天。
報名縣第一高級中學、縣新聞中心的特別急需緊缺本科生面試及之后的體檢、考察、公示、錄用等環節由縣人力資源和社會保障局組織實施(具體方案詳見附件2)。
(四)體檢。按計劃引進人數1:1(最后一名成績并列者一并進入)比例確定體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。因體檢不合格或考生自愿放棄體檢出現缺額時，按面試成績從高分到低分遞補，遞補人員體檢跟進進行。
(五)考察。考察采取審查檔案、走訪座談、函調等方式進行。擬錄用人員要提交個人承諾書，承諾書要寫明最低五年服務年限、遵守管理辦法、服從組織安排等內容。
(六)公示。擬錄用人員在中國欒川網、欒川黨建網公示，公示期7個工作日。
(七)錄用。經公示無異議后，欒川縣人才工作領導小組提請縣委常委會研究確定人選，由縣委編辦、人事、財政等部門負責辦理相關手續。
五、相關待遇
(一)編制待遇。縣直部門事業單位、學校引進的研究生及縣第一高級中學、縣新聞中心引進的特別急需緊缺本科生使用全額撥款人才專項事業編制，其工資、保險等由縣財政負擔。縣直部門事業單位引進研究生符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》的，可優先提拔重用;醫院引進的研究生使用差額補貼人才專項編制，其工資、保險等由醫院負擔，縣財政予以補助;企業引進的研究生由企業結合實際情況自行確定其薪酬待遇。
(二)工資及生活待遇。事業單位引進的研究生試用期滿后年工資不低于5萬元，居洛陽市縣級前列。所有引進研究生服務期內生活補貼300元/月、租房補助300元/月。
(三)子女就學。引進人才的子女在欒川上學的，可根據引進人才意愿，安排到公辦學校(小學、初中、高中)就讀。
(四)保險政策。用人單位應及時為引進人才辦理或接轉養老保險、失業保險、醫療保險等社會保險關系。
(五)醫療休假。用人單位每年為引進人才組織一次健康體檢，嚴格落實休假制度和免費游縣內景區政策。
六、管理措施
引進研究生學歷人才及特別急需緊缺本科人才試用期為一年。試用期滿，經考核合格的正式任用。考核不合格的，取消錄用。引進研究生學歷人才及特別急需緊缺本科人才最低服務期為5年，服務期從引進之日起計算。在服務期內，引進研究生、本科生不得申請調離欒川，若擅自離開，不予辦理相關手續。
七、信息發布
中國欒川網、欒川黨建網為本次引進研究生學歷人才及特別急需緊缺本科學歷人才工作的指定信息平臺，有關引進人才的信息及相關事項通過上述平臺發布，請報名人員密切關注，并保持通訊工具暢通。
咨詢電話：0379-66831903
本《公告》未盡事宜，由欒川縣人才工作領導小組辦公室負責解釋。
附件下載>>>
2019年4月15日
