2019年湖北孝感漢川市公辦高中學校教師人才引進公告【50名】
漢川市地處江漢平原腹地，因漢江橫貫全境而得名，素有“魚米之鄉、江漢明珠”的美譽。全市國土面積1663平方公里，轄25個鄉鎮場辦事處、1個省級高新區，人口113萬。近年來，先后被評為中國產業百強縣（市）、中國中部百強縣（市）、全國科技進步考核先進縣市，連續13年被評為“全國最具投資潛力中小城市百強”，連續4年被評為“全省縣域經濟工作成績突出單位”。2018年10月、12月又分別入圍“全國縣域營商環境百強”、“全國新型城鎮化質量百強縣市”和“第十八屆全國縣域經濟與縣域發展百強”。綜合經濟實力穩居湖北各縣市區第一方陣。
漢川緊鄰武漢，位于武漢城市圈核心圈層，區位優越，交通便捷，共享武漢航空、鐵路、公路、水路等交通資源，距武漢天河國際機場45公里，距武漢三大火車站（漢口站、武昌站、武漢站）均1小時左右車程；漢丹鐵路、滬漢蓉高鐵（在馬口鎮設站）經過漢川；滬蓉（武荊）高速、滬渝（漢宜）高速穿境而過，武漢城市圈外環高速、S244省道縱貫南北，G348國道、S105省道橫貫東西，境內93.1公里漢江黃金水道直通長江。
漢川因水而生、依水而興、緣水而美，底蘊深厚，人文蔚起，是湖北省首批評選的“千年古縣”，有著“全國楹聯文化城市、中國民間文化藝術之鄉、中華詩詞之鄉”等美譽。近幾年，漢川市委、市政府堅持把教育擺在優先發展的戰略地位，教育投入不斷增加，辦學條件持續改善，教育質量穩步提升，教育保持穩步健康發展的良好勢頭。
教育的發展需要更多的優秀人才加盟。為貫徹落實《中共孝感市委、孝感市人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》、《中共漢川市委、漢川市人民政府關于深化人才發展機制改革推動創新型城市建設的實施意見》文件精神，按照“缺額全補”的原則足額補充中小學教師，滿足公辦高中學校專業教師需求，為新高考儲備教育資源，進一步優化公辦高中學校教師隊伍結構，經市委、市政府同意，我市將于2019年3月在華中師范大學、湖北大學、長江大學、三峽大學等高校，開展公辦高中學校教師人才引進考核、簽約活動。現將人才引進有關事項公告如下：
一、崗位計劃
引進漢川市公辦高中學校教師50名，其中：漢川市第一高級中學25名、漢川市第二高級中學12名、漢川市高級中學5名、漢川市實驗高級中學8名。具體崗位詳見《漢川市2019年公辦高中學校教師人才引進崗位計劃及條件一覽表》（以下簡稱《崗位計劃及條件一覽表》）。
崗位計劃實行總量控制、調劑使用，根據實際情況可在學校間、學科間調劑。
二、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法。
2、具有與履行崗位職責相匹配的職業道德素養、業務知識水平、教育教學能力和心理素質、身體條件。
3、各崗位報名條件見《崗位計劃及條件一覽表》。本次人才引進的年齡計算點為2019年1月1日，年齡要求均為30周歲及以下，即1989年1月1日及以后出生；暫未取得教師資格證的，應提交高中學段、對應學科的教師資格考試合格證明；應屆畢業生必須在畢業時取得相應學歷、學位證書，否則取消聘用資格。
4、自愿在簽約學校任教不低于3年。
具有下列情形之一的不受理報名：
1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
3、現役軍人、在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業生。
4、有精神病史人員；法律、法規、規章規定的不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
三、考核、簽約活動時間及地點安排
第一站：華中師范大學。時間：2019年3月19日上午9:00—11：30；地點：就業處B112室。
第二站：湖北大學。時間：2019年3月20日上午8:30—11：30；地點：物電學院大樓。
第三站：長江大學。時間：2019年3月25日上午8:30—11：30；地點：東校區就業宣講大廳。
第四站：三峽大學。時間：2019年3月28日上午8:30—11：30；地點：體育館。
此次人才引進考核、簽約活動按照以上站次順序依次進行，完成此次人才引進計劃為止。
四、工作流程
（一）報名
1、報名方式：現場報名。報名人員須按照上述考核、簽約活動時間及地點安排，選擇一個站點報名，每人只能選報一個學科崗位。
2、報名資料：報名人員從附件中下載打印或現場填寫《報名表》2份，攜帶本人近期免冠二寸彩色登記照片2張，以及下列資料的原件及復印件各1份（所有復印、打印件均使用A4紙，并由本人簽名）：
（1）身份證；
（2）學歷、學位證書（2019年應屆畢業生須提供由學校開具的可在2019年7月31日前取得相應專業學歷、學位證書的證明，以及由學校或學院蓋章的《就業推薦表》）；
（3）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2019年應屆畢業生須提供《教育部學籍在線驗證報告》，均從中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn下載打印）；
（4）《學位證書查詢結果》（從中國學位與研究生教育信息網www.chinadegrees.com.cn下載打印，2019年應屆畢業生可不提供）；
（5）教師資格證書（或教師資格考試合格證明）；
（6）畢業院校開具且加蓋公章的在校成績單；
（7）獲獎證書。
（二）資格審查
對報名人員提交的相關報名材料，現場進行資格審查。報名人員應誠信應聘，如實填寫、提交有關材料，對提交材料的真實性、準確性負責。報名人員資格條件不符合崗位要求的，不予受理報名。對填報虛假信息、偽造證件或材料等騙取應聘資格的行為，一經查實，取消報名或聘用資格。
（三）考核
資格審查合格人員，參加隨后進行的考核。考核內容為：
1、考核平時表現。主要考核應聘人員在校期間的專業水平及表現。查閱以下資料：一是個人簡歷，二是畢業院校開具且加蓋公章的在校成績單，三是獲獎證書。
2、進行現場交流。主要考核應聘人員的語言表達能力、粉筆板書能力、對話溝通交流能力。
考核按照100分制評分標準，由考核組成員綜合應聘人員的平時表現和現場交流情況，進行現場評分。考核組成員由7人組成，應聘人員的考核最終得分采用“體操計分法”，即去掉一個最高分和一個最低分，取其他5名考核組成員評分的平均值為考核最終得分，并由應聘人員簽名確認。
（四）確定擬引進人選
對考核得分在80分以上的應聘人員，分學科從高分到低分進行排序，按各學科崗位計劃數1：1的比例確定擬引進人選。
（五）簽約
按照《崗位計劃及條件一覽表》，分學科由用人學校與擬引進人員進行雙向選擇，并簽訂《就業協議書》。未簽訂《就業協議書》的擬引進人員取消資格，在考核得分80分以上的應聘人員中依次等額遞補。
已經簽訂了《就業協議書》的崗位，在后續的人才引進活動中相應調減崗位計劃數。
（六）體檢
體檢由漢川市教育局組織，參照國家公務員體檢相關標準執行，統一到指定的醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行負擔。體檢不合格者取消聘用資格。
（七）考察
考察工作由漢川市教育局組織實施，考察內容主要包括“德、能、勤、績”等方面，重點考察擬引進人員的政治立場、法紀觀念、道德品質、思想作風、業務能力、工作實績等，同時對擬引進人員的資格條件進行復審。考察不合格者取消聘用資格。
（八）公示
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單分別在漢川市政府網站和相關高校網站上予以公示，公示時間為7天。公示期內如有舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。
（九）聘用
經公示無異議的，按規定報市編辦納入事業編制管理，辦理聘用手續，簽訂《事業單位工作人員聘用合同》和《最低服務期協議》，享受國家規定公辦教師的各項待遇。聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的取消聘用。聘用人員無正當理由逾期（自接到用人學校通知7日內）不報到上崗的，取消聘用資格。
五、工作紀律
此次人才引進工作由漢川市委人才辦牽頭負責，市教育局及用人學校組建工作專班具體實施，市紀委監委、市人社局、市編辦全程參與監督，對人才引進工作中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消聘用資格。
咨詢電話：漢川市教育局0712-8392690
監督電話：漢川市委人才辦0712-8395656
漢川市紀委監委0712-8396590
漢川市人社局0712-8282522
漢川市編辦0712-8297267
附件：
1、《漢川市2019年公辦高中學校教師人才引進崗位計劃及條件一覽表》.xls
2、 漢川市2019年公辦高中學校教師人才引進報名登記表.doc
中共漢川市委人才工作領導小組辦公室
2019年3月13日
