2018江西贛州江西應用技術職業學院圖書管理員招聘公告【1人】
為加強我校圖書館的圖書管理工作，學校決定面向社會公開招聘圖書管理員。為確保本次公開招聘工作公開、公正、公平，特制定本工作方案。
一、招聘崗位、人數、條件及職責
聘用形式：臨時聘用，簽訂勞動合同。(詳見附件)
二、招聘程序
(一)個人報名
1.時間：2018年11月3日至11月12日。
2.報名辦法：符合報考基本條件和崗位條件者下載《江西應用技術職業學院公開招聘應聘表》(詳見附件1)，認真填寫后發至圖書館郵箱jxyyts@126.com，聯系人：秦老師，聯系電話：0797-8328915。
(二)部門推薦
圖書館提出評議和推薦意見，部門領導署名后統一報組織部(人事處)。
(三)資格復審
考核面試前組織部(人事處)根據報名情況和招聘條件，組織集中資格復審。報名人員須將有關證件原件，包括：身份證、畢業證、公開招聘工作人員應聘表等有關資格證明材料，提交至組織部(人事處)審核。
(四)考核面試
1.由圖書館牽頭組織考核面試工作，紀檢監察室全程監督，按規定程序集中組織實施;
2.考核面試的方式與權重：相關專業知識筆試(50%分值)+技能操作考核(30%分值)+面試(20%分值)。
考核面試時間、地點、方式和內容另行通知。
(五)體檢、考察
1.根據考核面試的總成績，面試總分不滿75分者不予聘用，75分及以上的按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢不合格者，取消其資格，不進行遞補。
2.體檢在學校指定的醫院進行，體檢費用自理，標準參照《江西省申報認定教師資格人員體驗辦法》執行。
3.學院對體檢通過的人員進行考察(含政審)。
(六)公示
對體檢和考察(含政審)合格人員進行公示，公示時間為7天。
(七)簽訂協議
經公示無異議、體檢、考察合格者，簽訂3年勞動合同。
三、管理與待遇
按照學校后勤管理與服務中心外聘員工進行管理，待遇按教材管理崗標準執行。
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