2019重慶長壽區教育事業單位招聘應屆重慶籍公費師范畢業生公告【40人】
為選拔優秀人才，提高我區教師隊伍整體素質，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人發〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定，經市人力社保局核準，現面向2019年教育部直屬師范大學應屆本科重慶籍公費師范畢業生，招聘長壽區教育事業單位工作人員。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘人數
本次公開招聘教育事業單位工作人員共40名，具體招聘學校、崗位及人數等詳見《重慶市長壽區公開招聘2019年公費師范畢業生崗位及人數一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘范圍和對象
(一)凡符合以下條件的人員均可報名
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.教育部直屬師范大學2019年應屆本科重慶籍公費師范畢業生;
6.所學專業必須與招聘學科相同或者相近;
7.具有相應的教師資格證種類;
8.符合招聘崗位所需的下列基本條件：
(1)普通話等級：語文崗位為二級甲等及以上，其他專業為二級乙等及以上。
(2)畢業生就業報到時，必須持畢業證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書、就業報到證等簡章要求的各類證書。
9.按照免費師范生招生協議規定，自愿從事中小學教育工作六年以上，未滿規定工作年限者，按市教委有關免費師范生協議規定處理;同時按照我區事業單位人員招聘規定，新進人員需在我區教育事業單位工作滿五年以上，未滿工作年限提出辭職或者調動的，需承擔相應違約責任。
(二)以下人員不納入招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現役軍人;在讀的非2019年應屆全日制畢業生;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制高校脫產就讀且未畢業的非2019年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考。
四、招聘方法及程序
根據市教委、市人力社保局、市編辦和市財政局《關于印發〈關于教育部直屬師范大學免費師范畢業生就業的實施辦法〉的通知》(渝教人〔2010〕79號)相關規定，由長壽區人力社保局、長壽區教委共同組成招聘考評小組，到西南大學進行現場招聘。
本次招聘按照報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
(一)報名
1.報名時間：2018年11月17日(星期六)上午9:00-11:30時。
2.報名地點：西南大學招生就業大廳。
3.報名手續
(1)報考者只能選擇一所學校的一個崗位進行報名。
(2)報考者須持本人居民身份證、自薦材料、相關等級證書、院校出具的《重慶市長壽區公開招聘2019年公費師范畢業生推薦表》(附件2)或《畢業生就業推薦表》、重慶籍生源的戶口證明材料、近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可)。
報名時，交驗原件同時收取復印件1份。
(二)資格審查
各招聘學校對報考者進行資格初審，經初審合格后填寫《重慶市長壽區公開招聘2019年公費師范畢業生報名表》(附件3)。
各招聘學校簽署初審意見后，交長壽區招聘考評小組進行資格復審。
凡符合報名資格條件的，均進入考試考核環節。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
各崗位報名人數及通過資格審查人數，報名結束后當天在報名處公布。
(三)考試考核
1.考試考核比例確定：擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1:2。未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例，無法遞減的取消招聘。其中，急需緊缺崗位經市人力社保局認定同意，可適當放寬開考比例。
2.考試考核時間：2018年11月18日(星期日)上午9:00時正式開始。參加考試考核的考生，須在當日上午7:30時前到指定的候考室報到，當日上午8:00時仍未報到者，按自動放棄考試考核資格處理。
3.考試考核地點：西南大學(具體地點另行通知)。
4.考試考核分為面試和專業科目測試，總分為200分。
⑴面試采用結構化的方式進行，分值100分。
面試成績未達到60分者，不得進入專業科目測試環節。
⑵專業科目測試以講課方式進行，分值100分。
進入專業科目測試人選按1:3比例確定，根據相同招聘單位同一崗位報考者面試成績，從高分到低分依次確定進入專業科目測試人選。若最后一名考生面試成績出現并列，則并列進入專業科目測試。
專業科目測試成績低于60分者，不得進入現場簽約環節。
5.考試考核總成績=面試成績×40%+專業科目測試成績×60%(四舍五入方法保留兩位小數)。
考試考核結束后，考生成績、簽約及體檢人員名單等信息在面試處當場公布，并于2018年11月23日前在長壽區政府門戶網(http://cs.cq.gov.cn/index/)、長壽區教育委員會公眾信息網(http://jy.cqcs.gov.cn/index/)予以公示。
未能形成有效競爭的崗位，考試考核總成績未達到70分者，不得進入現場簽約環節。
(四)現場簽約
根據各學校各學科招聘人數，按照考試考核總成績從高到低等額確定簽訂就業協議人員，并在考試考核結束后現場與招聘學校、長壽區教委簽訂就業協議(請考生自備就業協議書)。若總成績相同，則根據專業科目測試成績、面試成績先后順序確定簽約人選。若仍相同，則加試結構化面試，加試成績高者確定為簽約人選。
經確認自動放棄現場簽約而出現空缺時，在報考同一學校同一崗位的考生中，按考試考核總成績從高分到低分一次性遞補。
(五)體檢
體檢時間初定于2019年7月20日之前(具體時間另行通知)，簽訂就業協議人員在體檢前2天內將畢業證、學位證、教師資格證及崗位要求的其他證件原件及復印件交長壽區教委人事科進行資格復審(在此期間，簽訂就業協議的人員聯系方式發生變化請及時告知)，對簽約后未按期參加資格復審者及經審核不符合招聘條件者，解除就業協議。資格復審合格后由長壽區人力社保局、長壽區教委組織統一體檢。
體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等相關規定，在指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出書面復檢申請，經長壽區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費由考生承擔。
體檢及以后環節不再遞補。
(六)考察
體檢合格者，由長壽區人力社保局、長壽區教委會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。考察應注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷(學位)真偽。
(七)公示
考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘人員按《關于進一步規范事業單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關要求，在重慶人力資源和社會保障網、長壽區政府門戶網進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、準考證號、考試考核總成績、畢業院校(或工作單位)、畢業時間、擬聘單位等。
(八)聘用
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，并報長壽區人力社保局審批。經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用。
聘用人員在聘用單位工作1年后，按照《國務院辦公廳關于轉發教育部等部門教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法的通知》(國辦發〔2018〕75號)要求，應到農村義務教育學校任教服務至少1年。任教服務期間，仍享受派出學校原工資福利待遇。
五、紀律要求
從2019年教育部直屬師范大學應屆本科重慶籍公費師范畢業生中公開招聘教師，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
本簡章由長壽區人力社保局、長壽區教委負責解釋。
長壽區人力社保局聯系電話：023-40661621
長壽區教委聯系電話：023-40244495
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1.2019年重慶市長壽區公開招聘公費師范畢業生崗位及人數一覽表市局.xls
